機關事業單位養老保險怎麼辦理,單位辦理養老保險的流程

2022-03-16 09:36:41 字數 7056 閱讀 6944

1樓:找法網法律諮詢

1、新參加養老保險的機關事業單位需攜帶《組織機構**證》、《事業單位法人證書》、「檔案工資表」到機關事業科辦理;

2、職工增減變動時,需攜帶人事部門簽發的「職工調動行政介紹信」、「增人、減人計劃卡」、《職工養老保險手冊》到機關事業科辦理養老保險關係接續手續。

3、機關事業單位退休人員待遇審批程式,參保單位需攜帶擬辦理退休人員的檔案、《養老保險手冊》、退休人員身份證影印件到機關事業科辦理。

統一制度後,基本養老金計發的前提條件為個人繳費年限累計滿15年(統一制度前參加工作的含視同繳費年限)。不同型別人員計髮結構有所區別:

1.統一制度實施後參加工作的職工退休時,基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中基礎養老金標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金標準為本人帳戶儲存額除以120。

2.統一制度實施前參加工作的職工退休時,基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過度性養老金。其中過度性養老金由勞動和社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

3.個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。

4.統一制度實施前已經退休人員,仍按國家原來的規定發給養老金,同時執行養老金調整辦法,即與其他離退休人員一樣享受基本養老金的正常調整機制。‍‍

2樓:匿名使用者

1、單位需要準備營業執照、法人**證、財務印、公章、銀行開戶許可證、組織機構**證;

2、個人需要準備身份證、勞動合同、一寸**即可。

辦理社保的程式

(一)領取相關**:1、《社會保險登記表》;2、《參加社會保險申報表》;3、《深圳市社會保險**管理局網上申報意向表》;4、《深圳市社會保險管理局網上服務協議書》。以上**除《協議書》一式兩份外,其他均為一式一份。

(二)提供相關資料:1、企業:⑴ 營業執照原件及影印件;

⑵ 組織機構統一**證書原件及影印件;

⑶ 開戶銀行印鑑卡原件(蓋銀行公章)及影印件或開戶許可證原件及影印件或開戶銀行證明;

⑷ 法人身份證影印件。

⑸ 企業申請網上申報業務經辦人的身份證影印件。

2、員工首次參保:

⑴ 非深戶:身份證影印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼)。

⑵深 戶:除身份證影印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執上須填寫姓名、身份證號碼),另須附下列之一證件;

①勞動、人事部門調動通知書及影印件;

②院校畢業生分配函件及影印件;

③勞動部門招工表及影印件;

④復、轉軍人行政介紹信及影印件;

⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及影印件;

⑥藍印戶口簿及影印件。

單位辦理養老保險的流程?

3樓:匿名使用者

一、需要提供的材料:

1、各單位持有工商營業執照正本、副本、組織機構**證、集體委託備案協議等副本。

2、在崗職工名冊和上年度職工工資臺帳。

3、本單位職工戶籍、身份證、檔案、影印件各一份。

4、單位中原參加過企業養老保險的職工,還需提供養老保險轉移單、手冊、臺帳。

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、軍官轉業證等)。

二、稽核材料:

1、社會保險科依照政策規定,對存檔單位所提供的上述材料進行稽核。

2、在材料稽核無誤後,發給單位《參加養老保險職工花名冊》、《企業參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《北京市企業城鎮勞動者基本養老保險費收支月報表》、《年企業和城鎮勞動者繳費基數情況表》及一些附屬**。

三、填寫**和繳費工資基數確定:

1、單位按照填表說明如實填寫上述**並加蓋公章後,交予社會保險科。

2、單位以上一年職工月平均工資至本市職工月平均工資3倍之間確定繳費工資基數。單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本養老保險費,在稅前列支。被保險人按繳費工資基數的6%(2023年1月起為6%,以後每兩年提高1個百分點,最終達到8%)繳納基本養老保險費,由單位代為扣繳。

繳費工資基數一經確定一年不變。

四、繳納基本養老保險費:

1、社會保險科對單位所填寫**的內容進行逐項嚴格稽核。

2、在**稽核無誤後,與單位簽定《北京市企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份,雙方各保留一份。

3、社會保險科根據單位的繳費工資基數,核查單位繳納基本養老保險費數額,並通知單位到收費處繳納基本養老保險費。

1、單位必須在每月10-30日前按月足額繳納基本養老保險費,節假日不順延。

2、逾期不繳納基本養老保險費的,視為中斷繳費,不予補繳。

4樓:匿名使用者

養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

單位辦理員工養老保險的流程:

1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業**證、法人身份影印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。

