作為一名優秀的職業經理人，應具備哪些能力與素質

1樓：匿名使用者

職業經理人的責任是幫助企業完成它的使命，所以一個稱職的職業經理人一定要了解企業的使命，知道自己需要做什麼來幫助企業完成這個使命，將自己的團隊帶好，幫助自己的老闆成功。素質提高。

2樓：手機使用者

像經濟大環境一樣，企業也會經歷不同的階段，有順利的時候也有困難的時候。一個稱職的職業經理人在企業發展順利的時候要儘量發揮能力，更重要的是，在企業陷入困境的時候也能夠保持積極的心態與企業共渡難關。

3樓：銘刻

在許多發達國家，真正意義上的「老闆」已經很少了，許多世界500強的ceo都可以說是偉大的企業家，他們給企業確定一個巨集偉的願景，創造一個可持續發展的執行環境，從嚴格的定義來說，這些企業家都是職業經理人。素質很高。

4樓：囧25937技都

我認為「對企業忠誠」是職業經理人一個基本守則，一天你在企業工作，你就要盡你的努力來幫助企業成功，這是做人做事的基本原則，如果做不到那你就得離開。2能力=心態×溝通×知識

5樓：手機使用者

我覺得作為一名優秀的職業經理人，你首先要具備的能力和素質，就是較高的公關能力了。如果你在處理這些緊急狀況都可以發揮的很好的話，並且可以做出適當的抉擇，那麼恭喜你，你一定可以成為一名優秀的職業經理人，因為這就是職業經理人所具備的能力和素質。

6樓：手機使用者

有的人學歷很高，甚至經歷也不錯，但是來到公司之後心態沒有擺正，整天覺得新公司不如舊公司，整天都在找新公司的缺點，不斷提舊公司的好處，最後連他老闆都受不了，就請他回去。

7樓：

在我看來，作為一名優秀

的職業經理人，那麼你首先要具備的條件就是足夠的耐心，因為你在工作中會遇到很多的麻煩，比如一些瑣碎的事情，或許你之前有提醒，但是他們都不改正的話，這就需要你有足夠的耐心來處理這些事情了，不然的話你肯定會被這些繁雜瑣事所煩惱。

8樓：辰星

以我來看，想要作為一名優秀的職業經理人，應具備的那就是較高的素養和完備的基礎能力啦。如果你的素養不高的話，你肯定會和大家產生衝突，這樣的話氛圍就不是很和諧了，如果你沒有完備的基礎能力的話，你的能力是不會被大家所認可的。

9樓：求註冊

職業經理人另一個重要的工作態度就是：不要等老闆來給你分派任務，應該自己主動去了解你可以做什麼來幫助公司達到目標。沒有人比你更清楚你應該做什麼才能發揮好你的所長，主動能讓你有機會做你喜歡的事，如果你事事主動，你永遠有機會增值而不是變成公司的負擔。