1樓：簡單兩步
一般是需要的，這個還要取決於公司制度！
2樓：匿名使用者
剛來上班時的體檢單若還在。就不用了，
請問在同一個單位做臨時工並轉正後,臨時工齡可連續計算為工齡嗎? 5
3樓：仙人掌的憂傷
可以的制。
工齡可分為一bai
般工齡du和本企業工齡。一般工齡是指zhi職工從事生產、工作dao的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
4樓：匿名使用者
尊敬來的「zhaoyansisi」阿姨：您好。自
根據你所說的情況，這二年臨時工的工齡，也應該計算在正式工齡裡，我也與你有相同的經歷，我算進去了，你有充份的原始證明，應該可以爭取得到的，你要抓緊辦，否則木已成舟要改就麻煩了，祝你成功，並祝身體健康，生活愉快，再見。
其實仔細想一想,你當時工作的電工班和現在即將退休的單位,應該為同一個單位,對於你曾有二年臨時工的經歷,單位裡應該是清楚的,根本沒有必要請旁人證明.關鍵在於現在給你辦手續的經辦人的態度和認識問題,如果他不想給你把工齡續上去,或者他對政策精神沒有吃透,主觀認為臨時工的工齡不能計入正式工齡,那末你最好跑跑勞動部門,問問《社會勞動保障局》等有關單位,你自已首先要掌握政策,才能說服你的經辦人,祝好,再見.
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