1樓：匿名使用者
有你的原始檔案，92年之前就不用補交社保，因為社保從96年才開始的。
98年以前在單位上班，單位沒參保，個人補交了92年至98年社保,92年以前算交算年限嗎?
2樓：加百列
符合要求的，可以算年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
以下幾種情況，經過認定，都可作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金：
1、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。
2、復員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
3、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
需要注意的是，有視同繳費年限的參保人員，一定要注意自己的檔案問題，尤其是換工作或者失業期間，處理好自己的人事檔案。
3樓：匿名使用者
建立社保制度之前的工齡，只要是當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工、計劃招工的合同制工人，有個人檔案，檔案中有計劃招工登記表、有入廠登記表，這段工齡就按「視同繳費年限」計算。
4樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
5樓：平常心
你92年以前沒有交費，怎麼給你算交費年限。
6樓：匿名使用者
是單位交的，就不曉得92年之前的個算
7樓：匿名使用者
98年前企業社保繳費比例
92年以前工齡社保規定 10
8樓：愛喝粥
1、在計算年假時如果員工，在92年到2023年這一時間段內有中斷過社保繳納。 2、如果不加上92年以前的工齡則不滿二十年這樣的情況下，年假的計算工齡是按92年以後的工齡計算還是合併92年前的工齡一起計算。 3、這個就要看單位的具體規定按照國家的政策是累計計算工齡計算年假的，應該是加92年以前的總和大於20年就按照20年算工齡年假的。
9樓：匿名使用者
我在海口市振東區做環衛局的工作有社保嗎
10樓：痕水月
這種社保規定就是說你在跟別人差不多要到70歲才可以拿是吧？
92年以前的工齡怎麼算，如果之後養老保險中斷過，92之前的工齡是否還一樣全部承認？
11樓：可靠的小美同學
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。 繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
12樓：監理師
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。
不管以後繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的。但92年以前加92年以後的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金。
13樓：天池鳥王
93年以前的工齡，如何算，93年以後的自己買了15年，但退休時沒算93年以前的，可以找回來嗎？
92年上班到02年買斷工齡以前單位沒有給交養老保險和以前欠的
可以向勞動監察部門投訴，超過兩年勞動監察將不受理 也可通過勞動仲裁申訴或直接起訴至人民法院來維護自己的權益。2002年買斷工齡，一直個人繳納養老保險至2018年3月，單位沒有給我辦理退休手續，怎麼辦？買斷工齡個人繳費人員不再屬於企業職工，需要自己去社保局申請退休。帶你的身份證社保，繳費證，證趕快去當...
92年猴票價格，92年猴票現在價值多少
樓上二位大錯特錯。漲到3000元的是80年的猴票。92年的猴票根本不值錢，連面值都賣不到。市場上只有整版 散票基本無人問津。庚申年8分郵票即猴票，由去年的1600元一枚升到3100元，打破了郵票快速升值的記錄。8分猴票是我國1980年發行的首輪生肖郵票的第一枚郵票。1997年前後，其 曾達到過每枚2...
分析92年12月21的性格，分析92年12月21的性格！
你好！根據你的生日資料，你是屬猴射手座，分析如下 總的來說，射手肖猴者是愛好自由思想的人，他們坦誠無私又性情愉悅，肖猴者的性格也大致如此。這兩種屬座的差異是射手座者是利他主義者，他們性格純真不畏患難，肖猴者則非如此 他們較為狡猾，相當注意自己不要表現得太直接而善於迂迴前進，他鮮少向敵手直接挑戰，除非...