4、養老保險徵收比例:從2023年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。

外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。

外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。

個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。

5、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。

7、養老金髮放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。

8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。

9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。

10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章。

11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關係業務。

12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公佈的社平工資進行調整。

13、2023年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2023年養老保險繳費工資最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。

14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

5樓:木春和日

回答一、政策依據:

《關於加強基本養老保險**徵繳的通知》

二、辦理原則:

參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的,社會保險經辦機構須稽核原因和理由,認為可提供證明時,給予辦理單位繳費的證明手續。

三、需提交的資料:

1、有關單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;

2、單位參加企業基本養老保險繳費情況證明表(一式兩份)。

四、辦事流程:

1、參保單位填寫《單位參加基本養老保險繳費證明表》。

2、社會保險經辦機構稽核後,對養老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位,參保單位補繳欠費以後,社會保險經辦機構可給予辦理養老保險繳費證明。

繳費正常的,當天辦理。有欠費的,補繳欠費以後的當天辦理。

六、投訴和監督:

社會保險經辦機構工作人員在辦理養老保險繳費證明業務過程中,有違反以上相關政策和規定的行為時,可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。

更多12條

6樓:匿名使用者

機關事業單位養老保險業務流程及指南

一、社會保險登記

(一)開戶登記

單位向機關事業社保險處遞交《江蘇省機關事業單位社會保險登記表》的同時,應提供以下證件和資料:

(1)批准成立的檔案(原件和影印件);

(2)事業單位法人登記書(原件和影印件);

(3)組織機構**證書(原件和影印件);

(4)基本帳戶開戶許可證(原件和影印件);

(5)機關事業社會保險處要求提供的其他相關資料。

(二)變更登記

單位社會保險登記事項發生變化時,應及時到機關事業社會保險處辦理社會保險變更登記手續。

1、申請

單位應在變更事項發生後30日內,向機關事業社會保險處提出辦理社會保險登記變更的書面申請,領取並填寫《江蘇省機關事業單位社會保險登記變更申請表》。

單位在申請社會保險登記變更時,應提供相關的變更證明、檔案和資料。

2、稽核

機關事業社會保險處業務部門收到單位辦理社會保險登記變更申請後,應對單位填寫的《江蘇省機關事業單位社會保險登記變更申請表》及單位提供的相關檔案、資料進行稽核。符合規定的及時辦理社會保險登記變更。

(三)登出登記

因機構改革、單位遷移等各種原因,參保單位被撤消、合併、分立,應終止參加機關事業單位社會保險,單位應及時到機關事業社會保險處辦理登出社會保險登記手續。參保單位在辦理登出社會保險登記前,應結清應繳納的社會保險費、利息和滯納金。

二、參保單位和人員稽核

參加機關事業養老保險的單位,應是經編制管理部門批准、辦理機關、事業單位法人登記、實行機關事業單位工資制度和會計制度的單位;其參保人員應是經批准的正式在編人員。

1、機關、全額預算管理事業單位的合同制職工(指勞動合同制工人和聘用制幹部);

2、差額預算管理的事業單位和自收自支事業單位的全體職工;

3、人事關係掛靠在市人才交流服務中心的符合機關事業單位參保範圍的各類人員;

4、省、市駐興同類事業單位的全體職工。

三、養老保險費申報和養老保險待遇申報

養老保險費申報和養老保險待遇申報同時進行。

1、參保單位應在每年1月10日至31日期間,到機關事業社會保險處辦理養老保險年度繳費申報手續。

2、單位申報的年度繳費基數,按人事部門核定的工資總額(工資總額構成:行政機關工人5項:崗位工資、技術等級工資、獎金、崗位津貼、綜合性補貼;事業單位4項:

職務工資、津貼、職務崗位津貼和綜合性補貼)作為繳納基本養老保險費的基數。

3、繳費年度內,如在職參保職工或離退休人數發生增減變化,該單位應在發生變化的當月,到機關事業社會保險處辦理申報手續。

4、參保單位申報養老保險繳費手續時,應填報《興化市機關事業單位養老保險費申報表》和《興化市機關事業單位養老保險待遇申報表》。

四、養老保險待遇核准

1、新增退休人員養老保險待遇的核定

(1)申請

參保人員到達國家法定退休年齡,符合享受養老保險退休待遇條件,經人事部門批准退休時,原工作單位應向市機關事業社會保險處領取和填寫《興化市機關事業單位參保人員養老保險待遇稽核表》,並提交下列有關的證明材料:

①職工檔案;

②機關事業單位退休人員審批表;

③指定醫院開具的病情診斷證明;

④勞動鑑定委員會發給的傷殘鑑定書;

⑤特殊工種證明;

⑥獲獎證明;

