老闆突然讓我週末去加班,我不想去怎麼辦。剛開始答應了,後來又

2021-05-15 16:14:06 字數 5775 閱讀 1046

1樓:匿名使用者

答應的事情就要去做,即便你不想。加班費最好別提,當然你可以打笑跟老闆說叫他請xx。這樣效果最好。

2樓:ab傳遞正能量

就說老闆娘約你看電影 他會尊重夫人的意思

3樓:匿名使用者

那你就對另一個人說說

老闆要求我們週末加班,我不想加怎麼辦

4樓:匿名使用者

不想加班,可以委婉拒絕一下,用一些冠冕堂皇的理由搪塞一下,看一看老闆什麼反應,說不定就成了,如果你的老闆不好說話,比較強勢一點的話,那估計你就只能是逆來順受了,畢竟人家是老闆啊,你就是一個打工的,老闆的話是不能不聽的,這就是人生的無奈,是沒有辦法的事,只能這樣了

5樓:匿名使用者

要看情況。如果真是有重要的事情週末一定要對外付出。我認為和老闆是一個團隊一員。應該支援老闆工作。要是老闆週末都要員工加班。那你可找個理由推遲。

6樓:曉慧寧

隨便編一個有說服力的理由,跟老闆說自己有事週末加不了班,理由要充分,千萬不能直截了當跟老闆說你不想加班,不然會得罪老闆的,得罪老闆可沒有好果子吃。

7樓:請問110吧

人在屋簷下不得不低頭,加班如果有酬勞的話其實也是可以考慮的,除非不想幹了,望採納。

8樓:漫步在黃昏下

可以跟老闆請假要不說明你自己的原因不想為什麼不想加班的原因跟老闆說出來我相信老爸也是講理的人

9樓:匿名使用者

我也不想加 但誰叫人家是老闆 感覺公司還可以想留著就忍 多巴結巴結老闆 等又來了新員工 又跟老闆混熟了就不用加班了 要是感覺不咋樣 就上班摸魚學習 等自己有本事到更好的公司時直接跳槽

10樓:匿名使用者

辭職唄,除非你是老闆想什麼時候上班就什麼時候上。員工就是等著老闆給飯吃還能討價還價?小心這次不去之後直接開除或者給你小鞋穿讓你自離

11樓:匿名使用者

如果有事可以請假,沒事就去加班,既然端人家的飯碗還是聽人家的吧,但是可以要加班費加班可以要維護自己的合法權益

12樓:a牛人的神話

儘量讓自己平靜下來,看有什麼能說服自己,沒有就好好忍著幹吧

13樓:匿名使用者

不是重要的事就請假,反正我們是可以請假的,但是重要的事就最好還是加班吧,比較有雙倍工資呢

14樓:匿名使用者

週末加班,有沒有加班費呀?如果要是家裡真的有事,或者是你真的不想去那就隨便編一個比較有說服力的理由,然後就不去唄。吃這個東西就是自願的嗎?我覺得。

15樓:茄子燉鯽魚

乾脆辭職,找別的工作幹,現在可比不得當年了,想怎麼壓榨員工就怎麼壓榨的。現在招人不那麼容易的喲。

16樓:匿名使用者

看這個加班是不是必須的,如果是必須著急的任務,而樓主有沒有必須要去忙的事情那麼可以加班,當然如果有加班補貼更好,否則可以合情合理德委婉拒絕。

17樓:匿名使用者

因為老闆要求你做的,你能拒絕嗎?除非你不想幹了,或者說你有非常值得原諒的原因,否則的話還是老實加班吧

18樓:巫吏

老闆要求你週末加班你不想加班╮( ̄⊿ ̄)╭那麼你可以請假說家裡面有什麼事情,週末不能加班咯!這個理由要充分不要隨便說一定要想好了再說要不然適得其反的。

19樓:匿名使用者

可以跟他請假,說明理由

20樓:匿名使用者

炒老闆魷魚,自己辭職。

21樓:匿名使用者

如果有加班費,那麼在工作緊急的情況下可以接受,如果是無償加班,你可以找藉口比如家人生病了之類的回絕

22樓:匿名使用者

老闆竟然哎哎排你們週末加班,但是你必須得加,因為老闆有老闆的安排,公司有公司的制度,並不是你想幹什麼就幹什麼了。

23樓:

養兵千日用兵一時,不過加一天班給十塊錢的單位還是別幹了,老闆欺負人

老闆總是讓我們加班,該如何應對?

24樓:麗醴

在職場中面臨加班是很正常的事情,但是又不好拒絕,每次我老闆叫我加班,雖然心裡不願意,但是還是會面帶笑容的對老闆說好的。自己心裡安慰一下,就當做自己能夠學到更多的東西吧!對於老闆總是讓我們加班,該如何應對?

