1樓：愛
不知道你是哪個城市。現在很多地方發不了工資很正常。不過如果很多幾個月也是一筆不小的開支。如果不給可以告他去。別擔心。按正規辭職可以拿到工資
2樓：匿名使用者
按法律規定，不論實習還是正式員工，都應該能夠按時領工資。不過現實生活中，部分不正規公司可能會拖欠，或者找理由扣除一點。所以主要看公司是否正規，老闆人品了。
如果數額比較大，可以找勞動局維護自己權益。
3樓：匿名使用者
這事只能找公司人事部門問問怎麼回事，如果留下來怎麼個待遇，如果現在走能不能把幾個月的工資發下來。如果留下來籤不籤勞動合同。
我是還沒畢業的時候到現在這家公司實習的，畢業之後就直接留了下來，但是現在依然是實習生的身份，還沒有
4樓：匿名使用者
大膽明確的跟人事經理說，你在公司工作，與公司是合作關係不是求人關係有什麼不好說的。
5樓：楚天闊
直接去問啊～特別是需要簽訂合同～
我在一家公司實習,畢業以後就留下來了,但是職位也是實習生,現在工作了
6樓：天蠍就是愛宅
之前籤勞動合同了嗎，籤合同的話，工資丟不了，先和領導談談吧，畢竟現在沒有收入沒法生活。
7樓：進口椿本鏈條
沒簽合同也是可以要回工資的，只要你有勞動事實，你還是別在那幹了。趕緊去找份別的工作吧，這麼坑的公司不給工資好幾個月你也能連幹好幾個月，佩服你啊。
本人今年畢業，在一家公司做實習生！這家公司主要做erp產品！我在的組 準備把我培養成or 100
8樓：我的愛人叫供
之前籤勞動合同了嗎，籤合同的話，工資丟不了，先和領導談談吧，畢竟現在沒有收入沒法生活。
請教在一個公司實習以後留下來的機會有多大，找實習時是不是以後想在哪工作就去那
9樓：匿名使用者
不同的公司實習後留下來的機會有大有小，找實習也不是想在**工作就去**找實習。
拿外企來做例子，因為外企的實習制度比較完善。
在外企，實習生叫做intern，一般外企會在兩種情況下招實習生：一種是確實想招人，從實習生開始可以清楚地看到這個學生的能力、態度和人品。另一種就是有一些工作是由員工來做不夠經濟，比如一些文件處理，一些程式設計的工作等等。
判斷實習是哪種情況很簡單，最簡單的辦法就是直接問招聘經理，另一種方法可以自己判斷，看這種實習職位有沒有相對應的實際職位。當然，就外企而言，一般申請實習生的學生問了是會直接回答的。
所以，實習之後能否留下來就要看是第一種情況還是第二種情況，第一種情況如果表現得很好是可以直接留下來的，第二種情況除非表現得特別優秀而招聘經理本身還有另外的招聘指標，否則留下的可能性不大。
至於找實習是不是想在**工作就去**找實習，當然如果想去工作的地方有實習職位是最好，但若是沒有，在類似的企業有過實習經歷也會對於應聘有好處。
10樓：慕琳軟妹
找短點的撒 實習過留下來的機率大很多吧…… 檢視原帖》
滿意請採納
我現在在一家公司實習，之前面試的時候說可以轉正，但是現在有一家更好的公司給了offer給我。 20
11樓：當年落雨
果斷跳槽，儘管事多，學到的東西也相對多一點，但是有時候是得過且過。但是大點的公司會相對的規範點，對工作的要求也會高點，你跳槽後可以學習優化各方面。（剛畢業而已，你還有時間）
我現在是應屆畢業生，在一家公司實習，做一天算一天的工資，但是我聽說實習生有國家的實習生補助，公司沒 10
12樓：匿名使用者
從來沒有什麼國家補助，很多畢業生實習的時候分文不取，能夠給你工資真是不錯了。
13樓：匿名使用者
一般沒有工作經驗去物流公司都是給實習生的，因為他是一門操作性很強的學科。你去哪個公司都是一樣的。你不是正式員工就不用辭職報告咯。
交接的話，你把以前的帳都清算一下，有多少赤字都報給你經理，表明以後出了事不是你的責任。就ok樂。
14樓：芷菡亭
實習生補助就算有也是國家給企業的，是鼓勵企業多收實習生，與實習生本人無關。
15樓：四天王追問
實習生還想要補助？！我勒個去~~~~
16樓：姚兒
應該是有實習補助的，我也在實習中，但是要和公司簽定合同才可以認同你啊！而且這樣有保障一點，祝事業高升！
17樓：王小咪的家
否是要自己申請還是？？我未和公司簽訂三方協議，目前還有畢業設計在完成中，半個學期後才畢業
我是應屆畢業生，去年在一個分公司實習財務，一直到現在留了下來，轉正了，我們公司就兩個人，一個負責業
18樓：匿名使用者
做財務要有bai自己的原則，不需要du
刻意去討好誰。zhi
你的工作是直接跟分公司的負dao責人彙報回還是總公司的財務總答監？
如果是分公司負責人，把他們兩當領導待就行了，平常心，做好自己的工作。
如果是跟總公司財務總監彙報，按正常的財務制度走就行了，做好自己份內的事情，超出許可權的請求上級。
我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...
我在一家公司上班，這公司剛做外貿，我是實習生，但是沒人帶的
做外貿，做業務都是這樣的，就算有老業務員，請人家吃飯，人家也未必願意教你。起碼90 以上的外貿員都是這麼過來的。1.上網看教程，論壇 2.阿里有新人培訓課的 出來社會，就是這樣的了，不會有人教你的，就算你問個問題，也未必會答你，所以就更別想手把手教你了。畢竟這裡又不是學校，誰會教你啊。要怎麼做，只能...
我是剛中專畢業出來實習的學生，我去了一家公司當業務跟單員
做業務的要學會察言觀色，你剛出校門這些東西應該是你最欠缺的，平時和同事處好關係，感覺一下誰的工作比較出色領導比較賞識那種，然後多和人家學習，遇到不懂得一定要問，千萬不能不懂裝懂，不要只會幹自己的一攤要對其它的工作也有所瞭解，如果實在沒事做也不知道如何學習那就去打掃一下衛生之類的，絕對不要捧著手機玩，...