養老金繳費基數是職工的實際工資嗎 裡面還扣除什麼嗎

2021-04-20 16:27:22 字數 923 閱讀 4302

1樓:鑽誠投資擔保****

社保基數查詢:

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,併發布最新的最低基數和最高基數;

一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;

可以根據最新的釋出時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.

實際工資低於社保繳費基數可以嗎

2樓:鑽誠投資擔保****

社保繳費

比例bai

1、養老保du險:

①個人繳費根據職工zhi本人上一dao年度月平回均工資(最低數答為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;

3、失業保險:單位1%,個人0.2%;

4、工傷保險:根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

3樓:fengwu9天

你好,一般職工無論月工資多少錢,都要按照當地最低的社保基數繳納的。

下崗、靈活就業人員有另一個社保交費標準的,這是需要社群申請社保局補貼的。

4樓:鎖曉燕道青

拿身份證、勞動合同去單位所在地社保局稽核部門投訴。沒有勞動合同的申請勞動仲裁

基數應該是你入職第一個月或者在本單位上年平均工資,低於這個數就可以投訴

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注意第一點,適當提高養老保險繳費檔次標準,退休後養老金就比別人多一些。自己交社保有一個好處,就是非常靈活,參保人員還可以根據自己的經濟能力選擇社保繳費檔次標準。個人交社保和單位 bai交社保是沒du有區別的,只是 zhi在繳納金額上有所不同。dao按照職工工資,單 回位和個人的承答擔比例一般是 養老...

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