1樓：華律網
勞動合同作
bai為一份合法檔案du，締結著勞動者zhi與用人單位有效dao的法律
合約，它不僅能內夠使得容這種關係合法，也會保障勞動者合法權益，以及對僱主的一些問題帶來好的解決方法，消除一些用工顧慮。對於勞動合同很多人不清楚蓋章是怎樣的，比如勞動合同可以蓋合同章嗎?勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的。
法律規定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，經法定代表人授權的其他人簽字也有效。勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力，通常規模大的用人單位有合同專用章，規模小的用人單位沒有專門設定合同專用章。勞動合同經雙方協商簽訂後，簽字蓋章後生效。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
2樓：綠絲
合同上蓋了該公司的章，應視為該公司同意，和簽字是一個效力。
把自己的名字簽上，把日期寫好就ok了。
考試申請，也審查不是那麼嚴格，只要有就可以。
3樓：勞動法諮詢師韓飛
bai勞動合同蓋合同章是有法律du效力zhi的。
一、一般dao來講，合同回章用於
答商業合同，不用於勞動合同，但是勞動合同主要是證明和單位存在勞動關係，蓋的章雖然有瑕疵，但是不足以推翻勞動關係。
二、一般勞動合同都需要勞動者和用人單位雙方之間簽字確認，並且勞動者和用人單位各執一份。
4樓：簡簡單單
合同上本來就是蓋合同章的。，這份合同是否有的。
5樓：匿名使用者
如果是在勞動部門備案的勞動合同專用章，應當是有效的。
6樓：失蹤維納斯
勞動合同蓋合同章肯定是無效的，勞動合同應該蓋公司的公章，合同章是公司開展業務是蓋的，比如在購銷合同上蓋合同章。不同的章具有不同的用途。但你可以一試，說不定考試局的人認可你的業務章也不一定。
7樓：匿名使用者
勞動合同該合同章是無效的，不具有法律效力。
8樓：何時明月夜
勞動合同作來為一份合
源法檔案，締結著勞動者與用人單位有效的法律合約，它不僅能夠使得這種關係合法，也會保障勞動者合法權益，以及對僱主的一些問題帶來好的解決方法，消除一些用工顧慮。對於勞動合同很多人不清楚蓋章是怎樣的，比如勞動合同可以蓋合同章嗎?勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的。
法律規定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，經法定代表人授權的其他人簽字也有效。
勞動合同內這一條有法律效力
勞動合同內這一條約定是具有法律效力的。第一，乙方在合同約定期間不得提出辭職，是對勞動者不得隨意辭職的限制，防止影響用人單位的正常工作，是合法合理的 第二，2年之內不能在同城從事同職業。屬於從業限制，是勞動合同法明確規定的。勞動合同法 第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員 高階技術人員...
電子合同具有法律效力麼，電子合同有法律效力嗎
具有法律效力，電子合同一旦滿足了功能上的要求，就應等同與法律上的 書面合同 檔案，承認其效力。不違反法律和社會公共利益，是指電子合同的內容合法。合同有效不僅要符合法律的規定，而且在合同的內容上不得違 公共利益。在我國，凡屬於嚴重違反公共道德和善良風俗的合同，應當認定其無效。合同必須具備法律所要求的形...
沒有填寫工資部分的勞動合同具有法律效力麼
勞動合抄 同具有法律效力是 襲只要包括勞動合同必備的條款，經用人單位的法定代表人簽字，蓋上公司的公章，勞動者簽字確認以後，就具有法律效力 法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞...