如何抓好依法治理工作的調研與思考

2021-03-07 01:04:51 字數 5558 閱讀 9325

1樓:司馬鑄劍

方法(一)按照改革決策與立法決策相統一的要求,加快立法步伐

依法行政的前提是有法可依。要嚴格按照憲法、法律、行政法規的要求,加快立法步伐。近期,要積極做好《土地管理法》、《礦產資源法》配套立法工作,將成熟的改革決策上升為法律,以法律手段促進資源管理方式和利用方式的根本性轉變,爭取早日形成適應社會主義市場經濟要

求的、具有中國特色的國土資源法律體系框架。要抓好立法的基礎性工作,加強立法前期研究,做好立法儲備。各級國土資源管理部門都要在立法的指導思想、重大原則等方面,加強對下級立法的指導工作,有立法權的地方,要在總結實踐經驗的基礎上,大膽創新,為國家立法創造經驗。

(二)按照科學、民主、法制的要求,建立新型的依法決策制度

要按照民主集中制的原則,對重大問題實行民主決策,以確保決策的科學性。建立重大政策出臺前的聽證制度,每一項涉及人民群眾切身利益的重大決策出臺前,都要最廣泛地聽取下級國土資源管理部門的意見,聽取人民群眾和行政管理相對人的意見。改進規範性檔案的制定工作,規

範性檔案必須符合法律規定,建立對規範性檔案的法律稽核制度。建立必要的專家諮詢制度,重大決策出臺前,應組織專家進行合法性、合理性以及可行性的評估和論證。

(三)按照公平、公正、效率、便民的要求,建立現代行政程式

依法行政的主要標誌,就是形成一套體現公平、公正、效率、便民原則的現代行政程式。要以便民為宗旨,簡化程式,規定時限,建立高效、快捷的行政運轉程式,保障公民的合法權利。堅持檔案辦理與受理分開,實行視窗式辦文,以單獨對外的收發文室為視窗受理審批業務,受理人

和辦理人相分開,封閉辦公,集中對外。建立辦事時限制度,根據每類業務工作的內容和程式,科學地設定工作流程,確定工作時限,並對各類業務的辦理情況進行監督檢查。

(四)按照權力制衡的要求,對法定的行政許可事項建立內部會審制度

沒有制約的權力,必然產生腐敗。必須強化權力的內部制約機制,對法定的行政許可事項實行內部會審。繼續推行土地利用規劃審批、用地報批和土地估價確認、資產處置的內部會審制度,開展對礦業權的審批、發證和農用地開發立項、資金申請及減免等重大事項的內部會審,將審批

事項涉及的內容進行分解,由內設的有關職能部門根據分工,對涉及本部門職責的內容在規定時限內進行審查,實行「一票否決」,並對本部門審查的業務內容的合法性負責。進一步完善會審制度,明確會審的範圍、責任等。在實行會審制度的基礎上,對競爭性的專案,應規定具體的評審

標準,公開競爭,引入社會評審機制。同時,要積極推進**採購招投標制度。

(五)按照社會主義民主的要求,建立政務公開制度

確保人民群眾的知情權,是社會主義民主政治建設的基本內容之一。必須公開辦事程式、辦事標準和辦事結果,公開與行政管理相對人密切相關的事項。建立政務資訊公開制度,對與人民群眾利益相關的、便於人民群眾參與管理、監督**的政務資訊,如建設用地批准資訊、登記資訊

、礦產資源儲量評審資訊、礦業權設立、變動及評估資訊等,定期公開披露。對於涉及公民、法人具體財產權利的資訊,可以公開查詢。提高國土資源管理的科技含量,逐步運用高科技手段推進政務公開,國家及省(區、市)國土資源管理部門要設立觸控式螢幕公開查詢系統,市、縣國土資源

管理部門也要建立公開查詢、定期披露制度。

(六)按照社會主義市場經濟的要求,探索資源性資產市場配置的新方式

能否公正、合理地分配公共資源,是依法行政的重要內容。要適應社會主義市場經濟的要求,對公共資源的分配方式進行改革,逐步實現由行政配置為主到市場配置為主的轉變,必須採用行政審批的,要引入公平競爭的機制。繼續推進招標、拍賣出讓國有土地使用權,凡經營性房地產

用地一律以招標、拍賣方式供地。進一步完善出讓國有土地使用權招標、拍賣制度,逐步擴大範圍,規範程式,保證公平。積極培育礦業權市場,推進探礦權、採礦權的招標、拍賣的試點,取得經驗後在全國推廣。

