1樓：嘟喲讀喲
肯定是，種票，的，因為一份工作，不僅可以養家餬口，我有，能夠實現你自己的價值，最起碼能賺到錢，榮耀，你過上一個體面的生活，病，是被人看不起的，然後，特別是現在，一間，的時候，很多人，就是因為工廠不要開工，然後，經濟收入，就沒有然後，生活開支又大的話。就這個收入**就切斷了嘛，所以現在很多人都說。之前有一個收入的話是多麼的好，有一個積蓄也就更好了，所以一個。
正式的工作，不管是對敬業也好，對普通人也好，但是很重要的。
2樓：小初教育財經小集
對於正常普通人來講，有一個正式工作是很重要的，是自己立足社會保證生活無憂的一個前提吧。
3樓：徐冷桖
正式的工作看多正式，穩定的工作當然重要了，不吃不喝？生活都為了越來越好的，別人吃牛排，如果沒有穩定工作，只能吃麻辣燙
4樓：大咩說育兒
當然重要，生活就需要有開銷，所以就需要工作，如果想要生活變得更好就需要有個正式穩定的工作
5樓：無雙無雙
應該挺重要的，如果沒有特別的能力，一個穩定的工作還是很重要的。
6樓：戶霓
有一個正式工作，肯定很重要，那就是你固定的鐵飯碗
7樓：幻影
當然這很重要，普通人有一份正式工作就會有穩定的收入，這也就意味著養家不再是問題，也會使你在為國家工作的同時也使你自己受益終生。
人生的第一份工作，對於自身來來說重要性到底有多大？
8樓：廈門個企業貸款
人生的第一份工作。更是人生活動的第一步，是人生的開始，能夠提振你的心情。
9樓：匿名使用者
決定你今後這一生將要從事哪個行業。選錯職業，再回頭，難，難，難啊。現在的用人單位都特別自私，都要有經驗的，要成手，沒有培養新人的，新人想去做一項新的職業，不可能，根本沒有公司去培養你。
人生選錯職業，基本就再難回頭了。我就是過來人
10樓：匿名使用者
對於人生的第一份工作是非常重要的。他的重要性有多大，對於你正個人生也是考驗和美好的開端，好不好就看你如果把握好，養成一個良好的工作習慣等。
11樓：雲山老鬆
答：太重要了！
人生第一次踏上社會，找到第一份工作，意味著自己就可以自力更生，奮發圖強，展翅高飛了……
12樓：律子
從意義上第一次怎麼說也是有紀念意義的，但是細算的話，它只能算是一份工作經驗，找好了算是幸運，可以好好積累一下工作經驗，但如果找的不好也不用想太多，儘快處理還有整理自己為找新的工作做準備。平常心最好。
13樓：林莫溪
怎麼說呢，看你自己怎麼想，如果你的心懶散，那麼第一份工作跟第n份工作都是一樣的，如果你對自己的人生有規劃，那麼第一份工作可以看出你對未來的態度
14樓：匿名使用者
很大。第一份工作之於職場就像陌生人給你的第一印象一樣。
工作了就代表著自己的職業生涯開始了，所以選擇第一份工作要考慮一下你未來的人生理想，要考慮自己的興趣和動力，再者考慮工作的回報。
總之個人覺得第一份工作是非常重要的。
15樓：一物獨心
應該說第一份工作對人生的重要性並不大。那只是步入職場的一種實踐。可能自己的心性還沒有穩定，也不知道自己合適的工作到底是什麼呢？所以說跳槽的可能性非常大。
16樓：張明百
第一份要乾的工作，是人生初心最美好的設想。也是努力去做好的一份工作，成敗與否是人生最榮耀 最受打擊的一份工作。
17樓：匿名使用者
人生的第一份工作。你有錢人家的孩子，不算啥事。但是對普通人家的孩子。除了自己的性命大於一切。因為她需要這份工作。好，能養活自己。
18樓：林小雪
我覺得第一份工作是十分的重要的，充滿了你的期待和希望，也會是你將來的發展方向，總之，好好加油。不過也有很多不滿意的，一是我們年輕認知不夠，二是工作難免讓自己有不稱心的地方。也可以覺得只是你初涉職場的一次嘗試而已，不要給自己太大壓力，適應一段時間，不合適再換，這是摸索個積累經驗的時期，有了經驗才能確認方向。
