家庭育兒如何進行,家庭教育怎麼進行

2022-03-19 16:43:14 字數 4658 閱讀 3694

1樓:bbunion頭條

近期,搖籃親子共享社群在國貿舉辦合夥人招商會,據瞭解,本次招商會搖籃共收到3000份合夥人申請,定向邀約100人來到會場。

這家堅持直營門店覆蓋全國的公司,為什麼今年突然大範圍開放合夥人模式,背後有著怎樣的用意和邏輯?

打造你身邊的家庭第二育兒空間

搖籃網董事長陳江坤先生做了主題為「你身邊的家庭第二育兒空間」的精彩演講,詳細介紹了搖籃合夥人模式。

近年來,隨著國家「全面二孩」政策的落地實施,母嬰市場迎來了消費再升級和「二孩」實施的雙重紅利。易觀智庫研究報告顯示,2023年,中國孕嬰童行業市場規模有望突破3萬億元,而除去購物、醫療、線上教育等類目,親子服務的市場逼近2萬億元。資料顯示,有50%以上母嬰消費人者會選擇線上線下結合的購買方式,二者相結合更容易提高消費者的滿意度。

隨著行業競爭日趨激烈,消費者需求的不斷升級,產品與服務融合、線下與線上融合成為母嬰親子市場的發展趨勢。

家庭第二育兒空間是搖籃的特色

優勢就是便利,場館社群化,年輕父母散步或者推嬰兒車即到。強大的技術管理系統,掃碼進店,智慧約課,第三方費用託管支付,安全方便快捷。陳江坤董事長介紹說,「線下門店通過系統,既可以高效管理門店,也發揮了搖籃網近20年的線上經驗和資源優勢,最大程度上滿足消費者的消費升級需求。

盤活社群一公里親子**鏈,提供包括豐富的教玩具、海量的雙語繪本、優選的兒童特色課程等一站式親子育兒服務,滿足兒童教育、玩樂、閱讀、社交、互動等方面需求。」

此次搖籃親子大範圍開放合夥人,無疑是借用新零售的力量,共建社群一公里親子**圈,喊出「打造你身邊家庭第二育兒空間」的口號,未來,搖籃親子共享社群或許會像24小時便利店一樣常見,真正助力「社群育兒」

搖籃目標從覆蓋一二線城市做起

在招商會現場,有來自全國各地的合夥人,然而搖籃第一批只開兩個城市,北京、深圳。搖籃合夥人專案負責人sunny告訴記者,之所以目前不進駐,是因為搖籃除了提供品牌的使用權外,還將全程參與運營診斷與內容輸送。

「沒有直營門店的城市,我們沒有沉澱和積累,我們如何給單店合夥人賦能?」sunny表示,「搖籃開出第一家門店時,就有人來找過要做加盟,但被婉拒了,因為能力還不夠。有新疆的朋友找來做加盟,也被婉拒了。

如果我們是用加盟來賺快錢的,肯定會答應,但我們不是。」

而現場簽約的客戶也是看中了搖籃「零操心」這一點。「從前期的選址協同、設計裝修,到中期的人員招募培訓,市場推廣,再到後期的系統應用、資料分析與資源配置,以及搖籃共享小助手擁有的線上線下流量和營銷能力,都將給予全方位的支援。」北京龍德店的合夥人劉女士告訴記者,這是她選擇搖籃的原因。

經過直營店運營沉澱和將近一年的合夥人模式試跑,搖籃沉澱了一套自己獨有的經驗,一位從唐山趕來的合夥人趕來會場:「關注搖籃很長時間了,也親自帶娃體驗過,十分喜歡這個模式,本次唐山不在合夥人城市裡,但我已登記,先準備著吧。「

隨著第二批合夥人名額的開放,搖籃打造第二育兒空間擴張之路顯然開始加速。而對每一位造夢者搖籃提供了免費的創業測評資料,助力大家邁向成功!

