我工作經驗是1年多,現在有家公司叫我去工作,除了工資什麼都沒有任何福利

2021-05-21 12:07:25 字數 3088 閱讀 9411

1樓:匿名使用者

那要他給你工資是多少,看下划算不。

2樓:匿名使用者

你的問題不具體,你是幹什麼的,在哪幹,當地經濟如何。。。。不過,試用期六個月確實太長了

3樓:zhang學芳

小小的建議,可以先了解那家公司的背景。對於你的疑問,我認為應該要說出你的 想法。

4樓:匿名使用者

這樣的公司最好不要去!籤三年合同以上 才能試用期6個月的。不過你找錢的合同的時候可以提。如果不答應就不要去了。

5樓:匿名使用者

現在的勞動法就是這樣的,

我在單位工作10年了單位就發工資,什麼福利待遇都沒有,我怎麼辦

6樓:失而復得的嚮往

你好!在單位工作沒有福利待遇?這個問題是,在單位已經工作十多年時間,只發工資,沒有其他待遇,現在的單位都是這樣的,既然工作了這麼長的時間,再堅持吧,堅持就是勝利,別說這個單位沒有福利待遇,其他單位也就是如此,堅持信心,繼續幹下去吧。

祝你生活愉快!

我在公司上班一年多,現生病了,生病後公司沒發任何工資和福利,只是繼續買社保,現在公司要求我籤解除合

7樓:匿名使用者

職工生病,是有醫療期的,在醫療期內,按照病假支付病假工資,病假工資的標準,應該不低於最低工資標準的80%,醫療期內,是不能解除合同的,如果超過醫療期依然不能上班的,單位可以解除合同,並且給予一定補償,

你工作一年,只有三個月的醫療期,超過三個月,不能繼續工作的,單位可以解除合同,

勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的,還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

根據《勞動合同法》第四十條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

8樓:程少少少

上網查一下勞動法,另外可以去當動勞動局諮詢情況!

我現在在一家工廠上班已經一年多了,但是到現在為止任何福利,和基本保障都沒有。請問我該怎麼辦!請各位

9樓:匿名使用者

找人事部籤合同呀,不籤就走人.前提是先找好下家.

10樓:栗子

和人事部談啊,不給就走人啊,你不提他們更不會提了,就這樣被糊弄了

11樓:匿名使用者

網,店,感,興,趣,留,,個,扣,扣

12樓:梔子花開

你有沒簽勞動合同呀?

今天面試了一家公司面試的時候就說了公司上班時間還有工資待遇,福利,但是沒有明確的叫我什麼時候去上班

13樓:匿名使用者

如果面試的公司,

明確告知公司上班時間還有工資待遇,福利,

但是沒有告訴你什麼時候去上班,

後面會通知的!

14樓:唐陽球

應該是等通知,不超過幾天

本人學校畢業,工作一年,上週有家單位願意付雙倍工資挖我過去,無論是薪資福利都比現在的好,我該去嗎? 10

15樓:轉不停的筆

那就要看那家公司的發展如何了 ,如果僅僅是現在的工資高那沒有用,要看以後的,還有那邊的同事相處也是一個問題

16樓:虛谷

建議你小心為上。為什麼雙薪挖你呢?細心想想還會有很多問題。要抵擋住**。機會有的是。呵呵...

17樓:願意**者

第一,要看你對原來公司的情感如何 第二看新的公司對你今後的發展是否有利,這是最重要的,工資是重要的,但並非是最重要的。年輕的人要看自己將來的發展,你希望向更高處發展還是在原來的公司做出更高的成就呢,自己仔細考慮考慮!

18樓:服裝加盟網

有多少工資就得幹多少活

我現在是一家餐飲公司的文字錄入員,可是工資才1200,而且什麼都沒有:不包食宿,沒有任何福利

19樓:匿名使用者

我覺得在首先要對自己的未來有一個方向性的規劃,其實我感覺你現在就是因為沒有目標,沒有規劃,才會有這樣的疑惑。當然,真正當你去做的時候,你會發現其實規劃很難做的,因為選擇大於努力!你考慮過自己真的喜歡什麼,自己擅長什麼,社會上都有哪些行業哪些崗位嗎?

這都是你當務之急必須要考慮的問題。明確的建議未必適合你的情況,希望你好好想想。不要急用去努力,首先要認識自己,然後再去選擇,最後才是努力!

20樓:小鳳周洲

既然錄入員的工作那麼辛苦待遇又不好,何不給自己一個機會去嘗試一下。即使沒有錄取也沒啥子,只要你真的有這個能力,一定會找到比現在好的工作的。

21樓:q我

放棄吧,沒什麼發展的,

我在這家公司,同時又有一家公司要我了,工資待遇都挺好不知道去還是不去

22樓:常有才

如果那家公司給你的工資待遇跟現在這家比起來好的很多,那你可以考慮過去。。如實的告訴現在的單位,辭職的原因。。如果你真值那麼多,你現有的單位也是有可能留下你的。

如果現在的單位不留你,那你就是不被現在的單位所認可,那你就讓他們招人辦理離職手續。然後去新單位上班就行了。。

經歷了很多很多,而今回首,卻彷彿什麼都沒有…存在的只是未知的一切

23樓:匿名使用者

請問你多大了,年輕的人有幾個事業有成。都是在疲於奔命。

24樓:是為什麼

跟你一毛一樣,我也不知道很迷茫。

我是剛畢業的學生,沒有工作經驗,現在有去外企工作的機會,要和老外面試,要注意什麼,英文自我介紹怎樣寫

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