(七)按照嚴格執法的要求,建立行政責任考核、追究制度

行政機關正確執行法律,是依法行政的本質要求。要建立、健全行政責任制度,以職位為單元,按照責權一致的原則,形成完整的責任制度體系,將行政執法的責任分解到機關內的每個崗位,落實到人,並相應實施考核、監督、獎懲等。逐步建立行政過錯追究制度,對違法作為和消極

不作為造成重大後果的,必須追究有關人員的責任。按照《行政處罰法》的要求,健全重大違法案件的聽證制度,以保證行政處罰決定的合法性,保障當事人的合法權利。按照《行政複議法》的要求,加強行政複議機構建設,完善行政複議制度。

(八)按照社會主義法制的要求,建立對權力行使的監督機制

探索建立多種形式的對權力行使進行監督的機制,防止權力的濫用。必須充分發揮紀檢監察部門在推進依法行政工作中的監督作用,把紀檢監察工作與業務工作緊密結合。建立投訴制度,行政管理相對人對不依法行政的國土資源管理部門及其工作人員的不當行政行為可以投訴,由國土

資源管理部門或者上級部門的專門機構受理,並在規定期限內給予答覆。總結實行特邀全國國土資源監察專員制度的經驗,建立行風評議員社會監督員等制度。要保證信訪渠道的暢通,地方各級國土資源管理部門都要建立「領導接訪日」制度。

文章(一)

法在我心中 在我耳畔,在我心中,有一句話時時響起:要遵紀守法,

從我有記憶起,爸爸媽媽就在我心裡播下了「法」的種子:他們整天跟我說「君君,要遵紀守法,」過馬路時,他們告訴我,要遵守交通規則,不要闖紅燈;和小朋友一起玩時,他們告訴我不能欺負小朋友,要和小朋友互相謙讓,一起玩。在街上看見警察,他們還會嚇唬我:

君君,要是你做了壞事,警察叔叔會把你抓起來的,末了還加上一句:你千萬不要做壞事啊,那時,我只隱約地知道不能做壞事,但是其實我不明白為什麼不能做壞事。

及至上學,法在我心裡慢慢生根了。上學後,教育我遵紀守法的人多了,那就是學校的教師們。和爸爸媽媽一樣,老師也整天告訴我們應該遵守學校的規章制度,怎樣遵守規章制度。

不同的是,老師不僅告訴我們為什麼要這麼做,而且學校還請來了很多叔叔阿姨給我們講違法亂紀的危害,用活生生的例子教育我們要遵紀守法。在他們的教育下,看到那些活生生的例子,我知道了:做壞事不僅僅是要被警察抓起來這麼簡單,更重要的是做了壞事會給別人也會給自己帶來不方便,會影響別人的生活,也會改變自己的生活,讓自己走向深淵。

時間一天天過去,我也在慢慢長大。在電視報道上,在報刊雜誌上,甚至就在我自己的生活中,我看到了,也深深地意識到:遵紀守法應該從小做起,我們應該從小學會在法律的制約下生活。

否則,很可能會觸犯法律,而如果觸犯了法律,最終後悔的會是自己,法律就是為了保障我們每個人正常自由地生活而制定的,法律約束的就是爭強好霸的人的不當的會影響別人生活影響正常的社會秩序的行為。如果我們從小不學會約束自己,爭強好勝,就很容易會觸犯法律了。到那時可是一失足成千古恨,很可能會抱憾終身。

法在我心裡紮根了。

將來我們還要走上社會。那時法更重要。我們更應該時刻提醒自己遵紀守法,讓法的警鐘聲時刻在我們耳邊響起。

法在心中,自然心安,法在心中,自然理得,

文章(二)

「六五」普法的保障措施

「五五」普法已接近尾聲,「六五」普法即將開始。在新形式下,能否能繼續深化普法依法治理工作,進一步提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化程序,實現依法治國方略。很大程度上取決於是否有一部適應社會形勢需要的普法規劃,下面,就「六五」普法的保障措施談談看法。

一是要強化組織領導保障機制。法制宣傳教育是一項全民工作,涉及面廣。因此建立一個具有指揮全域性的權威的領導機制,是實現普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。

前些年,通過各級普法機構的努力,基本保證了普法工作的深入,工作機構不協調、不適應的問題較為突出。「六五」普法依法治理工作要取得突破性進展,必須形成更加科學的、統一的、強有力的組織領導機制。各級普法依法治理領導小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公,但應作為常設機構設定,配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員,並單獨列編。

二是要強化剛性保障機制。我國已將「依法治國、建設社會主義法制國家」這一基本治國方略載入憲法,有些地方也嘗試立法。但僅限於對法制宣傳教育工作進行規範,依法治理工作則很少涉及,致使法制建設工作長期處於無法可依,甚至出現用傳統行政手段抓法制建設的現象。

