學生會女生部面試第二輪應該注意什麼?會提問什麼問題

2021-04-09 15:24:43 字數 3160 閱讀 5840

1樓:卜克衍域

1、自信和心態,這些體現了就行,面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程。

2、主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、愛好、價值觀等進行推測,力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求。

3、你對女生部瞭解有多少,你覺得你能為女生部做些什麼。

4、在女生部工作一段時間後,發現自己不適合這個工作,你會怎麼辦。

5、如果在女生節讓你組織一個活動,你覺得怎樣才能吸引更多的人來參與。

在你的心目中喜歡和怎樣的同事共事,如果你部長的性格讓你討厭,你會選擇離開還是留下,為什麼會做出這樣的選擇。

有時部門的事讓你覺得乏味,你還會堅持下來嗎,為什麼。

明天面試學生會女生部,會被提問什麼問題?我該準備什麼? 20

2樓:匿名使用者

我給人面試的- -,基本會問為什麼你選擇它,對它的瞭解認識,你覺得你有什麼優點比別人強在**,你愛好什麼,空餘時間多嗎,如果什麼時候要你幹嗎你會立馬到嗎

3樓:匿名使用者

如果是你的,一定是你的,如果老天不想給你,你怎麼也得不到,凡事盡力而為吧!

4樓:咩咩7點半

我倒,你真實的想法回答嗎!!沒什麼大問題哦!!!

5樓:匿名使用者

別告訴我,你是廣西東方外語職業學院的.....

是的話,不加好友都遺憾了

學生會的女生部面試會提哪些問題以及怎麼回答?

6樓:了了撩撩

首先自我介紹,因為大家真的不瞭解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的資訊。一般要包括班級、姓名、性格特徵、相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。

你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

不能全部突出我的優點,但至少說明我的態度:簡單、明快、不作。 我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。

你為什麼選擇來學生會,又為什麼選擇來這個部門?

學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

你有什麼愛好、特長?

如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。 可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。

你覺得自己有什麼缺點?

不能因為不願意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不瞭解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。 因此儘量回答「我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這裡,面對著大家,跨出生命新的一步……」之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。  在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。

你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

如果是很外向,善於交際的話,應該是說部門之間的交流和聯誼問題。 如果性格比較內向嚴謹的話,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。

你希望從這個部門得到哪些能力的鍛鍊?

組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

你是不是擔任過相應的職務,有何相關的經驗?

有的話,當然比較好,可以說出自己的經驗還要說說教訓總結。如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導,以後會在學長學姐的帶領下認真學習,積累經驗。

其實學生會納新面試時,問什麼問題不重要,回答的答案也不重要,因為它很看重的是你的態度,沒有積極地態度,很難相信你會在學生會裡完成自己的工作;其次,看重你的能力,儘量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你。

學生會女生部面試問題

7樓:匿名使用者

1.你如何權衡學習與工作上的時間分配關係

2.如果現在有個重要工作等著你去做,但是這時候又有個選修課你會怎麼選擇

3.加入女生部後,你有哪些建議和看法

4.在今後的工作中如果遇到和部長或者組員之間意見不合,你怎麼處理5.請給出一些有質地性的見解來如何完善女生部的工作o(∩_∩)o~應該都是這些問題,最重要的是要自信大方從容面對

其實沒有標準答案,主要是看你的臨場反應還有表述能力

8樓:李薪

1、你認為自己進女生部最大的優勢是什麼?

2、為什麼要進學生會,你的目的是什麼?

3、如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤?

4、你是否知道你所進的部門是幹些什麼的?

5、如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

6、你怎麼看待女生部的工作,在用才能使讓部門更好?

7、能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什麼?

8、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?有哪些缺點?

部門職能

1、根據女生的自身發展和校學生會的需求,提出相關的工作計劃並組織實施。

2、組織和開展有利於豐富校園生活的活動,提高學生們各個方面的素質。

3、幫助各二級學院女生部進行指導工作,並檢查其工作情況; 4、積極協助校學生會兄弟部門完成工作任務,維護校學生會的團結,提高校學生會的向心力和凝聚力。為校學生會更好的未來獻出自己的力量。

人員結構

1、本部設部長1名,副部長1名,禮儀隊長1名,幹事數名。

具體要求:

1、部長:積極服從組織安排及調配,即使做好工作分配,嚴於律己,塑造良好的自我形象,對學生會工作,本部工作,本部門成員本著公平、公正、公開的態度處理,及時,正確調整部門內人員的工作態度和心理態度。

2、副部長:態度認真,工作積極,熟練掌握基本禮儀常識,不斷培養自身的資訊收集能力,組織能力,工作分配能力。

3、幹事:積極完成本職工作,嚴格服從組織的安排和領導,認真對待工作。熱愛女生部工作,踏實肯幹。

4、部員:熱愛女生部的工作,對工作積極熱情、樂觀向上、且集體觀念強,有團隊合作精神。

9樓:扒癌給曹硰

給領導頒獎時不小心把水灑到領導身上你怎麼處理?

學生會女生部面試問題的答案是什麼?

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