職工保險怎麼報銷比例是多少錢,企業職工醫療保險報銷比例是多少?

2022-01-07 04:12:52 字數 5017 閱讀 1186

1樓:旅遊資訊導師

回答職工互助醫療保險報銷比例:具體的報銷比例要看國家當年出具的檔案的規定。一類收費標準醫療機構900元; 二類收費標準醫療機構650元; 三類收費標準醫療機構(含鄉鎮衛生院和社群衛生服務機構)480元。

參保人員在一個結算年度內多次住院的,起付標準逐次降低,第二次住院按規定住院起付標準的50%計算,第三次及以上住院按規定住院起付標準的30%計算。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

企業職工醫療保險報銷比例是多少?

2樓:二姐聊保險

醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保,各地報銷比例有不同。無論哪一類人,門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。而城鄉居民醫保,各地起付線、報銷比例也不一樣。

各地有不同的規定,可登入當地的官網查詢,也可以去社保機構詢問。

3樓:小島知道

職工醫保住院報銷比例是多少?

4樓:法妞問答律師**諮詢

在職職工關於門、急診方面的醫療費用,在職職工年度內符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

5樓:華律網

城鎮職工醫療保險最高報銷額度。門診報銷:20000元。

住院報銷:30萬元。城鎮居民醫療保險最高報銷額度。

門診報銷:2000元。住院報銷:

17萬元。

6樓:上觀六路

一般職工醫療保險報銷比例都很高,至少在70%左右,但必須在當地,未列入醫保的專案不能報。

7樓:

如果你企業沒有給你投保補充醫療保險那麼只能報銷當地報銷額度以上部分的80%

8樓:

請問?企業職工生大病,費用能報銷百分之多少?

單位職工醫保怎麼報銷比例是多少錢

9樓:知心冰嵐

回答您好,很高興回答你的問題。

職工個人醫療保險的報銷比例,根據醫療等級不同和所花費的醫療費用不同,其報銷的比例也會有所差異。因此,參保人在報銷時一定要看清所對應的醫療機構和花費的醫療費用範圍,根據上述比例進行報銷。

醫保報銷比例,就是符合國家規定的'基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險**中支付的比例。醫保報銷比例主要包括農村居民醫保報銷比例、城鎮居民醫保報銷比例以及城鎮職工醫保報銷比例三種。職工個人醫療保險的報銷比例,根據醫療等級不同和所花費的醫療費用不同,其報銷的比例也會有所差異。

因此,參保人在報銷時一定要看清所對應的醫療機構和花費的醫療費用範圍,根據上述比例進行報銷。

2、在二級醫院就診,起付標準為3萬元部分,基本醫療保險可以由統籌**支付87%,職工個人支付達到13%;如果超過3萬元—4萬元部分的醫療費用時,可以由統籌**支付92%,職工個人需要支付8%;如果醫療費用超過4萬元的部分,基本醫療保險可以由統籌**支付可達97%,職工個人只需支付3%。

4、其中,退休人員的個人支付比例只佔職工支付比例的60%的份額。

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10樓:華律網

城鎮職工醫療保險最高報銷額度。門診報銷:20000元。

住院報銷:30萬元。城鎮居民醫療保險最高報銷額度。

門診報銷:2000元。住院報銷:

17萬元。

11樓:愛喝粥

醫保與社保不同,

醫保分ab兩個檔次,報銷比例也不一樣,普通門診的話a檔是30%b檔是60%。住院的話要除掉一個門檻費300元,這300是不給報銷的。剩餘的a50% b70%

職工保險怎麼報銷比例

12樓:旅遊資訊導師

回答職工互助醫療保險報銷比例:具體的報銷比例要看國家當年出具的檔案的規定。一類收費標準醫療機構900元; 二類收費標準醫療機構650元; 三類收費標準醫療機構(含鄉鎮衛生院和社群衛生服務機構)480元。

參保人員在一個結算年度內多次住院的,起付標準逐次降低,第二次住院按規定住院起付標準的50%計算,第三次及以上住院按規定住院起付標準的30%計算。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

職工社保卡怎麼報銷比例是多少錢

13樓:皆有可能

醫保分為職工醫保和 城鄉居民 醫保,各地報銷比例有不同。無論哪一類 人,門診 、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。

而城鄉居民醫保,各地起付線、報銷比例也不一樣。各地有不同的規定,可登入當地的官網查詢,也可以去社保機構詢問。

公務員生育保險怎麼報銷比例是多少錢

14樓:眉間雪

生育報銷報銷額度

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼(以用人單位職工月平均工資為基數)