因此,國家應儘快為普法依法治理工作立法,以法律法規的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等,應確定普法依法治理工作的權威地位。「六五」普法期間,還要進一步健全完普法依法治理工作責任制度,考試考核制度,監督制度,評比獎勵制度,並用法律法規加以確定,以規範和約束依法治理工作。

三是要強化考核評估保障機制。「六五」普法規劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威性的長效評估機制,明確建立目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評比結果,普法主管部門每年應根據工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門,各單位實行百分制考核評議。對連續兩年取得考核優秀等級的單位及負責人實行「一票否決」,取消其評先評優資格,單位掛牌整改,主要負責人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委,**予以免職。

要建立領導幹部法律知識水平和依法辦事能力考試考核,領導幹部法律素質考察,領導幹部法律知識任職資格考核等制度。規定領導幹部年度普法考試不合格,其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。法律知識水平和依法辦事能力考試考核兩年未達到合格以上等次的,不得提拔重用。

在提升職務或跨區、跨行業轉任新職務時,還必須在任前接受法律知識任職資格考試考核。凡考試考核不合格的,暫緩任命並進行補考。兩次考試不合格的不予以任命或不再提請任命,以督促各單位及其主要領導認真履行職責。

重視抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。

四是要強化監督激勵保障機制。檢查監督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要建立健全包括立法監督、習法監督,行政監督,新聞監督和群眾監督等為主要內容的監督機制。

同時,認真開展執法檢查,對查處的違法問題,要嚴格按照有關法律法規嚴肅處理,並提出整改意見,限其改正,以保證普法任務的落實。特別是國家機關及其工作人員要依法行使國家權力,保障人民當家作主的權利得以實現。 要通過建立執法責任制,全面推進依法治理工作。

要將普法依法治理工作納入「三個文明」建設的各種獎項之中,廣泛表彰學法、守法、依法辦事,公正司法等方面的先進集體(個人)。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵,逐步改變五年表彰一次的慣例。同時對習法和行政執法人員的違法行為勇於揭發者也要予以表彰獎勵,以弘揚正氣。

五是要加強隊伍建設保障機制。普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。但是,就目前隊伍建設壯況來看,仍是一個薄弱環節。

拿我縣來說專職普法人員2人(編制在司法局),基層單位多數是兼職人員,這根本不能滿足日常普法工作需要。「六五」普法期間,一方面可以通過單獨列編的形式,徹底解決普法人員不足,不專的問題。另一方面要加強法制新聞隊伍,法制文藝宣傳隊伍,法制宣傳隊伍「五支隊伍」建設力度,充分發揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。

同時加強執法建設,提升隊伍的整體素質,堅決清除那些違法建紀人員,促進執法狀況的全面改善,以引導廣大人民群眾更好地學法,守法和依法辦事。

六是要強化經費投入保障機制。目前,大部分地區都存在普法經費數額不足,不能到位,不能專款專用的現象,這在一定程度上限制和影響了普法工作的順利開展。「六五」普法期間,可借鑑科普法和一些地方黨委**關於加大普法經費投入的做法,由習法行政、財政部門研究出臺具體的保障辦法,明確提出建立依法治理最低經費保障機制。

將普法經費列入財政預算,並隨著經濟的發展適用增加。 同時,要加強硬體建設。對普法必用的東西,微機、攝像機等基本設施。

七是要強化理論研究保障機制。加強普法依法治理論研究,可以為加快普法依法治理立法和指導普法依法治理工作全面深入開展提供理論支撐。隨著市場經濟的深入發展,普法依法治理的環境條件等發生了很大變化,如果理論研究跟不上形勢需要,無異於自斷前程。

因此,在「六五」普法期間,要動員一切有志於普法工作的人士特別是基層普法工作者,以與時俱進的精神,深入基層,調查研究,形成一套科學指導普法依法治理偉大實踐的理論體系,使普法依法治理工作逐步走上科學化,規範化的軌道。

如何能抓好幼兒安全管理工作呢

安全,是人類生存最基本最重要的需求,安全就是生命。幼兒園教育指導綱要 試行 明確指出 幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。幼兒園要抓好安全管理工作,除根據上級檔案精神要成立安全工作領導小組,落實各項安全工作制度 簽訂責任書等。我根據本園的實際認為,幼兒園要做好以下幾點對避免安全...

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一 堅持教育的社會主義方向 教育法 第三條規定 國家堅持以馬克思列寧主義 思想和建設有中國特色社會主義理論為指導,遵循憲法確定的基本原則,發展社會主義的教育事業。堅持教育的社會主義方向,是我國教育工作必須始終不渝地貫徹實施的一項帶根本性的原則,也是我國教育區別於西方國家及其他國家教育的根本標誌。二 ...