19樓：英特爾你個大坑
如果是學業有成第一份工作相當重要，可能影響到你的一生。
20樓：匿名使用者
不大，只是你初涉職場的一次嘗試而已，不要給自己太大壓力，適應一段時間，不合適再換，這是摸索個積累經驗的時期，有了經驗才能確認方向。
21樓：神個滴偶
個人感悟是第一份工作是十分的重要的，充滿了你的期待和希望，也會是你將來的發展方向，總之，好好加油。不過也有很多不滿意的，一是我們年輕認知不夠，二是工作難免讓自己有不稱心的地方。
工作後，男生，一個正常人，一般人，重點本科學歷，就是機械行業，周圍沒有女生，還用犯愁找物件嗎？就別 20
22樓：歲月難消
圈子不同接觸得人人不同。像這樣的工作接觸的女生少很正常
23樓：匿名使用者
不用，現在資訊這麼發達
24樓：最美好最殘忍
生活圈子裡沒女生不太好找物件現在相親的太扯淡了
文憑對找工作重要嗎？ 30
25樓：梧桐與西樓
學歷的重要性，對於我們絕大多數人來說，是不言而喻的。說學歷不重要的人是那些已經站在高位的人才，或者是對自己有絕對自信的人。一個人，如果有學歷而獲得成功就會說，是學歷讓他有了紮實的基礎。
而沒有學歷的人獲得了成功，則會說，正是因為他沒有去上大學，才有更多的時間去實踐，去獲得更實用的東西。所以說，學歷重要性這個事情，仁者見仁智者見智。
maggie說：找工作時，沒有文憑要用作品去砸門，有了文憑只需要敲門，費的力氣不同，效果不同，結果得看真本事。
陶寧說：文憑對於不同階段的、不同工作型別的人，用處不一樣。
第一、對於絕大多數的剛畢業或者畢業幾年之內的人而言，文憑應該說，很重要！因為它是職業的敲門磚。為什麼呢？
因為你沒有其他的資料證明自己，公司面對無數的候選人，也是無處下手的，這時候，文憑就充當了一種篩選的機制。
不同的文憑至少代表了：一定的專業基礎、一定的智商水平、一定的高中學習態度、一定的學校風氣。一個公司如果願意花大成本去大海撈針，可能對公司來說不是壞處。
一個對中國教育制度，對中國人有著深刻理解的老闆應該明白花些成本而不用文憑篩選人是更好的選擇。
可是對於僅僅有一個不太光鮮文憑的年輕人而言，公司沒有時間和人力去在大海里撈出一個珍珠，成本太高，所以只好用文憑篩掉所有的人。有誤殺，但是有效率，這是公司必須計算的。
有的人不服氣，因為有的人去了某個不太好的學校可能是當年高考沒有發揮好，或者當時報考錯了，或者高中不知道學習的重要性，等等原因，才得到了一個二流的文憑。自認為自己實際水平還是很不錯的，不應該以文憑論英雄。道理是對的，但是這畢竟是少數人。
如果真的有這樣的後來英雄，他也應該有其他的證明材料，例如作品、競賽獎項、或者其他東西，而不是僅僅只有文憑，所以這類有其他證明材料的事例，不屬於這個問題的範圍。
還有一個途徑幫助持有不太光鮮文憑的同學，就是去實習，這個時候的要求不太高，用實習證明自己！ 還有就是祈求你的師兄師姐們，如果他們已經在你的目標公司裡了，請他們工作的出色一些，公司會因為他們的出色而改變對你的文憑的看法的！當然也可能相反，一些好文憑的師兄師姐的不好表現，也讓很多公司關上了一些學校學生的大門，屢見不鮮。
第二，如果已經工作了幾年，尤其是時間越長，文憑就越來越不重要，因為公司主要關心你原來的工作履歷，到底做了什麼，有過什麼結果和成就。文憑很少被問及，尤其是文憑和後來的工作完全不太相關的時候。所以，大家慎重選擇自己的第一份、第二份工作非常重要：
