職業健康檢查中發現噪聲作業職業禁忌證,員工要求做職業病鑑定,公司是否必須配合

2021-04-19 21:47:07 字數 979 閱讀 3362

1樓:

職業禁忌症應該是在做崗前職業病體檢時才會有,這隻能說明個人身體狀況不適宜從事某個職業危害崗位,與職業病無關,更與目前的公司無關,所以公司是不需要配合的,所要做的就是將該員工調崗。

2樓:匿名使用者

職業健康檢查中發現職業禁忌症後,按法律,公司必須將該員工調離該崗位,從新安排新的工種。

3樓:匿名使用者

職業禁忌證bai是指勞動者患有du不宜從事

噪聲作zhi業的疾病或特殊體質dao。

而職業病是因從內事有害作業後,容而導致勞動者所患的疾病,比如職業性噪聲聾。這是兩個概念。

如果體檢中發現禁忌證,單位通常應按照體檢部門的建議,將勞動者調離有害崗位即可。

如果是疑似職業病,體檢單位會有相關的職業病診斷告知。如果勞動者要申請職業病鑑定要求,單位應予以配合。

而有職業禁忌證的勞動者,如果確實有從事有毒有害作業史的情況,並且要求做職業病診斷,原則上單位也是應予以配合的。

我是一名從事放射科工作的專業人員,今年在參加放射人員職業健康檢查中,發現染色體畸變率:dic 1%, 20

4樓:丫頭死丫頭

你問的太專業復了,不知道怎麼制回答。。我知道的是,從事放射線的確是個很

危險的工作,在我們醫院,年輕的剛工作的,不是不孕,就是根本不敢要孩子,連一牆之隔的藥局,都有兩個女同事不孕,不過為了工作,這種利弊你得自己權衡

5樓:支支吾吾

你現在怎麼了。還是從事放射科工作嗎。你是女生還是男生呀。你說的這麼恐怖,我都不敢在放射科上班了哦。

6樓:匿名使用者

不知道你從事這項工作的時間,放射科有工作年限的不過既然發現有這種情況,建議立即更換工作

7樓:硯秋

詳細可以諮詢一下遺傳科大夫,詳細做下染色體檢查,聽聽他們的建議。平時要注意防護啊。。

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