1樓：匿名使用者
當今社會需要什麼樣的人才？回答：什麼都需要。
每一個人都是最棒的，都是拼殺了千千萬萬對手來到了人間。只是要人盡其用，才能人盡其才。一個人也許在這個方面不行，但是到了另一個方面另一個領域就是天才。
陳景潤、華羅庚等人如果讓他們在生活中成為一個強手，可能嘛？一個色彩專家對於數學方面也許就是一個「文盲」了把。其實這不太可能的。
比如我在商場工作，我是一個比較木吶的人，我比較細心，如果把我放在一線營業員的崗位我可能就不能很有效的做好工作，但是如果換一個崗位比如收銀的話，我就會做的很好。這就是人盡其才了。
2樓：匿名使用者
現在社會從南到北，由東向西，既需要高精尖人才，也需要一般性人才。但對複合型人才的需求比較高，具有高情商和高智商的人才特別需要。德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力,能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和上進心的複合型人才!
許多許多人再為自己的前途焦慮。職業教育研究專家指出，我國人口基數這麼大，不可能人人都去讀大學，去從事管理、科研、技術工作，大多數人應該學習職業技能。社會上各行各業的職業技能培訓，在學歷教育之外，為高校大門之外的莘莘學子開闢了一條重要的成才之路。
與當前的人才需求趨勢相適應，it職業技術教育在各類職業技能培訓中發展最為迅猛。
人們或許會問，it業是高科技產業，那些只有中學學歷畢業的人能「玩得轉」嗎？許多it人士指出，it已經從技術迅猛發展為一個龐大的產業，它的發展不僅僅需要高學歷的科研開發人員，而且還需要更大量的工程化人才、產業化人才，it企業內的大量工程化技術人才不需要學歷「高消費」。事實已經證明，許多隻具有高中畢業的人在通過系統化的職業培訓後，即可在特定的行業中尋到合適的崗位。
許多諸如某it教育培訓的各類職業教育正在蓬勃發展，為許多高考落榜者提供了新的職業發展機會。
對於許多人來說，也許有許多人還沒有接觸過計算機，拿某it教育來說，其課程設定已充分考慮到了這一點。因此一年的網盾工程的培訓，第一階段的課程，首先從學習使用電腦開始，同時學習計算機基礎、區域網組建、網際網路應用及程式設計基礎；windows、linux系統的管理與安全應用，把一個計算機的「門外漢」可以培養成為一個熟練的計算機系統管理使用者，然後循序漸進，深入學習黑客攻防技術、安全網路互連技術、c/s應用程式開發技術、b/s應用程式開發、密碼安全技術。。。
在這個需要不斷學習的時代，職業技術教育在高等教育之外，為許多年輕人開闢了另外一條成才之路，高技術和高素質的藍領工人也能幹出自己的成績和拿到自己滿意的薪水，這已被歐美等經濟發達國家的職業教育發展所證明。榜上無名，腳下有路，只要能善於學習，每個人都可能走向成功。
近幾年來隨著大學的不斷擴招，大學生的數量與日俱增，而其知識含量卻是越來越比不上前輩們。也就有了氾濫的大學生堆裡，人才卻寥寥無幾。
因為社會對文憑的看中，大多數的學生也只注重學位，卻忽視了真正的社會需要的各種素質的綜合。經調查發現：百分之八十五的大學生沒有明確的奮鬥目標，簡單的只是拿到學位證與畢業證等證書。
這些同學對自己的前途是迷茫的，沒有認知的，更何談學習與接受新的知識。而真正想要去接觸社會，掌握一些有用的知識時卻不會被學校認可。
而社會也恰恰需要的就是那些自主的，有目標性的，有見解的能夠掌握真正有用的知識的學生。他們才是真正的人才。
《馬說》課後題：當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才、人盡其才？請你聯絡現實談談自己的看
3樓：水晶鞋as小隱
當今社會需要知識型人才，高科技人才，複合型人才，一專多能的人才。。。。。。。 作為個人應當努力成為社會有用的人才而奮鬥。作為社會應當培養造就和使用人才創造有利的條件和良好的環境
參考書上的 剛打的 選我吧
