職場新人碰到那些自以為是動不動就大聲訓斥別人的老員工忍就算了

2021-04-12 08:09:58 字數 900 閱讀 6677

1樓:暖玉蕭

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可能是誤會了哈..不過這種事情確實讓人感覺不爽..

換成是我..我可能去問問同來的其它人要不要喝

e5a48de588b662616964757a686964616f31333233666161水,如果要喝..那我就去倒....這樣一來沒面子的就是她了..

呵呵..不過也表做這麼絕,寧得罪君子.表得罪小人哈~還是悄悄問下同行的要不要喝水就行了嘛...

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那就笑笑算了..懶得理這種小人..呵呵..

沒想到會用這種方式聊天呢..

感覺你是一個善解人意的人..應該是個女孩子吧..

笑一笑..管他那麼多..做好自己就ok拉..問心無愧嘛..

不早上,睡覺了,晚安~

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兩件事..

一,對老員工.

老員工自有成功之處.作為新人,我們大可不必事事都和他對抗,不妨換一種心態去看問題.學習他的成功之處.

已所不欲,勿施於人.你不願意聽..可是你沒有辦法去封住他的嘴巴..

所以,學習成功之處..覺得不然的不妨一笑而過..無所謂..

二.勢利小人.

給科長倒水是一種尊敬..你難道讓科長來幫你倒水?你不想太做作的話去,自己去倒水的時候隨便問一下科水他要不要喝水不就結了..

這種小人跟自己關係又不大.

年輕但不一定要氣勝..對不對?就學著看開一些..看遠一些..

選準到底哪條是自己要走的話..那麼..你有了目標..肯定會有方向了吧.

做為新人..我們要誠懇一些..這是必然的..沒有任何一個領導喜歡自負的人..

好多人喜歡跟領導在一起..並不是因為勢利..而是領導看不到你在做什麼就無法發現你的能力..又何談其它的?

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