我是一家公司的實習生也就17歲剛實習月左右馬上公司要開年會了不想去同事都相差2倍左右

2021-04-16 01:36:07 字數 678 閱讀 1326

1樓:潘大帥說玩**

作為過來人,我只想說有什麼活動都要參加,多與人交流,這樣你才能進步!

2樓:匿名使用者

應該去的多參加集體活動鍛鍊你自己

3樓:輕眠

作為實習生,更應該出席年會,這不僅是禮貌,在場不熟的時候更是體現一個人能力的時候…一定要去

4樓:少力王對

多多鍛鍊自己的語言社交能力

5樓:匿名使用者

還是應該去,不一定會不會留下

公司開年會,我是實習生。領導沒說讓我去,也沒說不讓去,,,,一直沒資訊,,,,這說明我不用去嗎?

6樓:缺失安全感

你的直接上級領導是經理嗎?如果還有另外一個人。你也可以問問他,然後他在幫你問領導。,

或者是你自己問領導。你需不需要去,不需要的那天你幹嘛~

7樓:匿名使用者

再等等,一般是直接領導通知你,也有人事通知的

年會是公司年終最重要的活動了,專可以說是企業屬和組織一年一度的「家庭盛會」,也會有很多節目,要是組織的好很嗨皮的,主要目的是激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、增進目標認同,並制定目標,認同企業文化,為新一年度的工作打好基礎。謝謝

我在一家公司上班,這公司剛做外貿,我是實習生,但是沒人帶的

做外貿,做業務都是這樣的,就算有老業務員,請人家吃飯,人家也未必願意教你。起碼90 以上的外貿員都是這麼過來的。1.上網看教程,論壇 2.阿里有新人培訓課的 出來社會,就是這樣的了,不會有人教你的,就算你問個問題,也未必會答你,所以就更別想手把手教你了。畢竟這裡又不是學校,誰會教你啊。要怎麼做,只能...

我是應屆實習生,進了某家公司實習月,學校提供一份與用人單位籤的協議書,在公司時要請過籤勞動合同

實習期,除非協學生未畢業,不然,必須簽訂勞動合同,未畢業時,簽訂三方就業協議回。培訓協議答,也成立的,單位組織學生進行培訓,那麼在約定服務期辭職,要支付違約金的。至於證書問題,違反行業部門規定的,學生找那個部門反映。或者反映到勞動局 仲裁委員會處理。應屆畢業生實習的公司和籤三方協議的公司必須是一個麼...

我現在在一家裝潢公司做實習生,這行好像越來越難做了,好幾家公

這行混口飯是沒什麼問題。起始可能很難,很辛苦。但是如果工作幾年上手了。年入10 20萬沒什麼問題。做得好更加多。如果想賺更多,靠實力和機遇了 本人今年畢業,在一家公司做實習生!這家公司主要做erp產品!我在的組 準備把我培養成or 100 之前籤勞動合同了嗎,籤合同的話,工資丟不了,先和領導談談吧,...