勞動仲裁申請書有哪些注意事項,怎麼填寫勞動爭議仲裁申請書,注意事項有哪些

2022-02-28 03:50:48 字數 2093 閱讀 4343

1樓:匿名使用者

勞動仲裁申請書主要包括以下幾方面內容:

(1)申請人姓名、職業、住址、工作單位和身份證號碼;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應寫明法定代表人姓名、職務,同時要注意到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的案件,要寫明企業的性質,如是合資還是外商獨資。

(2)仲裁請求及所依據的事實和理由。這是文書的重點部分。首先應當一一列出要求對方承擔的法律責任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。

其次要針對請求部分寫清事實和理由,主要寫明入職時間,工資支付情況,是否簽訂勞動合同及爭議產生的過程,並重點寫明當事人之間權益爭議的具體內容和焦點,寫清要求被訴人應當承擔的法律責任。最後要根據事實寫清法律依據,根據法律規定分清是非,明確責任,論證所提要求的正確性、合法性。

(3)申請人本人署名或蓋章,寫明申請日期。

需要注意的問題:

(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理範圍。

(2)必須在法定申請時效期間(勞動爭議發生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書,並按照被申訴人數提交副本。

(3)如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議,當事人應推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委託書。

(4)可以委託律師等專業人員作為案件**人,**立案,參加仲裁。

(5)在立案時要有相關的證據材料並在指定的時限內交付仲裁委。

2樓:法妞問答律師**諮詢

首先,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書之前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所瞭解。當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。根據相關規定,縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。

怎麼填寫勞動爭議仲裁申請書,注意事項有哪些

3樓:

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條

勞動仲裁申請書怎麼寫?

4樓:樑師益友一一特級專答

回答您好,很高興為您解答。

一, 申訴申請人,公司,住址, 法定代表人。

二,被申訴人,申請要求。

三, 理由與事實。

四,簽字。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

希望對您有幫助,祝您幸福快樂每一天!欄欄

您好,很高興為您解答。

一, 申訴申請人,公司,住址, 法定代表人。

二,被申訴人,申請要求。

三, 理由與事實。

四,簽字。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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提問這總情況我可以申請勞動仲裁嗎?公司汙衊我煽動同事帶頭罷工

這總情況我可以申請勞動仲裁嗎?公司汙衊我煽動同事帶頭罷工

回答處罰不合理,可以到勞動局申請勞動仲裁處理的。

提問根據通報裡的問題,您能幫我擬訂一份理由與事實的文字嗎?應該怎樣寫呢?謝謝!

根據通報裡的問題,您能幫我擬訂一份理由與事實的文字嗎?應該怎樣寫呢?謝謝!

回答親,本平臺不幫忙做作業,寫作文,寫應用文。

提問好的,謝謝!

好的,謝謝!

回答親,您客氣了

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