2樓:贏在起點燕老師

家庭教育,這個真的見仁見智。當然首先一點就是言傳身教,作為父母的把家庭經營好,給孩子一個好的家庭氛圍,對待老人溫和孝順,孩子都會有樣學樣,孩子就是父母的一面鏡子,所以有的孩子有不好的習慣,作為家長應該反省。但是現在的情況,可以找一個早教機構,去引導孩子

3樓:

育兒不僅是媽媽的事也是爸爸們的事

4樓:

養育孩子不僅僅是媽媽的責任,爸爸的重要性不亞於媽媽哦

一、胎教不只是媽媽的活兒在懷孕期,如果爸爸心情低落消沉,則會極大地增加孩子與生俱來的悲觀情緒,並且這種天生的悲觀會綿延影響孩子的一生。甚至於,爸爸的言行舉止和外貌儀表對孕期孩子的成長都有至關重要的影響,這種影響甚至發生在祖父和孫輩之間。所以,不僅是媽媽需要在懷孕期間保持心情愉快、每天和孩子愉快地說說話、打扮得乾淨明朗,爸爸也同樣需要如此。

二、爸爸對孩子學習成長的影響比媽媽更顯著在傳統家庭模式中,孩子出生之後,陪伴孩子主要是媽媽的工作,而爸爸則是作為家庭權威存在,以及為孩子提供穩定的經濟支援,與孩子的互動存在著距離感。然而科學家告訴你,爸爸陪伴孩子越多,孩子的學習和成長就獲益越多,並且這種作用是媽媽無法替代的。

家庭教育怎麼進行

5樓:匿名使用者

你好,不同年齡段家長採取的行動應該有所不同。建立你先參考《兒童發展心理學》然後從選出幾個不同發展階段共同的家庭教育問題為主題,針對每一個主題,結合案例給出討論。

6樓:匿名使用者

良好的家庭教育對孩子起著至關重要的作用,一個好的家庭環境也會在一定程度上影響著孩子以後的人生。

如何創設良好的家庭育兒環境

7樓:匿名使用者

家長先自律!讓孩子耳濡目染!比如,你每天下班回家就看電視,你怎麼要求你的孩子看書?家長滿口粗話如何要求孩子文明待人?

8樓:匿名使用者

良好的家庭育兒環境主要在服務,凡是父母希望孩子遵守的事情,自己先做到,比如吃飯不看電視不看手機、東西擺放整齊、家庭環境保持衛生整潔、每天早睡早起、不說髒話、對人禮貌、閒暇時有閱讀和學習習慣等等,這樣的環境會潛移默化地影響孩子。

如何正確育兒?

9樓:齣雲之鹿

育兒沒有正確不正確,只有合適不合適,多學習育兒知識,多和有經驗的交流,加上自己慢慢摸索,很快就會有一套適合自己孩子的育兒理念和方法了。

10樓:匿名使用者

首先要保證孩子的健康成長,其次要對它進行必要的教育。

家庭育兒過程中的困惑。

11樓:健力速溶蛋黃粉

健力食品團為您解答,希望能讓您滿意~

「教育經驗不足」

第一次當父母,幾乎所有人都缺乏教育經驗,但由於物質貧乏、教育觀念淡薄、孩子眾多等各種原因,這並不成為以前父輩、祖輩們最糾結的問題。時代變了,如今的新一代父母,他們普遍重視孩子的教育,一方面無法認同、傳承父輩、祖輩們的育兒經,另一方面又無法依靠自己去形成一套科學的育兒理念。指導思想的缺失,常常讓他們無所適從。

「要上班,精力不足」

儘管不少人有過辭職的念頭,但受現實條件的約束,參與調查的「80後」父母群體中,在職父母還是佔了絕大部分。一個人的精力畢竟有限,工作不再像以前做得遊刃有餘,如何「分身有術」,平衡好家庭、孩子和工作的關係,這成為多數在職媽媽的必修課。尤其是孩子生病的時候,就更考驗一個在職媽媽的抗壓能力了。

