濟南社保問題,4月份剛調整了繳費基數,我們單位員工交社保,操作的時候,比如工資是

2021-04-20 16:27:22 字數 2529 閱讀 5002

1樓:濟南社保公積金

不需要修改,社保申報系統工資總額是自動生成的。

2樓:泳鑫

不需要修改的,因為預設的基數是2010,低於2010的一律按2010元為基數繳納,所以,系統會把工資定格在2010,即便你輸入1900、1800、1700,最後也是2010。

不知道我解釋的清楚麼?

3樓:匿名使用者

在申報之前需要去社保把你們公司去年的資料拷貝回來。然後按照社保流程申報。

2023年4月社保繳費基數調整後,我是公司人事,請問社保操作平臺上我要進行哪些操作?

4樓:匿名使用者

社保核准後,將核准表列印存檔。

下個月按新標準代扣代交和支付公司的社保費用。

請問社保繳費基數是不是隻有每年4月份才能變?我剛換了工作,基數可以改麼?

5樓:匿名使用者

你換新工作,新單位給你辦增員的時候就可以改你的基數。

基數一般就是你的工資,如果工資低於當的最低扣繳基數,就按當的基數扣繳。

6樓:匿名使用者

更換工作,基數可以改,單位可以在轉入的時候更改基數,轉入後,到單位員工管理介面看是否改過來了,有時候網上改不生效,就得到單位專管員那裡手工改。

7樓:匿名使用者

可以,新單位增員時在工資申報裡填寫現在的基數就可以

員工8月份繳費基數調整為什麼一定要從4月份開始補交

8樓:匿名使用者

社保可以在退休的時候,辦理一次性補繳的,之前沒有社保帳號,也是不能補繳的

9樓:屹農金服

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。

注意事項:

1.社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:

10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數。

3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

5.一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保基數在今年7月份調整了,公司要求我們補繳1-6月份的社保,這補繳的社保則麼算?差額則麼算?

10樓:愛丫丫愛生活

社保基數調整後都存在這個問題,這個計算很簡單的假設你以前繳費基數是2000,7月份調整為3000,那麼7月份當月應扣社會保險個人繳費部分=1~6月份補差金額+7月份應繳費金額=(3000-2000*11%)*6+3000*11%=660+330=990,自8月份開始你每月應繳費部分就成為330每月

其中11%指的是養老8%、醫療2%、失業1%。

根據你自己的實際情況,以前月繳費182.7,現在月繳費321的話,補繳6個月的差額就是(321-182.7)*6=829.8

11樓:匿名使用者

北京的社保基數一般是每年4月份調整的,如果補交差額的話,只要從4月開始補交就可以了。你的具體情況,我不是很清楚,如果你不明白,可以聯絡我

12樓:匿名使用者

請說明你在什麼市?每個地方不同

13樓:小紅子

按之前的繳費金額繳納,6乘以182.7

我們單位每年7月進行社保繳納金額調整(調整完按去年平均工資發),那1-6月的費用公司應該給我補交費用嗎 5

14樓:擼zhou老叫

發?五險一金

不是扣嗎?這個不能理解

五險一金應該是按你應發工資的比例繳回納,不是按平均答工資標準只是社保局按照平均工資標準定了一個最低繳費基數工資低於這個標準的按這個標準繳,工資高於這個標準的按實際工資數繳這個最低標準基本是一年比一年高的。

如果你說的平均工資的意思是你們單位的平均工資,這個平均工資一直高於社保的最低繳費基數,那這個雖然不合理合法,但是類似潛規則,社保局一般不管。

如果你說的平均工資的意思就是社保的最低繳費基數,那公司不可能不給你們改,不改社保根本交不上。這種情況一般在調整月是要多扣錢的,為了補前面少扣的。

15樓:匿名使用者

公司12%,自己8%

請問社保繳費基數是不是隻有每年4月份才能變?我剛換了工作,基數可以改麼

你換新工作,新單位給你辦增員的時候就可以改你的基數。基數一般就是你的工資,如果工資低於當的最低扣繳基數,就按當的基數扣繳。更換工作,基數可以改,單位可以在轉入的時候更改基數,轉入後,到單位員工管理介面看是否改過來了,有時候網上改不生效,就得到單位專管員那裡手工改。可以,新單位增員時在工資申報裡填寫現...

2月份社保可以補交嗎

這位朋友,社保是不可以補交的,你到今年今年的十月份11月份就開始交吧,十月份到11月份 繳費延遲到3月份,可以補繳。1 補繳條件。補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題,進行參保 補繳 在男60以下。女50歲以下,社保滿15年。可不必補繳。2 補繳時效。根據 社會保險法 第五十八條規定用人單位應當自用...

公司1月份沒通知停了我的社保,3月份辭退的時候才告訴我,沒有書面通知,也沒有

您好,這種情況你可以到勞動仲裁委員會要求給予說法,謝謝 這個好辦,只要申請勞動仲裁,原單位都會補繳的,因為有的單位不是月月交社保,有時一季度一交,所有1月份沒交,不是停了你的社保,不管怎麼說,社保都會交到被辭退時。被公司辭退後,社保和公積金該怎麼辦?離職後需要將社保和公積金轉移手續,找到工作後再辦理...