黨風廉政建設談話記錄怎麼寫黨風廉政建設責任談話記錄多久開展一次

2021-03-07 01:40:36 字數 5275 閱讀 4186

1樓:匿名使用者

黨風廉政建設的決策、部署落到實處,根據上級有關指示精神,結合***實際,特制定本項制度。

一、責任範圍1、市**領導班子要對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;2、領導班子的正職要對本單位的黨風廉政建設負總責,對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、責任內容1、認真貫徹落實***、***和上級黨委、**關於黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況,結合實際,制定工作計劃,明確責任目標,並組織實施。每年至少召開兩次領導班子黨風廉政建設專題會議,及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。2、積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育,不斷增強黨員、幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的自覺性。

3、根據黨和國家黨風廉政建設的政策法規制度和有關法律規定,針對本單位的實際情況,制定本職責範圍內的黨風廉政規章制度,並抓好落實。4、堅持民主集中制原則,自覺遵守黨的組織紀律,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》等規定選拔任用幹部,堅決防止用人上的不正之風。5、組織召開本級領導班子民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,檢查黨風廉政建設責任制執**況及廉潔從政情況。

對領導班子成員在黨性黨風方面存在的問題和不廉潔行為,主要負責人要親自找本人談話,進行批評教育,督促其檢查、糾正。6、帶頭遵守各項黨風廉政法規、制度,自覺接受組織和群眾監督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員,防止其發生違法違紀行為和不廉潔問題。

三、責任考核1、市**黨組將貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況,作為年度總結或工作報告的重要內容,報上級黨委、紀委。領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況,應列為民主生活會和述職報告的一項重要內容來進行。2、在被考核的過程中,要積極配合紀檢監察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作,如實彙報本單位領導班子和領導幹部執行黨風廉政建設責任制的情況。

3、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的幹部,應追究責任,嚴格按照有關規定,給予處理或處分。談話提醒制度為了加強對黨員幹部的教育、管理、監督,切實解決黨員幹部在思想、工作、作風上出現的問題,促進幹部的健康成長和黨風廉政建設,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關規定,特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員幹部的有關問題,並按要求採取談話提醒的辦法,對提醒的物件進行一種教育和監督的制度。

二、談話提醒的物件,是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員幹部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發現問題苗頭時;二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。

三、談話提醒按照幹部管理許可權和黨的隸屬關係,實行分級負責的辦法。對**談話提醒由**負責,對機關科部室及事業單位科級領導幹部談話提醒,由**或分管副**負責,對一般幹部談話提醒,由分管副**負責。

四、談話提醒的主要內容:遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線、方針、政策,與***保持一致;堅持黨員標準,嚴於律已,發揮先鋒模範作用;自覺遵守黨規國法和廉潔自律的有關規定,文明執法,廉潔勤政;正確對待崗位和職位變動,端正思想,愛崗敬業;堅持民主集中制的原則,團結協作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況。

五、談話提醒要堅持實事求是的原則,對被談話人提出明確的意見和要求,做到批評提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。對黨員幹部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究,對反映有違紀苗頭的談話提醒,事前要搞好調查核實工作,談話提醒工作結束後,及時向單位主要領導進行彙報。

六、談話提醒要採取個別進行的方法,要堅持「懲前毖後,治病救人」的原則。與談話人談話不得少於2人,要做好保密工作,保護舉報、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待,對存在的問題要如實說明,認真糾正,對有出入的,要「有則改之,無則加勉」。

七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內容,是加強黨員幹部隊伍建設的主要措施。凡因對黨員幹部疏於教育和監督,發現問題不及時談話提醒,而發生違法、違紀造成嚴重後果的,在追究違法、違紀者責任的同時,要按照《中國共產黨紀律處分條例(試行)》有關瀆職類錯誤的規定,追究所屬單位領導幹部的責任。

2樓:匿名使用者

這個隨便寫一下就好了

黨風廉政建設談話記錄怎麼寫

3樓:匿名使用者

供參考黨風廉政建設談話記錄

時 間:2023年8月2日

地 點:劉副區長辦公室

主 持 人:劉豐

參會人員:葉芬

記 錄 人:鄧芳

今日,劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話,記錄如下:

黨的作風體現黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位,涉及到行政**、行業管理、規費徵收、行政執法等多個方面,人、財、物相對集中,既是經濟發展的「先行軍」,又是易生腐敗的高危行業,也是領導關心的重點、社會關注的熱點、**監督的焦點。特別是工程建設領域,有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善,廉政建設稍有懈怠,就有可能被腐敗分子鑽空子,大好成績毀於一旦,近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以,在目前形勢下,加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要,越是加快行政服務發展,越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的「服務創新年」,你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微,繃緊廉政建設這根弦,牢固樹立法紀意識、憂患意識、公僕意識、節儉意識、監督意識,自覺抵制腐敗**。要堅持「四管好四無」,即管好專案**無腐敗,管好財務資產無違紀,管好服務視窗無違規,管好收費無違法,把「防線」前移,不要去碰「高壓線」和「雷區」,要做到「三個經得起」:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀,政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