4樓：若沒有記憶
當今是經濟社會、資訊社會社會競爭強烈需要具有綜合素質和能及時更新自己的知識的人才。國家應該創造寬鬆的人才環境大力推進素質教育、終身教育積極主動地發現人才、培養人才、重用人才使人盡其才、才盡起其用促進多出人才、人盡其才。
當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才、人盡其才？這些話題是常談常新的，請你聯絡現實談談自
5樓：123456789是你
富有創造性：要有創新copy精神，能bai創造性的發揮，du又發現新的思想方法zhi、工作方法的潛力，以及找到dao實現最終目標的最佳途徑的能力。
多出人才：很好的團隊精神：一個具有領導才能的人才因能領導一個集體取得最佳成果，懂得如何激發周圍人的熱情，令他們團結一心、協調合作，在工作上最好的發揮個人及集體的作用。
人盡其才：人盡其才就是充分利用和發揮每個人的興趣、愛好、特長和個性。為每個人提供合適的發揮才能的舞臺、機會和條件。培養人才、重視人才、正確使用人才是發展事業的基礎。
現打的 不是抄的
6樓：匿名使用者
需要什麼樣的bai人才？/
現代社會，分du工越來越zhi細，所
以需要的人dao才是專門人回才，所謂的專家答就是精通於某一方面的人。
如何做到？？
關鍵是利用人才，人盡其用才能發揮其最大的優勢，對於管理者來說，這才是最重要的。現代社會，分工越來越細，所以需要的人才是專門人才，所謂的專家就是精通於某一方面的人。
培養人才，需要因材施教，但是現在的教育體制做不到這一方面，因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。
7樓：肇慶晉陽牧業
當今bai
社會需要:有文化du（文憑）、有zhi技術(經驗).的人才。怎樣才能dao做到多出人才、內人盡其容
才：工作、職業要與專業對口，充分利用和發揮每個人的興趣、愛好、特長和個性。為每個人提供合適的機會和條件，正確使用人才。
8樓：匿名使用者
當今社會需要:有文化（文憑）、有技術(經驗).的人才。怎樣才能做到多出人才、人盡專其才：工作、屬
職業要與專業對口，充分利用和發揮每個人的興趣、愛好、特長和個性。為每個人提供合適的機會和條件，正確使用人才。
9樓：匿名使用者
不管當今社會還是未來社會都需要各種各樣的人才。
人人都當老闆了誰來種田?
2or3句是國家才討論的話題，洗洗睡吧你
10樓：↓默唸愛你
這是一道bai完全開放性的du練習。意在引導學生聯絡當今zhi的社會現實，用現dao代觀念重新專審視這屬篇作品的思想內容，以進一步加深對課文內容的理解。此題設計的幾個問題，都是「常談常新」的，所以沒有標準答案，學生只要說出自己的理解，談出自己的看法即可，即使個別同學的觀點有些偏激也不要緊，儘量讓學生暢所欲言，相信通過不同觀點的交鋒，多數學生是能夠明辨是非的。
《馬說》當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才，人盡其才？這些話題是常談常新的，請你聯絡現
11樓：匿名使用者
現代社會，分工越來越細，所以需要的人才是專門人
才，所謂的專家就是精通於某一方面的人。 培養人才，需要因材施教，但是現在的教育體制做不到這一方面，因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。 關鍵是利用人才，人盡其用才能發揮其最大的優勢，對於管理者來說，這才是最重要的。
現代社會，分工越來越細，所以需要的人才是專門人才，所謂的專家就是精通於某一方面的人。 培養人才，需要因材施教，但是現在的教育體制做不到這一方面，因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質!
當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?
