我在東莞一家公司買了十一年到了退休年齡公司不聘用我,社保局說不可以一次補交怎麼辦

2021-05-23 09:02:40 字數 2675 閱讀 4485

1樓:匿名使用者

根據人社部13號令第一章第二條規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

雖然你現在達到退休年齡,但是繳費年限不足十五年,需要繼續繳費至十五年。

但是醫療保險沒有全國統一的規定,需要諮詢東莞社保部門,讓他們解釋一下為何不能繳納醫療,具體的檔案規定是什麼。

2樓:匿名使用者

如果達到退休年齡時養老保險不足15年,需要繼續逐月或逐年繳費,達到15年時才可以申請養老金。

我現在在單位上班十一年了,已經到了退休年齡了,單位說給補交養老保險了,我自己還得交四年~請問我一次

3樓:匿名使用者

按照現在的社保政策,你如果到達退休年齡,養老保險繳費還差四年,需要繼續繳納四年,四年之後才能辦理退休手續。

4樓:匿名使用者

我是說自己在嘉興補交需要在老家開哪些證明

5樓:憶惜

好像養老保險得滿60歲

到了退休年齡保險不夠十年,我在公司工作十一年,能讓公司補交前五年的嗎?

6樓:匿名使用者

到了退休年齡不夠50不叫五年,原則上應該是可以的,你可以到你當地的社保或者說是服務中心去查了一下。最好找個**先了解一下。心情好像都會最低飽了水。

7樓:匿名使用者

要是bai在個頭5年以前吧,那還得看您du公司願不zhi願意給你補交

dao前5年的,因為公司沒內有這個義務給你補交容前5年的,如如果自己補交前5年的還可以,現在不同了,現在有新規定,你只能是往後交,不能往前補了,你只能再續交5年,退休5年了,沒有別的辦法。

8樓:匿名使用者

公司不可能給你補繳前五年保險的,如果給你補繳了,其他人同樣的情況也會找到公司提同樣的要求,這樣公司就不好處理了 所以還是自己補吧。

9樓:自學猛男

這個你可以跟公司協商解決。

在一家公司上班十一年了,社保買滿十年,到了五十歲退休年齡了,公司還有義務繼續為員工購買社保嗎?

10樓:匿名使用者

若是有合同工是以合同為準,若是國家器業的退休後應該有義務繼續為員工購買社保

我在東莞買了十一年多社保,現想回家發展,剩下的社保能否個人全買?

11樓:匿名使用者

剩下的社保能個人全買,因為你在東砦買了十年以上就可以,以後退休就在東莞退休。

12樓:匿名使用者

可以啊,你可以選擇找機構掛靠社保,也可以選擇靈活就業參加社保,還可以把社保轉回老家繼續參加保險!

在公司上班十一年,未交滿十五年社保,到了退休年齡,退不了,公司合同到期,也不和我籤,我應該怎麼辦

13樓:世外桃源

養老保險繳費滿15年達到法定退休年齡才可以辦理退休手續領取養老金的。如果你在公司繳納職工養老保險沒滿15年就與單位解除勞動關係,可以將將養老保險關係轉入到戶口所在的社群辦理繼續繳費直至達到15年後就可以辦理退休手續領取養老金了。

14樓:

你先到單位人事科問單位給自己交退休金有幾年了,在諮詢自己如果退休養老金不夠如何解決。一般會給你出主意的。你可以帶身份證,工資證明到當地社保局查詢單位沒有給自己交夠如何解決。

自己一次性要交多少錢可以解決問題。對比後在做決定。

15樓:黑色青花瓷

達到法定退休年齡時的確不能再參加職工社保了,這個時候你可以將其轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費,累計參保繳費滿15年以上就可以申請退休,辦理完退休手續的次月就可以開始按月領取養老金。

轉為靈活就業人員的手續是在當地的社保機構辦理,具體程式請向你們單位經辦人諮詢。

16樓:音韻

到達法定退休年齡,單位就不能繼續給你交養老保險了,接下來可以自己去社保經辦機構申請個人以靈活就業身份參加社保,繼續往後累計交滿15年才可辦理退休手續

在公司做了十一年,到退休年齡了,公司只買了六年,退休了公司有沒有補償未買的那些年份

如果交了十一年零四個月的社保,到了五十歲公司要求我退休,一次**夠社保費還

17樓:

退休的時候把社保年限補足就可以了

18樓:屹農金服

如果到了法定退休年齡,社保累計還沒繳納滿15年的,你可以進行補交,補交是從你辦理社保開始的那一天開始補交你中間斷交的部分。

補交不能補交未辦理社保之前的社保。

請問我的社保交了十一年了,現在我已經到了五十歲,單位不給交了要咋辦理呢?

19樓:水上善若楊

你要自己交社保和養老保險的,否則你到退休年齡後拿不到退休金的!另外將來也不能報銷藥費!建議你跟單位商量一下交單位錢讓單位替你交道規定年齡!

單位不管的話你要去當地社保去辦理手續自己交合種保險!

20樓:匿名使用者

去社保局辦理自己交。

我在一家公司上班月了,被辭退,我在一家公司上班一個月了,被辭退?

你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的,差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期,辭就辭了,可以在找,總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內,如果單位認為不合適,是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套,人家勸你自己申請自離,你都已經了,申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...

在公司做了十一年,到退休年齡了,公司只買了六年,退休了公司有沒有補償未買的那些年份

若是有合同工是以合同為準,若是國家器業的退休後應該有義務繼續為員工購買社保 在公司上班十一年,未交滿十五年社保,到了退休年齡,退不了,公司合同到期,也不和我籤,我應該怎麼辦 養老保險繳費滿15年達到法定退休年齡才可以辦理退休手續領取養老金的。如果你在公司繳納職工養老保險沒滿15年就與單位解除勞動關係...

我在之前一家公司做了四年公司也給我買了失業保險現在我換了一家公司公司只給我買了工傷保險現在

社保不可能單獨購買工傷的。找證據去仲裁告他。雙倍賠償,並且返還保險費用 如果是無理由辭退正式員工及職員,公司是必須賠償的 以前公司給我買了四年社保,現在我進另一家公司接著買,那樣可以領取失業保險金 一 必須是公司炒你,然後給你出一個辭退證明二 你必須到所在的居委會,開版證明,證明你權住在那裡,順道得...