1樓：匿名使用者
不算1、如果你是在社會上工作了幾年之後又進入大學進行學習的，那麼你的工作就算工齡。
2、如果在大學期間你參軍了，那麼你參軍的那兩年是可以算作工齡的，參軍結束之後可以回到大學繼續進行學習
3、如果以上兩種情況都不是，那麼就不算做工齡工齡是需要你參與到社會的正式工作才可以計算的，從你繳納社保的第一天開始算起。
2樓：匿名使用者
哥們，現在我也很發愁這個事，我是以前在校期間就出去上過班了，然後那個公司給我交了社保的，現在畢業了，準備進一家國企，結果人家說我都有工齡了，不好算，我都不知道該怎麼辦了。
3樓：匿名使用者
一般來說，檔案還在學校的就不算工齡。工齡是你跟企業簽訂就業協議後、檔案送到市級人力資源中心（有管理檔案能力的企業就送到企業裡，下同）寄存時開始算的。
工齡會記錄在你檔案中的，你每找一份工作都要到市級人力資源部（資源中心）籤一份就業協議，然後直到你離職之前的工作時間就會作為工齡記錄在你的檔案裡的，以備日後其他企業招錄你時作為審查依據。所以無論你什麼時候拿畢業證都好，你沒有籤就業協議、檔案沒有送到人力資源中心寄存，你的工齡永遠是0，因為沒有人事部給你做證明。
至於考試什麼的，如果他不查你檔案的話，你就填你自己認為的工齡吧……
4樓：匿名使用者
實際工齡是從你報到證到單位開始算的，檔案是肯定還在學校的。沒畢業不會給你轉
5樓：君之記憶
當然不算，要從你畢業證書上的畢業時間開始算
6樓：匿名使用者
，一般僅用於應急、部署安裝系統或者還原系統。如果我們的網友有需求，建議先在微軟
必然少不了伺服器機櫃的安裝和除錯，然而對於外行人來說，標準伺服器機櫃的具體尺
大學期間算工齡嗎？有相關的法律規定沒？急用！
7樓：柯雅社保
上大學算工齡嗎？在這段期間上大學，國家將給你特殊優待！
8樓：巴山夜雨
按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號檔案精神，從就業之日起算工齡。
拓展資料所謂工齡，即指了工從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料**的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。這就是說，工齡總是伴隨著依賴於每個職工為社會勞動而存在，而且必須以工資收入為其全部或主要生活資料的**。
這兩個方面的含義，構成了工齡的兩個基本特徵。但是，在我國特定的歷史條件下，由於某些歷史上的原因，國家對一些特殊歷史階段、特殊情況下的工齡也作了一些特殊的規定。
9樓：風箏的天空
一般情況下，工齡是從你拿到畢業報到證到單位報到之後開始計算的，其他實習什麼的不算工齡的。
10樓：手機使用者
不算，中國的法律還沒那麼完善
11樓：ol璽棼櫞
簽了勞動合同才開始算
12樓：匿名使用者
不算，沒畢業沒工作怎麼算
未取得畢業證的實習期算工齡嗎？ 30
13樓：浩瑅
有效工齡應從你工作後繳納社保當月算起，按勞動合同法規定試用期開始的當月用人單位應繳納社會保險。詳情你可諮詢當地人力資源與社會保障局。
14樓：
估計不算，要從正式籤合同算的。
請問，畢業證還沒拿到出去工作的是算實習生嗎
15樓：匿名使用者
畢業證還沒拿到出去工作的是算實習生，因為沒畢業是不能簽訂正式勞動合同的，只能簽訂實習合同。實習生屬於非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。
實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。
16樓：
就法律層面來說，沒畢業，是不能簽訂正式勞動合同的，只能簽訂實習合同，例如社保神馬的貌似不能辦理的
所以，如果從法律層面來說，你永遠是實習
但是從待遇層面來說，這個要看你跟你公司的溝通情況了，公司制度好或者比較器重你，j就可以給你接近正式員工的待遇了，但是社保神馬的貌似還是不能，不過這已經很不錯了
衷心祝福你，加油啊！！！
17樓：匿名使用者
如果還沒拿到畢業證書的話.是按實習生的。一般公司都是試用期三個月的 有工資的
18樓：匿名使用者
畢業證還 沒拿到不代表你沒畢業， 在教育網上 你的資料已經給你更新了 ， 我也沒拿到畢業證 但是我在單位社保已經給交了。
19樓：迷戀回答
算是實習生，因為我也沒畢業也提前出來找工作的，無論到哪個公司都會有一段實習期
20樓：匿名使用者
學校安排的就不好說，自己去找的，就沒有什麼實習不實習了。
21樓：內傷真靚
要看你進的是什麼型別的公司，對你的學歷可有要求。有的話就不好辦了，沒有的話就不牽扯什麼實習不實習了
22樓：小鳥安哥拉
是算實習，但是實習期間會和你籤實習合同
23樓：匿名使用者
畢業證沒拿到，不一定是實習生。假設，你高中沒畢業，出去打工，工廠老闆難道一直會把你當實習生？
實習生基本上是在校學生，有幾個月是在外搞實習時間，完了就回學校讀書，你等著拿畢業證，出去工作，就不算實習生。
工作前大學學齡算工齡嗎
24樓：數學知道行家
按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號檔案精神，從就業之日起算工齡。
當今工齡計算已經不如勞動制度改革前意義重大，計算社會保險待遇都是按繳費年限計算。
實習期算進工齡嗎?
25樓：匿名使用者
關於實習期間工齡問題，大學生實習期間身份仍然是學生，實習是把理論與實踐結合的一種教育舉措，依然屬於學習期，按原勞動部關於工齡計算的規定，不計算工齡。
26樓：獨駕舟千里去
這個要看公司合同，大多數情況下如果實習和轉正後在同一家公司都把實習期算入工齡，你要是換公司在前面公司的實習就不算了
27樓：匿名使用者
應該是算的,不過就是工資低些,不給交三金罷了,別的沒有什麼區別的
28樓：聖魔蘇菲亞
我們就沒算，現在的公司 都摳門呢
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