12樓：荊棘上的舞者
現代社會，分工越來越細，所以需要的人才是專門人才，所謂的專家就是精通於某一方面的人。
培養人才，需要因材施教，但是現在的教育體制做不到這一方面，因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。
關鍵是利用人才，人盡其用才能發揮其最大的優勢，對於管理者來說，這才是最重要的。
13樓：匿名使用者
你喜歡哪行就用心去做，不管哪行都是有前（錢）途的。
當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才、人盡其才？
14樓：燕陣希冬蓮
社會是靠能力說話的
不是光有學歷的人。
15樓：卻祺謇凡霜
需要複合型人才.無論何崗何位,都能發揮光與熱,金子越磨越亮
當今社會需要什麼樣的人才? 15
16樓：一條酸菜魚
一、善思
學而不思則罔，如果不思考，學了再多不會運用也是白學。善於思考，不僅要思考如何學會自己不會的東西，思考如何學以致用，還要思考自己的長處和短處，經常反思自己，揚長避短。
現在的社會太浮躁，大部分人都急功近利，很少人靜下心來自己做某件事情的意義，大部分都是看著別人做自己也跟著做。所以需要善思的人才。
二、求進
現在的人，有些是沒有什麼壓力，於是不思進取；有些是壓力過大，索性破罐子破摔，放任自流，一個個都過得很喪。長時間過度地追求喪文化，容易讓人失去鬥志，從而丟失了求進的品質。
在喪文化背景下，如果你每天都意氣風發，元氣滿滿，即使偶爾受挫了也能及時調整自己，讓自己充滿正能量，那將是一種難能可貴的品質。
三、自律
所謂的自律，是指在沒有人監督、限制的情況下，你能嚴格要求自己，遵紀守法，完成自己的目標、工作。該做的及時完成，不該做的就算自己再喜歡也忍住。
這不是一件簡單的事，很多人嘴上嚷嚷著說要自律，但其實沒有幾個人真正做得到。就算下定決心調好了第二天早起的鬧鐘，但還是改不了賴床的習慣；明知道熬夜傷身體，還是忍不住通宵。自律，是當今社會最難磨練也最稀缺的品質。
四、抗壓
現在的年輕人，大都生活條件比較好，沒吃過什麼苦，也經歷過什麼挫折，一遇到一點小事就尋死覓活，一蹶不振。
考試不及格，尋死覓活；談戀愛分手了，尋死覓活；做小生意失敗了，尋死覓活。他們的心比玻璃還要容易碎，不僅摸不得也碰不得。
這麼脆弱的人，能做什麼事呢？這個社會競爭這麼大，不說你需要煉鑄一顆鋼鐵心，刀槍不入，但連基本的抗壓能力都沒有，估計也只能當溫室裡的花朵了。
五、果斷
所謂的果斷，就是要把握時機，看準機會，該出手的時候就出手。別畏畏縮縮，優柔寡斷，要知道，機會是留給有準備的人的。
很多機會，都是在猶豫不決中丟失掉的，反倒是那些敢說敢做，敢做敢承擔的人，他們往往能掌握市場的先機。所以有什麼東西，準備好了就去做吧，別等機會溜走了才追悔莫及。
六、務實
人大道理很多，也喜歡空談夢想，但在現實面前一個個都原形暴露了。這個社會不缺有夢想，有想法的人，卻很少有把想法變成現實，把計劃落到實處的人。所謂的志向不是指好高騖遠，而是腳踏實地，把每一件平凡的小事都做到不平凡。
17樓：難得糊塗
既有創新思維，專業能力又強，頭腦靈活，而且能夠很好的處理人際關係的人才。
只有過硬的專業知識才能保證完成任務的水平，只有創新的思維才能適應時代的發展。只有靈活的頭腦，才能擁有更多的可能，只有很好的人際關係才能保證一個企業的和諧穩定發展。
當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才 人盡其才？這
富有創造性 要有創新copy精神，能bai創造性的發揮，du又發現新的思想方法zhi 工作方法的潛力，以及找到dao實現最終目標的最佳途徑的能力。多出人才 很好的團隊精神 一個具有領導才能的人才因能領導一個集體取得最佳成果，懂得如何激發周圍人的熱情，令他們團結一心 協調合作，在工作上最好的發揮個人及...
當今社會需要的是什麼人才，當今社會需要怎樣的人才
這個問題估計是你自己已經走到人生的關口發出的疑問。但首先我想要說的是，社會學要什麼樣的人才不重要。重要的是，你自己想要成為什麼樣的人才！這就好像 上大學選專業 熱門的專業就是社會需要的，自己的興趣即是你自 己想要成為的。但是，實際情況並不是你想的那樣，社會的需要在不斷變化，自 己的興趣同樣在變，而且...
現在社會需要什麼樣的人，當今社會需要什麼人？
你改變不了社會 而社會卻能夠改變你！這是整體和部分的關係 做有用的人 不能夠不學無術 那樣倒那裡都不會有好結果的多學習本領 可以走遍天下 社會當然需要好人了，有才能的人，德才兼備的人。社會需要的人很多，只要做好自己的工作就是社會需要的人。如果能做其他好事就更好了。所以我覺得社會需要的人只能概括 至少...