誰有2019事業單位漲工資的訊息

2022-07-22 03:56:50 字數 1100 閱讀 9859

1樓:秋楓漾伊容

國家公務員工資改革最新訊息

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調。

四、補助工資

1.車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5.逢一進十。

2.取暖補助,一年發放一次,標準= 基本工資÷3,逢一進十。

3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。

4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。

5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六,退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調

下面就算一算一個30年工齡的「副處科」,每月領的錢(百分之百領到該職務的工資,如副處非領導職務)的收入,沒有算、也無法算「三年一調」的錢,還有「一進十」的收入。

1.基本工資:副處級3600元;

2.工齡工資:60元/年x30年=1800元(無法計「三年一調);

3.獎勵工資:每月300元(無法計「三年一調);

4.車補:3600÷5=720元.(無法計「逢一進十」);

5.取暖補助:3600÷3÷12=120元(無法計「逢一進十」);

6.出勤補助:22.5x30元/天=675元(無法計「三年一調」);

7. 山區補助:(除了幾個大城市,都是山區):3600÷10=360元(無法計「三年一調」)

8.地區差別補助:(這個也無法計)

2樓:隱嵐羽

每年都會漲,漲不漲還要看你們公司。

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