國內五星級酒店的大堂經理要具備那些能力

2021-05-13 21:20:22 字數 1508 閱讀 9669

1樓:完顏康康

1.代表酒店迎送v.i.p.客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項;

2.迎接及帶領v.1.p.客人到指定的房間,並介紹房間設施。和酒店情況;

3.做v.1.p.客人離店記錄,落實貴賓接待的每一細節;

4.決定是否受理客人支票及處理關於客人結賬時的問題及其他詢問,並根據酒店有關規定和授權處理;「

5.記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作;

6.處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間,並親自鎖定房間;

7.處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題;

8.瞭解當天及以後房間狀態走勢,儘量參與接待處工作;

9.巡查酒店內外部以保證各項功能執行正常,及時排除可防範的弊端;

10.與客人談話時可適當介紹酒店設施;.

11.與保安部及接待處緊密聯絡,取得資料作出「意外」、「病客」報告;

12.與保安人員及工程部人員一起檢視發出警報的房間;

13.與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;

14.發生緊急事件時,必須作正確的指示;

15.遇危險事故而沒有領導可請示時,應果斷作出決定,視情況需要疏散客人;

16.為生病或發生意外事故的客人安排送護或送院事宜;

17.負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;

18.金色大堂範圍內需維修專案,並督促有關部門及時維修;

19.做好本組範圍內的防火防盜工作;

20.向領導反映有關員工的表現和客人意見;

21.每天堅持在值班記錄本上記錄當天發生的事件及投訴處理情況,並向前廳部經理彙報;

22.做好領導指派的其它工作。

2樓:匿名使用者

具備良好的溝通能力,具備英語包括其它幾國語言的能力,具備酒店管理知識掌握,具備良好的適應能力和心理素質。

3樓:匿名使用者

1為人處世、2計劃、3組織、4協調、5指揮、6控制 這6大重點就可以。

4樓:匿名使用者

國內五星級酒店的大堂

抄經理要具bai備那些能力?答案就是:1)五官du端正,無明顯缺陷.

2)良好zhi的口語水平,並要有很強的交dao際,溝通能力.3)良好的組織協調能力,並有很強的處理突發事故的能力4)有相當的前廳工作經歷,並要熟悉就事所在酒店的基本情況,以及酒店的特色.5)超強的忍受能力(打不回手,罵不回口,並要面帶笑容)如果你達到了我說的這些要求,你就是一個合格的大堂經理,我不知道上面某些人的答案是從那來的,那麼多費話.

五星級酒店的大堂經理需要值夜班嗎?宴會廳、西餐廳和酒吧人員的詳細值班安排是怎樣的,都要詳細的,謝謝

5樓:owen法餐

五星級酒店都會有值班經理的,大都是各個部門的經理輪流

值班的。大堂經理的職位回還不夠資格答!大堂經理隸屬於前臺,只負責當日的酒店應急應對工作。

五星級酒店的宴會廳、西餐廳、酒吧,夜間不需要本部門的人員值守的。酒店有保安和值班經理,和監控。白天營業時間當然有人員留職。

當五星級酒店總經理應具備哪些條件

當五星級酒店總經理應具備的條件 僅供參考 1 年齡35歲以上,管理類專業,大學本科以專上學歷,屬英語水平良好 2 10年以上工作年限,8年以上酒店管理工作經驗,有5星級酒店從業經驗 3 具有較強的溝通協調能力 人際關係處理能力 巨集觀籌劃能力 計劃能力 管理控制技能 分析 判斷 解決問題能力 創新能...

全球的五星級以上的星級酒店,世界五星級酒店排名

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