劉副區長今天談話內容很豐富,主要歸納起來有以下五點:

一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務,增強公正廉潔意識。

二、發揚艱苦奮鬥精神,大興求真務實之風。

三、增強公僕意識,密切聯絡群眾,樹立良好服務風氣。

四、堅持黨風廉政建設,結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,開展豐富多彩的廉政文化建立活動。

五、嚴格執行服務視窗各項規章制度,優質服務。

對於這次談話,葉主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理「自律」與「他律」的關係,在實際工作中,從嚴要求自己,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,做到「自重、自省、自警、自勵」,不以善小而不為,不以惡小而為之,要防微杜漸,不越雷池半步,積極起到好的表率作用。在嚴格「自律」的同時,管好下屬,會後將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話,確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

二0一一年八月二日

黨風廉政建設責任談話記錄多久開展一次

4樓:折柳成萌

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和自身工作相結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。認真做好各項檢查工作,確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實。

同時對檢查中發現問題及時整改,落實黨風廉政建設責任追究制度,樹立起不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識。

二、加強對「一把手」權利行使的約束。完善相關制度機制,促使主要負責人認真履行「一崗雙責」,做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。建立對「一把手」的工作約談機制,將信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合,強化對主要領導的約束和監督。

三、加強制度執**況的監督檢查。全面開展廉政風險防控工作,規範工作流程、排查風險點、制定防範措施,對廉政風險點深入摸排,加強對重點領域重點專案的廉政風險防控,對各環節防範措施開展檢查評估,確保管得住、防得牢、把權力關進位制度的籠子裡。

黨風廉政談話記錄怎麼寫?

5樓:夜瞳

黨風廉政

黨支部針對節日期間黨風廉政建設問題易發的特點,採取多種措施,以落實黨員、領導幹部、重點崗位人員責任制為抓手,狠抓年末黨風廉政建設工作。

一是切實加強廉政學習教育。該區黨支部堅持以抓好黨員幹部及重點崗位人員的學習和教育工作為重點,緊密結合單位實際,制定了廉政學習計劃,學習內容明確具體,每月組織黨員幹部和重點崗位人員進行集中學習。該區黨支部還注重選取部分黨員幹部違紀違法典型案例,剖析違紀違法的根源。

並通過正面典型事例和深刻的說理,教育黨員幹部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,使廣大黨員幹部進一步築牢了思想道德防線, 增強了規範自律、廉潔從政的意識。二是把解決職工反映的突出問題,作為黨風廉政建設的突破點、著力點。該區黨支部針對以往職工反映突出的計分計獎、評先樹優等焦點問題,積極推行黨務、政務公開,陽光操作,利用公開欄及時張貼職工工資表、獎金分配表、月度工分表、評優結果等,全面接受職工監督,進一步理順了幹群關係,贏得了職工的信賴。

三是全面落實黨風廉政責任。按照 「誰主管、誰負責」的原則,將黨風廉政建設目標分解到每一名班子成員,明確任務,責任到人,真正把黨風廉政建設落實到每個崗位中去,貫穿到工作的各個環節上。

黨風廉政建設談話主要內容有哪些

6樓:昊懸天下

黨風廉政建設包括以下內容:

1、立足教育抓預防,形成拒腐防變教育長效機制。加強反腐倡廉宣傳教育,是反腐敗鬥爭的一項基礎性工作,在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中,該行始終把教育放在首要位置,不斷探索拒腐防變教育長效機制,通過開展多種形式的教育活動,切實增強教育的說服力,使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念,築牢了思想道德防線,增強了拒腐防變能力。

2、完善制度抓預防,建立反腐倡廉制度體系。制度建設是預防腐敗工作的根本性、全域性性、穩定性和長期性環節,是防腐敗工作起到實效的根本保證,是懲治和預防腐敗的有力措施。

3、強化監督抓預防,創新權力執行監督機制。加強對權力執行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑,是執行規章制度的重要保障。在實際工作中,該行通過突出重點、完善手段、健全體系,努力創新權力執行監督機制,認真落實監督工作,切實增強監督的制衡力,使監督成為預防腐敗的一個有力**。

4、建立健全防控廉政風險制度:要針對重點物件、重點領域和關鍵環節,逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制,形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。

5、健全防止利益衝突制度:要進一步完善利益衝突迴避制度,重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度;進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定,防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關係人謀取私利。

6、健全領導幹部報告個人有關事項等制度:推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點,建立健全對國家工作人員配偶子女移居國(境)外的管理制度,制定配偶子女移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法。

黨風廉政建設的核心內容是反腐倡廉。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員,各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。

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