答應下來

當領導讓加班的時候,無論如何先答應下來再說。答應下來就代表著你是尊重領導的,對領導言聽計從的,這樣就能夠給領導留下個好的印象,對以後晉升以及漲工資都是有好處的。而且,在你答應下來之後就有了迴旋的餘地,你可以在加班中途向領導請假離開,這種情況下領導一般是不會生氣的。

2.不要抱怨

職場如戰場,員工和員工之間有著利益方面的競爭,如果你在加班途中無意間抱怨了一句,就會被同事報告給領導,作為打擊你的一個**,當領導知道了你抱怨之後,你不僅白加班了,而且會讓領導記住你曾經抱怨過,輕的會批評你,重的就會在以後給你穿小鞋。

3.不要說累

加班的員工一般是那種業務能力很強的人,在正式上班的時候他們的工作負擔就比較重,再讓加班肯定是會很累的。但是即使再累,也不能對領導說累,否則領導就會認為你是在發嘮叨,你就會吃到出力不討好的苦果。為此,在加班途中要閉住嘴,默默地幹吧。

4.保重身體

一個單位離開誰也照樣還能運轉,而如果你因為忙於工作身體累壞了,則就會給自己的家庭帶來滅頂之災,輕者花去大量醫療費,使家庭經濟陷入困境,重者會英年早逝,讓親人痛苦。為此,在加班的同時一定要保重身體,堅決不要累壞了自己。

5.學會解釋

如果領導讓你加班,而你家裡正好有非常重要而且緊急的事情需要你親自去完成時,比如:兒女訂婚、老人住院等等。遇到這種情況,完全可以向領導解釋一下不能加班的原因,一般情況下領導是會理解的,因為工作可以臨時讓別人去完成或者推遲幾天時間,而你的事情是無法拖延的。

6.安排補休

如果領導讓你加班了,你也確實是加班了,那麼工作就佔用了你的休息時間,也會影響到你的健康,從科學的角度來說你應該補休。你就要請幾天假休息一下,千萬不要像個機器一樣連軸轉,否則不僅會影響工作效率,更重要的是會損害自己的身心健康。

最後,面對加班,只要保持一個好的心態,就不會感覺加班怎樣了,最主要還可以學到更多的知識,這是錢買不到的。

25樓:諾言

第一:樂於接受。領導讓自己加班證明領導信任自己,看重自己,因此要好好表現,並且加班後可以委婉的提出加班費的請求,不能讓自己白乾活。

第二:委婉拒絕。領導用讓自己加班的話,可以委婉點的拒絕,可以說自己要照顧小孩,讓他安排其他人,或者自己有重要的事情要處理之類的,總之要委婉。

第三:心態樂觀。如果自己沒什麼事情,與其在家無聊看電視,不如去加班,不僅給領導好的形象,還能鍛鍊自己,提高自己呢。

第四:問清楚。領導讓自己加班,要問具體是加班做什麼的,如果不是自己崗位的事情,可以推給其他人來做,這樣自己就不用加班了。

第五:辭職。如果領導一直讓自己加班,而自己又不會推脫,整天加班很累的話,可以跟領導請假幾天,或者直接提出辭職,看領導的反應。

26樓:mmm往事隨風

你的業績必須展現。在業績面前,很多人都過於謙虛,感覺不好意思說。別忘記了,你不好意思說,你的老闆就認為你根本就沒有業績,或許你的業績就是其他同事的。

職場上,你只有放下你謙虛的心態,大膽地說出自己的業績,你才能被人發現你是人才。

心理學家說:「過度謙虛就是不自信和自卑的表現」當你彙報工作時,你先說出你的業績情況;當你老闆表揚你時,你要鎮定,點頭微笑,千萬不要謙虛。

你遇到的情況和困難,你一定要說明。當你說完你的業績時,你接著就要說你的情況,然後說你的困難。但睿觀君提醒,在說你遇到的困難時,你一定要謹慎,千萬不要因為你的困難太大,導致你老闆換人或放棄該專案。

27樓:1ll無名小卒

老闆要求你加班,可能這對於你是一個「紅色」警示!那麼如何回答老闆的加班要求,首選你得弄清楚老闆為什麼要你加班。無論什麼原因,你的工作對於老闆來說都是不可見的。

當你的工作結果無法有效的傳送到老闆手裡,或者是同事故意延緩工作內容承接的時候,此時老闆問你是否有時間加班,你應該儘快糾正這個問題,及時跟進你的工作成效。

當你的老闆發現了你在工作中「開小差」,如果事實的確存在的話,此時老闆問你是否有時間加班,這是一個給你自省的機會,你應該意識到自己的錯誤,並知道老闆的良苦用心,因此需要抓緊時間完成工作。

另外就是你的老闆開始器重你,出於對於你的觀察,他會讓你接收更多的工作內容,通過加班超額完成工作。出現這種情況,建議你勇敢的接受,最後工作成效令老闆滿意的話,恭喜你,「好日子」可能即將來臨!

