要求對個人的應聘能力做詳細的SWOT分析,說明自己的優勢

2021-04-29 04:17:52 字數 3657 閱讀 4795

1樓:《姚東

拿出一張紙bai 在紙的中間位置

du豎著畫上一條豎線,zhi

然後在另一dao張紙上面做同內

樣的事,第容一張紙上面左邊寫優勢,右邊寫劣勢,從小時候開始回憶最成功的事,還有敗得一塌糊塗的事,通過這些事情來總結自己究竟在哪些方面擅長,在哪些方面做得不夠好,通過自己總結自己的優點和缺點。與自己的心靈對話,可能會發現自己在哪些領域,哪個行業更容易做出成就。

swot自我分析優勢劣勢機會威脅

2樓:染指無流年

自身優勢

1.習慣為他人著想,待人真誠友善。 2.

做事有始有終,能按時完成任務。版 3.興趣廣權泛,積極參加課外活動。

4.學習認真,思維活躍,動手能力較強 5.生活樂觀,自立自強,善良大方 6.

尊師重道,尊老愛幼

弱勢 1.做事拖拉,只於最後一刻完成任務。 2.

性格多變,敏感,時常急躁,膽小自卑 3.有時固執,較偏執,不利於聽取他人意見 4.做事較為優柔寡斷,不果斷,時常使機會流失。

5.缺少社會經驗,人際處理不夠圓滑 6.不喜爭取,表達能力差

7.上課注意力易分散,知識面不廣 8.易半途而廢,缺少恆心

9.學習無明確目的及計劃,自主學習能力差

機會 1.家庭條件較好 2.人際關係較廣泛

3.學校提供實踐機會,培養學生自主動手和創新能力 4.學校提供專業知識較豐富

5. 學校學習環境優越,財力、物力雄厚

威脅 1.市場競爭激烈,就業形勢嚴峻 2.人才豐富,優勝劣汰 3.工作經驗缺乏,使企業顧慮 4.知識更新過快,知識儲備不夠

3樓:德曲

劣勢的答問一下

有沒有這個回答嗎?

4樓:匿名使用者

就從他的這四個點裡面去一個一個按點分析就可以了呀。

swot的優勢、劣勢、機會、威脅分別是什麼?

5樓:匿名使用者

1、優勢,是組織機構的內部因素,具體包括:有利的競爭態勢;充足的財政**;良好的企業形象;技術力量;規模經濟;產品質量;市場份額;成本優勢;廣告攻勢等。

2、劣勢,也是組織機構的內部因素,具體包括:裝置老化;管理混亂;缺少關鍵技術;研究開發落後;資金短缺;經營不善;產品積壓;競爭力差等。

3、機會,是組織機構的外部因素,具體包括:新產品;新市場;新需求;外國市場壁壘解除;競爭對手失誤等。

4、威脅,也是組織機構的外部因素,具體包括:新的競爭對手;替代產品增多;市場緊縮;行業政策變化;經濟衰退;客戶偏好改變;突發事件等。

擴充套件資料

stow分析步驟

1、羅列企業的優勢和劣勢,可能的機會與威脅。

2、優勢、劣勢與機會、威脅相組合,形成so、st、wo、wt策略。

so策略:依靠內部優勢,利用外部機會。

wo策略:利用外部機會,彌補內部劣勢。

st策略:利用內部優勢,規避外部威脅。

wt策略:減少內部劣勢,規避外部威脅。

3、對so、st、wo、wt策略進行甄別和選擇,確定企業目前應該採取的具體戰略與策略。(分析時通常採用**,更直觀,分析之後一定要得出結論)。

6樓:手機使用者

沒有具體分析物件?因素的平衡決定了公司應做什麼以及什麼時候去做。可按以下步驟完成這個swot分析表:

(1)把識別出的所有優勢分成兩組,分的時候應以下面的原則為基礎:看看它們是與行業中潛在的機會有關,還是與潛在的威脅有關。

(2)用同樣的方法把所有劣勢分成兩組。一組與機會有關,另一組與威脅有關。

(3)建構一個**,每個佔1/4。

(4)把公司的優勢和劣勢與機會或威脅配對,分別放在每個格子中。swot**表明公司內部的優勢和劣勢與外部機會和威脅的平衡。

在你的企業計劃中,一定要把以下步驟都寫出來:

①在某些領域內,你可能面臨來自競爭者的威脅;或者在變化的環境中,有一種不利的趨勢,在這些領域或趨勢中,公司會有些劣勢,那麼要把這些劣勢消除掉。

②利用那些機會,這是公司真正的優勢。

③某些領域中可能有潛在的機會,把這些領域中的劣勢加以改進。

④對目前有優勢的領域進行監控,以便在潛在的威脅可能出現的時候不感到吃驚。

二、公司的優勢和劣勢

公司的優勢是指在執行策略、完成計劃以及達到確立的目標時可以利用的能力、資源以及技能。公司的劣勢是指能力和資源方面的缺少或者缺陷。

在為將來做計劃時,確定企業的能力和資源代表的是可利用的優勢還是劣勢,這一點是很重要的。成功的決定因素指的是那些公司成功所必須具備的能力和資源。把這些與成功的決定因素放在一起,就可以形成一個**,它反過來可以讓你做一下比較:

你的能力和資源與行業中重要的能力和資源的比較,這將有助於讓你識別出公司目前的優勢與劣勢。

7樓:小蝶舞

swot分析法,步驟分析,一看就會!

利用swot分析優勢劣勢機會與威脅

8樓:寶柚

所謂swot分析

,即基於內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析,就是將與研究物件密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等,通過調查列舉出來,並依照矩陣形式排列,然後用系統分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結論,而結論通常帶有一定的決策性。

運用這種方法,可以對研究物件所處的情景進行全面、系統、準確的研究,從而根據研究結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策等。

s (strengths)是優勢、w (weaknesses)是劣勢,o (opportunities)是機會、t (threats)是威脅。按照企業競爭戰略的完整概念,戰略應是一個企業「能夠做的」(即組織的強項和弱項)和「可能做的」(即環境的機會和威脅)之間的有機組合。

分析模型

優勢與劣勢分析(sw)

由於企業是一個整體,並且由於競爭優勢**的廣泛性,所以,在做優劣勢分析時必須從整個價值鏈的每個環節上,將企業與競爭對手做詳細的對比。如產品是否新穎,製造工藝是否複雜,銷售渠道是否暢通,以及**是否具有競爭性等。如果一個企業在某一方面或幾個方面的優勢正是該行業企業應具備的關鍵成功要素,那麼,該企業的綜合競爭優勢也許就強一些。

需要指出的是,衡量一個企業及其產品是否具有競爭優勢,只能站在現有潛在使用者角度上,而不是站在企業的角度上。

機會與威脅分析(ot)

比如當前社會上流行的盜版威脅:盜版替代品限定了公司產品的最**,替代品對公司不僅有威脅,可能也帶來機會。企業必須分析,替代品給公司的產品或服務帶來的是 「滅頂之災」呢,還是提供了更高的利潤或價值;購買者轉而購買替代品的轉移成本;公司可以採取什麼措施來降低成本或增加附加值來降低消費者購買盜版替代品的風險。

整體分析

從整體上看,swot可

以分為兩部分:第一部分為sw,主要用來分析內部條件;第二部分為ot,主要用來分析外部條件。利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的因素,

以及對自己不利的、要避開的東西,發現存在的問題,找出解決辦法,並明確以後的發展方向。根據這個分析,可以將問題按輕重緩急分類,明確哪些是急需解決的

問題,哪些是可以稍微拖後一點兒的事情,哪些屬於戰略目標上的障礙,哪些屬於戰術上的問題,並將這些研究物件列舉出來,依照矩陣形式排列,然後用系統分析的所想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結論而結論通常帶有一定的決策性,有利於領導者和管理者做出較正確的決策和規劃。

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