遂道作業工傷賠償需要按最低標準嗎

1樓：baby無知的螞蟻

員工工傷待遇中，包含醫療費以及**期間的花費都是根據花費計算。而工傷停工留薪期間的工資是由單位按照員工原工資福利保持不變，按月支付給員工。包含員工的基本工資、獎金、津貼等，意思是員工正常上班八小時所獲得的工資。

如果員工有傷殘，那麼就可以根據傷殘等級獲得一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。

一次性傷殘補助金是由工傷保險**支付，是按照員工本人工資計算，而本人工資是指因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金是根據地方法律規定進行計算的。

依據《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓：厚道的小鬍子

工傷的傷殘津貼是按照職工本人工資的百分之幾支付的，以工傷五級和六級為例。

《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

3樓：就關我事說兩句

我國早就有工傷保險條例及各省的工傷保險條例實施辦法，其賠償標準都有明確的規定，除因省份差異有區別外，不存在你講的最低標準問題，你完全可以理直氣壯找用人單位進行賠償。

4樓：玄韶

只要是工傷，國家都有明文規定，各省市也有相關規定，但不是按照最低的工資標準執行

5樓：匿名使用者

沒有的。工傷賠償都是按照工傷保險條例來認定賠償。具體的工傷賠償流程：工傷認定——工傷鑑定——工傷賠償。更詳細的細節，建議至：律師貼吧，尋問，幫助維權。

隧道工傷死亡賠償工人是跟車的.去亂動車把車開河溝裡，車壓住工人上身，導致工人窒息死亡。請問要賠多少

6樓：周律師說

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

電力公司高空作業工傷賠償標準是多少