1樓：我是誰
1、內部條
來件：主要指自信心自和現實的個性特點，
學習狀況，行為習慣及其變化趨勢。
2、外部條件：主要指本人可能有的發展機遇，即家庭狀況、區域經濟特點和行業發展動向。
職業生涯發展目標必須符合自身條件，通過分析外部條件和內部條件，明確發展目標，“揚長避短”與“揚長補短”。
選擇適合自己的發展目標，進行職業生涯規劃時，所定的目標必須既實事求是，又激人向上。
2樓：ly瑩
問題：為什麼說只要生涯發展目標必須符合外部條件和內部條件？
答案：不同的發展目標對，從業者智慧、個性等方面的要求不同，與個人所處的環境關係密切相關，所以發展目標必須符合實際
3樓：匿名使用者
外部條件主要指本人可能有的發展機遇，即家庭狀況.區域經濟特點和行業發展動向。內部條件主要指自信心和現實的個性特點，學習狀況，行為習慣及其變化趨勢。
稅收籌劃的目標是什麼企業稅收籌劃的目標與意義是什麼？
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目標管理與績效管理的區別，目標管理和KPI的區別
績效管理，是指各級管理者為了達到組織目標對各級部門和員工進行績效計劃制定 績效輔導實施 績效考核評價 績效反饋面談 績效目標提升的持續迴圈過程，績效管理的目的是持續提升組織和個人的績效。績效是一個組織或個人在一定時期內的投入產出情況，投入指的是人力 物力 時間等物質資源，產出指的是工作任務在數量 質...
微控制器內部晶振與外部晶振的區別
一 連線方式不同 1 內部晶振 由 c1 與 l1 構成的串聯共振。2 外部晶振 由 c0 c1 與 l1 構成的並聯共振。二 特點不同 1 內部晶振 會振盪在它的一個諧波頻率上，此諧波頻率是基頻的整數倍。只使用奇數次諧波，例如 3 倍 5 倍 與 7 倍的泛音晶體。2 外部晶振 外部電路上的電容會...