勞務派遣員工探親假,勞務派遣員工探親假

2022-07-07 06:52:47 字數 2752 閱讀 7464

1樓:揚州老金

***關於職工探親待遇的規定

第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規定。

第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇。與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母親的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期:

(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期包括公休假和法定節日在內。

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚隊員工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則,並抄送國家勞動總局備案。

經查詢遼寧省未制定相關實施細則.

以上供你參考.

2樓:匿名使用者

1、勞動合同法有規定,應該有「相關的福利待遇」:

第六十二條 用工單位應當履行下列義務:

(一)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

(五)連續用工的,實行正常的工資調整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

2、職工探親待遇的規定是全國統一的:

***關於職工探親待遇的規定

第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規定。

第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇。與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母親的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期:

(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期包括公休假和法定節日在內。

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚隊員工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則,並抄送國家勞動總局備案。

3樓:柏律師

北京博融律師事務所

單位是否批假屬於企業自主經營權的範圍,法律無法干涉!

以上回答僅根據本人描述所做初步判斷,僅供參考。

國企單位勞務派遣員工,有探親假麼,什麼規定?

4樓:戳鍋鍋不漏

具體要根據你們派遣單位的規定,原則上都有的,在實際工作中,探親假扣錢很多的,因為你崗位工資是一小部分,績效是大頭.還有就是同工同酬,但是實際操作很難得。

5樓:北京老周

應當有,但是沒有人能夠休探親假。

按照《***關於職工探親待遇的規定》學徒、見習生在學徒、見習期間、實行熟練制的工人,在熟練期內不能享受《探親規定》的待遇外。自參加工作之日算起工作滿一年後,可以享受《探親規定》的待遇。

但是,探親假對企業是一個很大的負擔,不僅勞務派遣員工不能享受到探親假,即使正式職工也很難享受到探親假。

探親假的主要內容是:探望配偶每年一次,探望父母每四年一次。

6樓:封莉

7.1號新勞動合同法規定同工同酬,如果其他人有,你也有。

7樓:三隻腳的大烏鴉

本人以前作為國企正式員工都沒請到過這假,你說勞務派遣員工能請下來麼?

勞務派遣用工有無休假與探親假?

8樓:匿名使用者

有的,《勞動合同法》上所講訴到的福利待遇,勞務派遣工都享有的,如過你們領導說沒有,那是假的,勞務派遣的一個原則就是「同工同酬」你看一下《勞動合同法》就清楚了。

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