1、正常生育的 按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

5、妊娠7個月(含7個月)以上生產的或不滿7個月早產的,享受2500元,妊娠3個月(含3個月)以上,7個月以下自然流產的,享受400元,妊娠3個月以下自然流產的或者患子宮外孕的,享受200元

6、一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼

擴充套件資料

生育保險的特點有以下:

1、享受生育保險的物件主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育後,給予配偶一定假期以照顧妻子,併發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

2、待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,並符合國家計劃生育政策等。

3、無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。

4、生育期間的醫療服務主要以保健、諮詢、檢查為主,與醫療保險提供的醫療服務以**為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛鍊的關係,使她們能夠順利地度過生育期。

5、產假有固定要求。產假要根據生育期安排,分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。

產假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產假為90天,其中產前假期為15天,產後假期為75天。

6、生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高於其他保險專案。

另外,在我國,職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。

15樓:中公教育

公務員有生育保險。

公務員生育保險報銷金額和程式是:

一、 妊娠職工從懷孕至分娩期間,到定點醫療機構產前檢查的門診費按實支付,最高限額700元。

二、 職工生育相關醫療費和計劃生育手術費,按職工基本醫療保險規定稽核報銷醫療費。

三、 職工生育另行支付生育醫療補貼費,剖宮產1500元,正常產(含助娩產、高危**、引產、開腹計劃生育手術、復通術及宮外孕)1000元,流產術(含輸精管結紮術)500元,放置或取出宮內節育(含藥物流產)250元,避孕藥皮下埋植或取出術150元。

生育保險是國家通過立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制,參加生育保險的人員,如果在異地生育,其相關待遇按照參保地政策標準執行。

生育保險是社會保險的其中一項,是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用於保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇,用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

職工醫保怎麼住院報銷比例是多少

16樓:abc保險網

這個問題問的很好,我作為業內人員也經常恍惚。這樣給你解釋吧,這個東西要參考你當地的職工醫保和居民醫保的待遇。拿我當地的情況舉例:

職工醫保繳費多,還要和養老金同時繳納,動輒要數千元。才能享受待遇,門診卡里的錢是你自己繳納的錢,住院比例一般在70-80%,每年最高限額26萬。居民醫保,每年繳費幾百元,門診幾乎沒有待遇,住院報銷比例50-70%,每年限額12萬,連續繳費,每年遞增5000元,最高16萬。

其實如果是年輕人,真無所謂,如果是正規單位繳費,當然是職工醫保。如果是自己靈活就業,年輕人真無所謂,如果是老年人還是職工醫保吧。但是趨勢是,居民醫保這個繳費,很難維持這種報銷比例,早晚會降待遇。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

17樓:小情感的民生

回答追問後,因為單子太多會依次回答,不會不回答的,請耐心等待!

⑺年度報銷限額:30萬元。

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職工社保卡怎麼報銷比例是多少

18樓:領域分析師

回答您好,我這邊是職場答主,正在為您整理答案,請您稍等片刻!

您好,我這邊是職場答主,正在為您整理答案,請您稍等片刻!

4.退休人員在以上報銷比例的基礎上可再增加 5%。

祝您生活愉快!希望我的回答對您有所幫助,能得到您的採納!如果方便請給個贊。萬分感謝!

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職工醫療保險報銷比例是多少,職工醫保和居民醫保報銷比例的差別是多少

在職職工關於門 急診方面的醫療費用,在職職工年度內符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50 個人自付50 在一個年度內累計支付派遣人員門 急診報銷最高數額為2萬元。在起付線以上最高支付限額以下符合基本醫療保險支付範圍的住院醫療費,甲類藥品...

企業職工醫療保險報銷比例是多少

醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保,各地報銷比例有不同。無論哪一類人,門診 急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。而城鄉居民醫保,各地起付線 報銷比例也不一樣。各地有不同的規定,可登入當地的官網查詢,也可以去社保機構詢問。職工醫保住院報銷比例是多少?在職職工關於門 急診方面的醫療費用,在職職工年度...

武漢異地醫保怎麼報銷比例是多少錢

回答您好,很高興為您解答 可以的呢 異地就醫醫保報銷流程如下 1 參保人員攜帶異地就醫醫院出具的出院小結 發票 用藥明細表 單位出具的異地就醫證明到本地社保經辦機構進行報銷 2 對於住院費 藥物費等可以直接到就診醫院醫保辦公室辦理結算手續。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第二十八條 符合基本醫療...