1樓：懶散生活
汽車零配件方面乃至汽車類的人才都是比較稀缺的。找起來相對來說會比較困難。不知道你所在公司的渠道是什麼。
如果僅僅靠網路方式的話，不太容易找。待遇方面，底薪加提成。提成方式有到場提和offer提，兩種，還得看合同怎麼籤。
一般的話，獵頭會是1.5-2倍月薪方式籤合同，你的提成大概在3-6個點左右。可以根據現在該行業的平均薪資，算出你大概的提成。
2樓：播撒灰燼的人
要做一個好的獵頭是沒有這樣容易的。就我自己的經驗來說，如果你自己對這一行沒有熱情，不是真的想做是沒有辦法做好，做長久和做出成績的。
做獵頭要有很好的抗壓能力是因為：
1.每個獵頭每個月，每個季度，每一年都會有目標要完成。這些目標你都是需要要完成的。不然對你的收入和提升都有很大的影響。
2. 做為獵頭，公司會對你有期望，希望你可以幫公司賺錢。同事對你有期望，希望你可以幫他們提供適合的人選。
候選人對你有期望，希望你可以幫他們找到好的工作，幫他們計劃他們的事業和將來。客戶對你有期望，給你一個case做，3天給不了人，他們就會催你啦。
3.剛剛開始做獵頭，什麼都不會，什麼都不懂，什麼人都不認識。你需要付出更多的精力和時間去更人打交道，建立關係，找方法。
4.剛剛畢業的學生，沒經歷，沒經驗，看200份簡歷，打給20，30個候選人可能都找不到一個合適的。很多時候會碰到候選人態度不好，不合作，會受氣。
如果沒有很好的抗壓能力的話，像我們公司的小姑娘都做哭過。
5. 工作量大，內容多，要學的東西也很多。又要同時做很多個專案。在時間和精力的投入就需要更多。
不過，做獵頭好的是你可以學習到不同行業不同職位的知識，怎樣跟人溝通，談判技巧等等。如果你真的做的好的話，薪資方面可以蠻不錯的。
3樓：
獵頭顧問是創辦獵頭公司必須具備的高階成員，獵頭顧問的水平和數量，直接決定獵頭業務的質量。大多獵頭公司的主要經營者都是獵頭顧問出身。那麼好的獵頭顧問應該具備什麼樣的條件呢？
1、好的獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專職工作，有著豐富的獵頭經驗。
2、好的獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。
3、好的獵頭顧問一般具有良好的人事經理背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧。
4、好的獵頭顧問具有極高的職業道德，對人才和客戶高度負責，而不只是為了賺錢。
5、好的獵頭顧問特別善於保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。
6、好的獵頭顧問服務態度良好，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，並能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議。
4樓：匿名使用者
這得看你自己所處的人際關係與你所能洩及的人際圈子了、你以前的公司的人際交往…
山東獵頭公司做獵頭真保守，行嗎
烽火在山東做的歷史挺悠久的了。烽火做的好，一定有原因，嚴謹或許是原因之一。現在網上的什麼獵頭公司排名，全是哪些獵頭公司自己搞出來的，弄幾家外資，然後把自已往中間一放，所謂的排名就出來了，看一家獵頭公司好不好，主要是做事的顧問厲不厲害！有的獵頭公司有段時間做的很好，說明公司有些很專業的顧問，這些人一走...
什麼是獵頭公司，什麼是獵頭公司 是做什麼的
獵頭公司是幫助企業，進行高階招聘的工作。高階人才委託招聘工作，被稱為獵頭服務，專門從事中高階人才招聘服務的公司即為獵頭公司。人們說的獵頭公司就是幫助一些大中型企業去進行系統科學的招聘去找最合適的人，獵頭公司可以做到。什麼是獵頭公司?是做什麼的?獵頭公司，顧名思義就是好比獵人尋找獵物一樣，是幫助公司尋...
請問大神誰知道中國十大獵頭公司有哪些
10.億獵獵頭 億獵獵頭公司作為國內知名企業合作伙伴與人力資源 商成立於2013年，經過時間的發展，現在億獵獵頭主要專注於快消品行業人才招聘，現在已成為這個領域的國內代表獵頭公司。9.海仕國際諮詢 海仕國際諮詢 起源於美國montesea品牌，由於有著非常專業的管理系統，該獵頭公司已取得了良好的口碑...