1樓：徹夜聽雨冬
總經理助理大。
1、總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問。
2、任職要求本科以上學歷、 mba，碩士，博士優先，工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專業畢業，5年以上工作經驗；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇於開拓的精神和強烈的事業責任心。
3、總監，一般為某項領域的第一監管人，如專案工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。
4、總監，指承擔對公司具有重要影響力或關係公司全域性性的工作事務的崗位職務者。站在不同角度，總監的職務定義存在本質的區別。在企業經營權層次，「總監」的崗位級別介於總經理和部門經理之間；在企業所有權層次，「總監」是接受董事會授權執行某項關係公司全域性性工作事務的崗位職務，對董事會負責，因而在英文翻譯時往往使用「董事」這個單詞。
2樓：正直的達叔
其實理解起來很簡單，總監是在企業經營過程中，某一領域或特定範圍裡面起帶頭作用的或者說是第一負責人。總經理助理是承上啟下的，在事務中會和各個經營領域的總監包括但不限於總監層面以下的崗位有直接業務聯絡。打個比方說，1、總經理認為某部門總監上報的資料有問題，總經理助理可以在該部門上至總監，中至經理，下至基層進行調查瞭解，但該過程不能影響總監的正常工作開展。
2、總經理在會議上的工作決定或者安排，總經理助理需要在執行過程中進行監督和策略的貫徹，當發現有偏離的時候，第一時間要和當事責任人進行溝通，並記錄上報，上報的同時要給出具體的意見和策略供總經理參考，必要時候要代總經理執行專項工作。所以可以這樣來概括，總監好比部長，總助好比國務委員。
3樓：匿名使用者
總監一般為:財務總監、銷售總監或者安全總監等等,一般為部門的主要負責人或者直接管理某部門的領導。比部門主管高半級,但一般比總經理助理要低一些,總助一般排名在副總後面,但享受副總待遇。
4樓：匿名使用者
因為總監的崗位級別介於總經理和部門經理之間，所以從現狀看總監職位應高於總經理助理。
5樓：龍
這個問題得這麼說，總監，一般是一個公司（或集團公司）的最高領導層，負責公司（或集團公司）業務的一個方面，如銷售總監、財務總監等，肯定是不如公司（或集團公司）的總經理大了。這個總經理有時也叫ceo（執行長）啥的，是一個公司具體管理的最高執行者（董事長和董事會一般是公司的所有者，負責大政方針，不牽涉具體事務）。
公司（或集團公司）下面還有很多二級部門和
三、四級部門，部門較大的話，部門長官也叫總經理，當然這個總經理就比總監什麼的小了。
以上回答你滿意麼？
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重點在於你以後的職業趨向和職業規劃，而不在於你現在的問題！會計和總經理助理是兩個不同的職位他們的未來發展方向都有大的不同。會計 以後會隨著年齡和你閱歷經驗的增加而有一定的升值潛力重點在於待遇。不過要一二十年 經歷助理 是一個複合型人才就是上面朋友說得 他的未來發展方向 前景和擇業面會非常廣。有可能做...
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