1樓：溥夢雨咎薇
你好！！很樂意給你回答這個問題。公司工會實際上就是職工的合法權益的代表，他是由全體職工選出來的職工代表組織。
代表職工行使參與公司的管理、決策，代表職工向公司提出合理化建議。並對公司經營實施監督。這個組織是個公司經營和職工心聲的代表！！
2樓：星空
企業的工會是為人物光榮服務的組織。它是由工人聯合起來組成的。
3樓：費桂花碧壬
原則上工會組織是企業可以自願申請成立的.但是現在,總工會委託地稅局代收工會經費.並扣除工會經費的40%給總工會.並稱只要是企業現在就要成立工會
4樓：
是維護工人利益的組織。原則上是這樣，至於做到沒有就難說了
5樓：熊熊爾白
企業的工會是做企業產品內容的！
一個單位或者企業的工會是做什麼的？
6樓：處男者
原則上工會組織是企業可以自願申請成立的.但是現在,總工會委託地稅局代收工會經費.並扣除工會經費的40%給總工會.
並稱只要是企業現在就要成立工會 追問： ？您看我的問題了麼？
回答： 1.工會的主要權利 工會的主要權利是：
代表權、維護權、參與權、協商談判權、監督權。 代表權：是指工會有依法代表職工的權利。
維護權：是指工會有依法維護職工合法權益的權利。 參與權：
是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業的民主管理的權利。 協商談判權：是指工會有依法代表職工與企業一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生和社會保險福利等事項進行協商談判、簽訂集體合同的權利。
監督權：是指工會對國家行政機關和企業、事業單位行政在執行國家勞動法律、法規、政策上有依法監督的權利。 2.
工會的主要義務是：維護國家政權，支援協助行政工作。動員和組織職工參加社會主義經濟建設。
教育職工，提高職工素質。
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