1樓：匿名使用者
一般企業公司不要檔案的，檔案可以放在你原來的託管中心一年交220元幫你保管就完了，或轉出檔案回你戶口所在地保管檔案，檔案隨戶口一起走的。
2樓：心量廣大
放在你戶口所在地的人才就成
3樓：錢耀華
可以將檔案委託你戶口所在地的人才市場保管
4樓：貝才厲皎潔
可以我那個沒有籤三方就放人才去了
不過每年要我銀子心疼
籤三方協議籤北京的公司但是不接收檔案 檔案還存放回原籍可以嗎?具體怎麼辦理
5樓：匿名使用者
北京的公司不接收檔案，檔案自然在你以前存放的地方，如果從讀書畢業一內直沒有存放過檔案的話，容一般的檔案都會存放到你戶口所在地相關部門存檔的，如果你的檔案你不想放戶口所在地存檔，就聯絡其他的可以存檔的地方或者公司，或者你上班所在地那種大規模的人才市場，不過是要出年費的，一年一交，具體操作就要你自己去聯絡去了解清楚了
6樓：匿名使用者
以前是copy學校把你的檔案直接bai打到生源地的市級人事du局，你的派遣證
zhi上也是，除非在畢業之前你dao找到了能接收檔案的單位，簽訂三方學校打到你的單位。但是現在學校都是在畢業時把檔案和派遣證給本人，自己去落檔案和戶口。現在公司基本都不能收檔案，所以也不會籤三方，大多人都是把檔案放在人才，所以三方就跟人才簽了，人才每年要收一定的檔案管理費。
你的派遣證肯定是你的生源地的市級人事局，你直接拿著派遣證、檔案去你們的人事局辦就行了，如果你想放在人才，還帶這樣東西去人才辦，人才會去給你做派遣證的改派，不用你做什麼。
關於簽了三方協議後離職關於簽了三方協議後離職？
個人理解，三方協議更多的是學校統計就業率的需要，正常用工還是參照勞動合同，正常走離職流程，不會出現題目中的情況 試用期之所以稱為試用，其含義就在於用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據 勞動合同法 第三十七條之規定，勞動者在試用期內提前三日...
簽了三方協議和培訓協議,培訓月,然後在公司籤三年,否則賠
國家規定大學生違約要支付違約金,以規範學校,學生,企業的招聘行為,但是違約金的最高限額是5000元,如果你在實習期間企業為了提高你的勞動技能而有培訓費,你要承擔賠償培訓費用的應攤部分。就業協議 三方協議 如果公司違約,公司要支付我違約金嗎?由於你抄已到單位工作,這說明就業 協議約定內容已履行,就不存...
檔案和報到證都開回到原籍，但是簽了三方協議，現在不想去那個但為了，怎麼辦
那單位不會投訴你 不知道你籤協議時，合同中是否有什麼違約金之類的。這個基本不用怕，你戶口，檔案，學位證之類都不在他那裡。他找你要錢是違法的 三方協議沒什麼用，但是你的報到證在誰手裡？報到證會關係到你以後多年的身份問題。最簡單的解決辦法是先去之前簽訂協議的單位報道，然後在試用期內辭職 當天報道，當天辭...