1樓：高中孫老師
1小時。
《女職工勞動保護規定》條例 第九條：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
2樓：一顆白樺樹
《女職工勞動保護規定》第九條：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
擴充套件資料
產假待遇
第一，保胎假，工資按照病假髮。
保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
第二，產前假，工資按八成發。
懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
第三，產假，生育津貼
在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定：
產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
1、如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準，下同）高於生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業.
2、如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.
第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。
3樓：花落一朝一夕
你好！ 哺乳期一般1年左右，哺乳期的女職工在工作期間每天應按排一個小時哺乳。 《女職工勞動保護特別規定》 第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
國家規定餵奶時間多久
4樓：南寧李黎童律師
你好！哺乳期一般1年左右，哺乳期的女職工在工作期間每天應按排一個小時哺乳。
《女職工勞動保護特別規定》
第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
5樓：your大頭兵
沒有規定、建議11個月
法定哺乳期是多長時間，是什麼法律條款規定的
6樓：終點的勇氣
哺乳期是指產後產婦用自己的乳汁餵養嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右。 《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規定：產期是指女性生產後的90天，哺乳期是指女性生產後至其孩子滿週歲期間。
7樓：翹起的小黃瓜
《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規定：產期是指女性生產後的90天，哺乳期是指女性生產後至其孩子滿週歲期間。
8樓：
現有的法律沒有對哺乳期規定時間。《女職工勞動保護規定》這個條文已經失效了，新的規定是《女職工勞動保護特別規定》。
第九條 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十六條 本規定自公佈之日起施行。2023年7月21日***釋出的《女職工勞動保護規定》同時廢止。
9樓：柯秀榮張申
每天在工作時間內安排一小時的哺乳時間，多胞胎沒多一個增加一小時。
根據《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
擴充套件資料：
根據《山東省女職工勞動保護辦法（徵求意見稿）》，女職工在勞動時間內進行產前檢查的，將其所需時間計入勞動時間；女職工懷孕28周以上的，每天安排其工間休息1小時，並計入勞動時間。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，增加女職工產假60天，給予男方護理假7天。女職工懷孕不滿10周流產的，給予15天產假；懷孕滿10周不滿16周流產的，給予30天產假；懷孕16周以上流產的，給予42天產假。
此次《徵求意見稿》要求，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括哺乳往返路途時間。從事有定額考核的勞動的，用人單位應當扣除哺乳時間相應的勞動定額。
參考資料：人民網—女職工合法生育產假158天
哺乳期每天餵奶1小時
法定哺乳期是多長時間？是什麼法律條款規定的？
10樓：
每天在工作時間內安排一小時的哺乳時間，多胞胎沒多一個增加一小時。
根據《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
11樓：暱稱
法定哺乳期是十二個月，是根據勞動合同法第四十二條規定的，
12樓：t小麥
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十條 女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
根據《女職工勞動保護特別規定》。
國家規定產假餵奶時間是多長時間
13樓：布冬舊聞
根據***《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
希望我的回答能對你有所幫助。
14樓：匿名使用者
半小時，雙胎再加半小時
國家規定的餵奶時間是多長時間
15樓：
如果我沒結婚的話，如果算上來回的時間，價位點事件好像又是兩個小時
國家規定的哺乳期上班時間是怎樣安排的
16樓：法妞問答律師**諮詢
關於女bai
職工哺乳期上班時間的相關du問題，zhi規定於《女職dao工勞動保護特別規定》中
內。本法第九條規定，對哺
容乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
17樓：最愛只是當時
《女職工勞動保護特別規定》已經2023年4月18日起施行。
第九條 對哺乳未滿1週歲
嬰兒版的女職工，用人單位不得延長權勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
18樓：夢裡的夢不醒夢
哺乳期法律規定多久？
一下國家規定的刑事逮捕時間具體是多長
沒有總的逮捕後羈押期限。刑訴法逮捕的期限分為偵查期限和刑事拘留期限。一 偵查期限 1 下列案件在規定的期限屆滿不能偵查終結的，經省 自治區 直轄市人民檢察院批准或者決定，可以延長二個月 1 交通十分不便的邊遠地區的重大複雜案件 2 重大的犯罪集團案件 3 流竄作案的重大複雜案件 4 犯罪涉及面廣，取...
國家規定供暖時間是幾月到幾月
北方法定供暖時間一般從每年的11月15日開始，到次年的3月15日停止，共4個月。不過各地區會根據自身情況有所調整。例如，哈爾濱的供暖時間為10月20日至次年4元20日 新疆地區是每年10月15日到次年的4月15日，共6個月。冬季室內計算溫度應根據建築物的用途確定，民用建築的主要房間易採用16 24 ...
中學生在校時間，有明確的規定嗎，國家規定中學生每天在校時間不超過幾小時？
沒有不過你們比我們幸運啊，我們5 30起床，6點所有人都得到校讀書，6 50下課，7 30晨讀，晚上10 30下課 沒有法律條款明確規定學習時間。只是很籠統的說 必須保證青少年的身體健康版 之類的。減負不也實施過了嗎權，也只是一種社會呼籲和暫時的明文規定而已。法律也不起作用的。好好學習吧，全國還有很...