工作的行業、工種、具體的事情，基本就能決定你未來的工作軌跡了。
第三，當工作了一段時間後，很多人會根據自己的工作內容和需要，選擇再讀一個學位，例如mba、碩士， 這個時候，你可以再次選擇一個你認為滿意的學校，得到一個相關的文憑。因為這次不是高考，你有多次機會，可以慢慢準備，所以，第二次文憑可以給你新的起點。美國的mba學生，大多數就是利用mba的再次學習和文憑機會，重新選擇職業的方向、地點、行業、工種。
總而言之，文憑是我們職業選擇上至關重要的一個因素，巧妙的利用好自己的文憑，會讓你有更多的選擇，走更少的彎路。不能一味的鄙棄文憑，也不能過度的推崇依賴文憑，畢竟文憑是死物，更多的是看人的使用。如果有機會獲得更高的文憑，還是應該獲得。
有什麼好處不確定，但一定是沒有壞處的！千萬不要去和那些怪才相比，你會發現，自己只是普通人。
26樓：喬迦十二問
重要，確切點說，越往後，隨著城市化不斷擴充套件，更多行業需求腦力勞動者，而對於腦力勞動者的一個基準線，很多公司則卡在「大學文憑」上。
這只是相對來說正規一些，且大一些的公司。對於某些要求更高的公司，則不僅僅是要求大學文憑，而且還要求名校生或者碩士生。
可見，「一紙文憑」其實越來越重要。
我們以前總說文憑不重要，那是因為當年改革開放，很多人憑著膽大心細吃苦勤奮依然成了佼佼者，但在今天，顯然是行不通的。今日社會的機遇早已不是你膽子大勇於拼搏就一定會有結果。
從另外一個角度講，我們可以看到，當你在職場上十年之後，你身邊最可靠和可用的人其實正是你大學時要好的同學朋友，也就是說這是一個圈子，那麼你所讀什麼大學，讀到什麼程度，身邊聚集了什麼樣的同學及校友，這些，則是你日後的資源。
而不得不承認的是，這個社會上相對來說更好的資源確實都在那些更優質的大學的名校生手中。
也許從眼前看，沒有大學文憑可能與大學畢業生剛入職場時拿到的薪水一樣多，但事實上大學生相對沒有大學文憑的人，會更容易進到更好的公司和行當。同樣，未來發展也就會更好。
這不是個人能力問題，而是取決你搭乘什麼速度的列車，而文憑，其實就是你所持有的車票。
27樓：匿名使用者
每個人在找工作的時候一定會精心準備簡歷，而簡歷不管寫的多麼花裡胡哨，最基礎最上面的一欄一定是教育背景，上面就會寫著自己的學歷。之所以會有以上的現象，其實就是因為，如果大家要找的普普通通的公司職員之類的工作的話，那麼大學文憑基本上就是一個敲門磚，或者說敲門磚都算不上，只能算是一個墊腳石。
為什麼這麼說呢，因為大學文憑實在是太普遍了，普遍就意味著難度不大，所以如果一個對大多數人難度都不大的事情來說，企業何不就要求這一條呢？
而對於求職者來說，沒有大學文憑分為幾種情況，第一種是沒有大學文憑，有的是專科或者更低一些的文憑，其實這算是最棘手的一種情況，因為大多數企業，甚至大多數人眼中高考是大家都經歷的一個事情，所以大家也知道大學文憑也不難拿，所以拿不到自然會被認為是求職者個人的問題。
第二種情況是因為某種原因輟學了，雖然這也是沒有大學文憑，但是卻有一個故事可講，就是為什麼輟學，某種程度上故事講的好，就可以圓回來。 比如說是去追逐自己的夢想，就算不靠譜，但是年輕人心高氣傲，年輕氣盛也是大多數人可以理解的事情，或者是一些不得已的原因，只要說的合情合理，也是有可能被忽略甚至加分的。
就我自己現在招人而言，學歷是一定會看的，因為這本質上可以幫助企業提高篩選的效率，不可能每一封簡歷都給面試機會，所以這也是提高效率的一種方法。
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