⑦獨生子女證明;

⑧機關事業社會保險處認為需要提供的其他資料。

(2)稽核

機關事業社會保險處受理參保單位填報的《興化市機關事業單位參保人員養老保險待遇稽核表》、個人檔案及要求提供的相關證明材料,並查驗其真實性、完整性和準確性,必要時可面見本人。

市機關事業社會保險處查閱單位和個人的繳費情況,包括繳費基數、是否足額繳費、有無欠費等電腦記錄資料。未按規定的繳費基數繳費的按實際繳費基數計發退休待遇;單位或個人有欠費的,待補交欠費、利息和滯納金後方可支付養老保險待遇。

(3)單位應在機關事業社會保險處核准養老保險待遇後,及時辦理養老保險待遇申報手續。

(4)機關事業社會保險處根據單位辦理養老保險待遇申報手續的時間和核准的養老保險待遇,調整計算機系統中單位養老保險待遇總額。

五、養老保險待遇發放

1、發放方式

離退休人員養老保險待遇由各單位代為發放。實行養老保險後,離、退休人員和原單位的隸屬關係不變。

2、發放標準

納入機關事業單位養老保險**支付的養老金基礎和標準為:國家和省**規定的離退休費,省**規定的綜合補貼和職崗津貼(含基礎津貼)。其他未納入機關事業單位養老保險**支付的專案由各單位負責支付。

3、發放時間

單位應按月發放離退休人員的養老保險待遇。

六、《養老保險手冊》稽核

《養老保險手冊》實行年度稽核制度。

1、市機關事業社會保險處業務部門每年列印一次《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》。

2、參保單位應在規定時間內到市機關事業社會保險處領取本單位所有在職參保人員的《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》,並交參保職工本人核對、簽字確認。

3、參保單位應將職工簽字確認後的《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》貼上在職工《養老保險手冊》上,並將《養老保險手冊》集中送市機關事業社會保險處業務部門稽核蓋章。

七、養老保險關係接續和轉移

1、養老保險關係轉入

單位新增人員,如符合參保範圍,單位應及時辦理參保人員增加手續。

(1)、單位填寫《興化市機關事業單位養老保險參保人員增減花名冊》,並提供有關材料。

(2)、市機關事業社會保險處業務部門按「參保物件稽核」的要求進行稽核。

(3)、市機關事業社會保險處稽核同意後,按《養老保險手冊》發放的程式發放《養老保險手冊》。

(4)、單位應同時重新申報繳費基數,市機關事業社會保險處業務部門重新核定單位申報的繳費基數。

2、養老保險關係轉出

單位在職參保職工減少(辦理退休手續人員除外)應及時為原參保職工辦理養老保險關係轉移手續。

(1)、單位填寫《江蘇省機關事業單位養老保險參保人員增減花名冊》,攜帶原參保職工的《養老保險手冊》及有關證明材料到市機關事業社會保險處及時辦理轉移手續。

(2)、市機關事業社會保險處業務部門負責受理,經稽核有關資料無誤後,開具《江蘇省機關事業單位工作人員養老保險關係轉移表》,並在《養老保險手冊》上註明轉移日期並加蓋業務專用章。

(3)、按規定需轉移個人繳費金額的,市機關事業社會保險處財務部門負責辦理個人繳費轉帳手續。

(4)、市機關事業社會保險處根據辦理轉移手續的時間和人員資料資訊調減單位繳費基數。

機關事業單位養老保險有哪些改革,機關事業單位養老保險制度改革是什麼

這是社會主義市場經濟發展的體現形式,過去傳統的財政養老,慢慢變為個人統籌和個人計劃養老的模式。每個人都會老,都會死去的那一天,個人的生活如何安排,如何打算就靠自己掌握的怎樣,從小開始每一個人科學的謀劃自己的人生和未來,不過國家會按照形勢來適度調整每一位人的收入分配水平,當然到時候養老的工資會沒想象的...

機關事業單位養老保險制度改革有哪些重要意義

建立公平市場競爭環境是市場經濟體制的基本要求,而建立社會保障制度的目的就是為了規避因為生老病殘死等風險和自然災害帶來的收入分配不公所引發的風險,是對收入分配不公的一種社會調節和建立公平競爭市場環境的客觀要求。公平市場競爭環境包括競爭起點公平 過程公平和法律公平,保護每個市場競爭者的合法利益,而建立公...

國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定的介紹

怎樣使老人為人民服務才是正事,有力出力,有學識就.都退休不做事,只會跳舞玩象棋。如何解讀 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定適用於行政機關嗎?機關事業單位養老保險制度改革從什麼時候開始執行 機關事業單位養老保險制度改革是從2014年10月1...