「缺少方法」

如今的孩子多是家長「獨苗」,集萬千寵愛於一身,造就了許許多多的「小霸王」。嬌氣、脾氣大、太自我,成為這一代孩子的典型特徵。面對孩子千變萬化的情況,很多受訪家長感嘆,雖然孩子現在還很小,但已經拿他(她)沒辦法了。

大家深知暴跳如雷或聽之任之都不是最好的應對方式,那麼,如何巧妙接招?年輕父母們普遍缺少方法。

「與老人溝通困難」

調查中,很多「80後」父母因工作忙,只能將寶寶交給老人照顧,一方面很感恩於父母的辛勞,另一方面又對老人的育兒觀念和做法很不認同。這種糾結和衝突在婆媳關係中表現得尤為明顯。一位媽媽感嘆,老人家大半輩子都這麼過來,讓他們改一點點都很難。

把孩子早早送到早教學校,成為很多年輕父母的做法。

「養育經驗不足」

當了父母后大家一致感嘆:把一個孩子撫養長大,原來是這麼不容易的一件事兒。孩子3歲前,抵抗能力較差,除了日常飲食要精通,還要隨時防禦孩子生病時帶來的突發狀況,年輕父母們顯然力不從心。

如果有老人幫忙,多數人會倚仗父母的養育經驗,當然,也有一些勤快的媽媽選擇了自己充電,不少人一邊學習一邊實踐,如今對兒童保健也頗有研究了。

「沒耐心」

這是比較具備「時代特徵」的一個選項,曾經「80後」的孩子被冠以「太自我、怕吃苦、眼高手低」的特性,這勢必影響著他們升級為父母后的抗壓能力。調查中,許多年輕家長坦言,自己耐心不夠,太情緒化。特別在孩子發脾氣時,處理的方式也很暴躁,雖然知道發脾氣對孩子不好,事後也很後悔,但火氣上來時很難壓制自己。

「愛人配合不夠」

選擇這一項的,基本是媽媽。育兒期的幸福和困苦,讓媽媽們內心更需要體貼與關愛,更希望愛人在理解之餘,還能花更多的心思在家裡,一同承擔起教養孩子的重任。當爸爸滿腦子都是外面的世界,而媽媽心裡只裝著家裡的煩事,注意力的差異、資訊的不對稱等,使再好的夫妻也容易產生隔閡,媽媽的不良情緒也會傳導給孩子。

「經濟壓力大」

面對孩子降臨後突然激增的家庭開支,原本生活滋潤的小兩口,要為孩子的奶粉錢打拼。雖然「80後」家長的工資水準難以支撐有孩子後的消費水準,但錢並不是大家最頭疼的問題。記者調查發現,這是因為在很多城市家庭中,兩代人一起養孩子的現象普遍,甚至有些年輕父母「只生不養」,孩子全權由祖輩代養。

「家庭關係難處理」

婚後的家庭關係不再像兩人獨處時那般簡單,當美好的夢想遭遇現實生活的種種挑戰,在為之付出犧牲和改變的過程中,許多人的內心感到痛苦而彷徨。孩子來臨後,由於夫妻之間、婆媳之間等育兒觀念不一致,做不到統一的思想和行動,原本磨合中的家庭關係變得更加錯綜複雜。希望孩子快樂,也許父母自身要錘鍊好自己的抗壓能力,要學會讓自己先快樂。

「自己還沒長大、心理壓力大」

很多年輕的爸爸媽媽原以為養寶寶如同養寵物一樣簡單,直到寶寶的降臨及養育過程中無數瑣事充斥著大腦的時候,才意識到一個嚴峻的現實:自己似乎還沒長大,卻要開始承擔著一個嬌嫩的生命。有人說,如果父母也是一種職業,那將是世上最難從事的一種職業。

當這樣的重任落於肩上時,心理壓力是劇增的,但哭過後,要讓自己變得堅強。

崔玉濤**家庭育兒的內容簡介

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