92年上班到02年買斷工齡以前單位沒有給交養老保險和以前欠的

2021-05-24 05:32:37 字數 1382 閱讀 4288

1樓:匿名使用者

可以向勞動監察部門投訴,超過兩年勞動監察將不受理;也可通過勞動仲裁申訴或直接起訴至人民法院來維護自己的權益。

2023年買斷工齡,一直個人繳納養老保險至2023年3月,單位沒有給我辦理退休手續,怎麼辦?

2樓:七色土

買斷工齡個人繳費人員不再屬於企業職工,需要自己去社保局申請退休。

帶你的身份證社保,繳費證,**證趕快去當地社保中心辦理退休手續。

退管中心有專業人士為你解釋所有疑難問題。辦理退休過程中每一步都會給你一張指示條,按照指示條去做就可以了。

趕快去!社保有規定,到達退休年齡沒有辦理退休手續,耽誤的養老金不予補發。

3樓:在桃源仙谷寫明信片的海桐

你單位沒給你辦理退休手續,你可以拿繳納養老保險i證明去人社部諮詢辦理

4樓:陽光的妮子

首先你需要確定確實已到了退休年齡,確實如此你就先要到社保局查檔案,

找到檔案不是目的,而是希望自己的視同繳費年限能被認定,得到合理的養老金待遇。

具有視同繳費年限的職工檔案,一定要提前稽核視同繳費年限。由於多數地區規定,因個人原因而未辦理退休手續導致的養老金損失並不補發,所以一定要提前審檔。各地對此審檔的時限並不相同,多數地區要提前三個月左右。

5樓:

只有你一直繳納養老保險達到十五年,按規定到你當地社保局就可以辦理退休手續後,就可以領養老金了

6樓:解決電氣故障高手

你只有自己到當地社保局按自由職業人繼續繳納養老醫保費,中間缺的需要你補繳。到退休年齡才能辦退休手續(可能需要一次性補繳許多錢),領到退休工資。

7樓:姚谷

你是屬於國家依法破產企業,同時國家在2023年以經對你實行買斷工令政策。你現在屬於城市自由職業者,一直個人繳納養老保險至2023年3月。企業已與你脫離了勞動關係,你還需要自已繼續交養老保險,直到適合退休年齡到社保聯絡辦理退休。

8樓:範海賓

沒有辦退休手續,可能是因為你沒有到退休年齡吧。

我是2023年買斷工齡的養老保險就一直沒交,現在我要補交可我的養老保險那都查不到,我該怎麼辦

9樓:匿名使用者

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,社保可以不交的,中斷也沒關係,只要累計交滿十五年就可以了

10樓:匿名使用者

我也是這樣,不過是國企。去原來單位也查不到,但單位承認我曾是其職工,也交過。有誰能回答?謝謝!

11樓:匿名使用者

問題是你2023年之前能確定肯定交了養老保險嗎?

92年調離原單位92年之前工齡有13年原單位沒給補交社保退休

有你的原始檔案,92年之前就不用補交社保,因為社保從96年才開始的。98年以前在單位上班,單位沒參保,個人補交了92年至98年社保,92年以前算交算年限嗎?符合要求的,可以算年限,92年國家才開始實施養老保險的繳費制度,因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。以下幾種情況,經過認定,...

2023年企業買斷工齡怎麼補償桂林市

南昌八十週歲老年人領取 補貼規定具體條件如下 1 第五條 經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。2 第十條 用人單位解除勞動合同後,未按規定...

99年8月31日被單位買斷工齡20年但又連續在原單位

你這個問題比較複雜 1 從實體權利義務關係看,單位與你 買斷工齡 版,實際只解決權 瞭解除勞動合同的補償問題。不等於以前的勞動保險費的帳不存在了。單位仍然有義務為你們補繳應繳的勞動保險費。2 從程式法的角度看。勞動爭議的處理是有仲裁和訴訟時效的規定的。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 規定,勞動爭議...