但是如果你的老闆對於你的工作或者團隊工作一無所知的話,不聽你的解釋的話,還是要求你加班的話,建議您選擇「no」,這裡並不會給你帶來美好職業生涯!

總得來說,老闆要求你加班的理由很多,但是你要明白一點,首選要對自己誠實負責,弄清楚是不是你的工作範疇,然後在向你的老闆稱述你的回答!

28樓:匿名使用者

加班你就應該叫老闆加那一點加班費呀,比如說以前加班是20塊錢一個鐘的話,你現在就教她一下多20塊錢呢,如果不交的話,你就叫他不要給我們發工資。就跟老闆談一下,讓他體驗一下加班的辛苦,你就跟他說,老闆,你們是不是沒有交過班了,你們知道加班的辛苦嗎?加班又累,又要熬夜,又要對身體不好,你們應該多給一點加班費,我們補補身體,要不然的話我們不給你們加班,如果這樣行不通的話,你叫我白天把事情做好,國慶。

就是把一天的事情用三四個小時做完,它這樣你就不用加班了,如果實在是行不通的話,你就,行不通的話你就自己做老闆,然後你自己做老闆的話,你想加就加,不想加就不加,這樣子的話是最好的辦法自己做老闆,當然。你自己做了老闆之後,你就會明白為什麼要叫員工加班了,因為加班的話可以賺更多的錢,這樣說你就會體驗到老闆的辛苦了,你就可以理解老闆了,這樣子你就可以理解老闆的辛苦了來理解老闆的苦衷了。要走的話坐一段兒時間老闆的話你再回去做員工,這樣子的話你就會理解的。

29樓:鋒昌林

我覺得這個問題牽扯很多原因,在中國這樣私企環境,很少能找到不加班的,尤其是非標設計剛著手設計的時候,客戶、老闆都跟瘋狗一樣天天盯著,說怎麼怎麼急,等機臺組裝起來以後吧,他們也不著急要了,都這個德行。這樣的公司,幹個兩年,果斷辭職,天天加班身體也吃不消啊!加工是個很普遍的現象,遇到經常加工自己要注意身體,要學會上班休息兩不誤,不要等到身體不適才休息,因為不上班就會沒工資。

先弄清讓你加班的原因是故意刁難還是工作需要。你加班的別人呢?老闆為什麼總讓你加班?

這些工作是否必須加班?還要如果是良性的話可以加班學點東西嘛到時候知識什麼時候都會用到的。如果是惡性的話就要和老闆說。

在《勞動法》不斷健全的今天,員工的利益卻日益失去了保障,老闆以各種藉口,無休止不合理的安排加班,已成常事。大家都有什麼對付這種無良資本家的良,歡迎奉獻出來!

30樓:匿名使用者

選擇了自己認為理想的工作,那就要為此認真的積極的全身心的去開展自己的工作,這樣才能在新的工作崗位上穩固的工作下去,老闆總是讓大家加班之事要看其他員工是如何對待的,有事大家可以協商解決,萬萬不可有不滿情緒,這樣會影響到你今後的發展,加班總要有個說法的,即然是大家都在加班,那就說明是咱們的工作做的不到位,如果不是上訴情況的話,你可以單獨的找到領班向她請假,也可以通過其它方式向老闆提出意見,這樣才是真正解決加班不加薪的關鍵所在,不知這樣的解決方式你是否滿意呢

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朋友讓我去他們公司,不想去怎麼委婉的拒絕

非常感謝您對我工作的認可,這社會上找個您這樣的老闆真的是不容易,但是老實說,我沒有要離開公司的意願,微薄之力無能得此重任,還望您不要強求,畢竟我們兩家現在是合作的關係,我希望這不會影響我們目前的合作狀態,祝我們合作愉快。臉皮厚點,下面劉備哪樣哭著跟他說 恩公啊!我上有老父母 老丈母全家,下有弟弟妹妹...

有個朋友多年不見,讓我去參加婚禮,我不想去,可不知找啥理由?謝謝各位

直接不去,越找理由越假 你就說 我今天也結婚 不去參加朋友的婚禮,我應該找什麼理由最讓朋友信服呢?10 問題是你送不送禮?抄這和參加,不bai參加關係很大,如果du你不送禮,單說沒時zhi間,dao就很勉強,如果你送了禮,不去的話,就可以找出差的原因,人在外地,那也是可以理解的,當然不參加吃酒,回來...