自己的工資和工作不成正比怎麼和領導溝通,和同事的工資差一千元

2021-05-20 18:18:41 字數 644 閱讀 1605

1樓:匿名使用者

有的時候可能是你自以為是,自己說比別人強不行,要別人評價,領導給你工資低自有他的道理

2樓:羅夏

先委婉點說,如果領導不扯你,你大可辭職走人。既然有技術傍身不怕找不到比現在好的工作

3樓:匿名使用者

委婉點說吧,終歸要說的,領導也是普通人。

4樓:匿名使用者

總歸要說的,但要注意方式和技巧

發現自己工資比別的同事低,心裡不平衡怎麼辦? 10

5樓:匿名使用者

其實有bai時候不要去想工資比別du人低,所以了zhi最好不要問別dao人的工資專 ,問了自己也不開心。本來屬是開開心心的。我開始也是。

現在了就是自己想我在這個地方我能學到什麼,或者說我努力了麼,或者是我比別人做得多,而我現在是否主管賞識我,適當的如果自己做了什麼事情,要高調一點,不要太低調。

最重要一點,你覺得你的能力真的很強,不應該拿到現在的工資。

還是說,你之前很開心,只是聽到同事的工資後,你才不開心的?

沒有什麼大不了的,你也許還年輕,他們已老了。

努力吧,沒什麼,將來的你,一定會感謝現在的努力的自己。

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