為什麼公司裡總經理前段時間沒讓我當部門經理,開會的時候就不

2021-04-09 16:30:40 字數 1402 閱讀 8831

1樓:鬱玲瓏

放棄你了,或者是前面的含沙射影都是為了選其他人能讓其他同事信服

2樓:倩兒仙緣

女的,你懂,關於個人得失問題,看開一點,沒什麼打不了的

因為在工作單位不是很順,總經理故意提別人當部門經理,沒提我,故意讓我眼紅,我覺得很不順,感覺自己走 5

3樓:匿名使用者

你要明白,社會就是這樣,千絲萬縷皆為「利」,不要抱怨,因為社會就是這樣,想要改變這一切,除非你能掌握他人的利益,掌握他人的生死。

4樓:匿名使用者

這是因為你感覺在工作單位不是很順的現象。

5樓:匿名使用者

將委屈轉化為動力,繼續努力。

6樓:篤行在路上

辯證看待。可以好好找總經理談談

7樓:匿名使用者

不用理他,也許後面又更好的位置屬於你的!

8樓:獅子小樑子

你要把總經理所做畫成動力!每個人都是讓你前進的幫手!你別隻沉醉表面事情中

9樓:匿名使用者

說明經理對你有見解 留在**也沒用 還不如走了 現在

公司裡一個娘們兒,前段時間當上另一個部門綜合部的經理以後,經常來戳嘰我,搞得我心情很不愉快,該怎樣 5

10樓:善行著手成春

那就不要裡這樣的人了。實在不行就離職吧,好公司怎麼會有這種人呢。

11樓:小高666666的家

直接了當的說不想理她 然後扭頭走人

為什麼公司裡選出來我所在的部門的部門經理以後,最終結果沒選我,選了個女的,事後辦公室裡很平靜,怎樣 5

12樓:匿名使用者

出來打工的為錢,不為氣,你搞了人家三下,人家領導肯定是有想法的,你的處理方式粗暴,說嚴重點你太**,所以沒選你也沒有什麼不對!公司總要有自己的考慮,你有能力也不行!

13樓:匿名使用者

關鍵你處理問題方式太差

14樓:雲破天歌

上面的大領導已經有中意的人選了,而且已經公佈,大局已定,沒有人再想搞事,除了你不甘心不平靜

15樓:醉醉醉那碎碎碎

你打人這已經看出來你的處理事情的應變能力

16樓:決鬥魔鬼

太好辦了,你就說「不就是因為那三腳嗎?來來來,你踢我六腳,行了吧?」???

17樓:酒都飛少

新官上任三把火,還需要摸清底細咯。大家都處在觀望狀態。

大公司的總經理為什麼不自己創業

所以說有的時候面對這些過程,我們要有一個很好的分析與判斷過程,他們可能真的是想創業,但是後來想想真的不如自己待在公司裡掙得多,所以說也就不去選擇創業這麼一個潞城了,再說了,如果說走到公司總經理這麼一個位置,可能是他的精力真的是有限,也許到了一定的年紀可能就不太愛折騰了吧。一個人一輩子能夠做好一件事情...

和平精英前段時間實名認證了也通過了為什麼突然要從新開始

和平精英前段時間實名認證通過了之後又要重新開始了,就可能是你沒未滿成年。為啥和平精英讓你實名認證後過一段時間又要你實名認證?和平精英實名認證怎麼解除?這款遊戲作為最近大火的遊戲,可謂是受到了很多玩家的喜愛,隨著玩家的越來越多,那麼在遊戲中,也會遇到各種各樣的困難。其實在 和平精英 註冊的時候已經提示...

我想問大家問題,我前段時間應聘了公司,人家說要要培訓一週考核過後才決定要不要,考核之後人家

這也算是考核的一部分吧,這個跟上不上班沒關係,人家主要是想看你在你培訓的這一週裡你對你現在的崗位有什麼意見或者發展規劃而已 述職報bai告是指各級 各類機關工作人du員,一般zhi為業務部門陳述以dao主要業績業務為主,少有回職能和管理部門陳述。答主要是領導幹部向上級 主管部門和下屬群眾陳述任職情況...