1樓：匿名使用者
建平縣退休職工已漲工資。
2023年遼寧養老金調整的人員範圍和時間以及調整辦法和標準已經明確，9月底前，增加的基本養老金將發放到退休人員手中。
據介紹，本輪「漲工資」人員範圍為2023年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老金保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號檔案規定範圍內的新中國成立前參軍的企業退休老工人)，從2023年1月1日起調整基本養老金。調整辦法和標準如下:
定額調整
企業符合勞人險[1983]3號檔案規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
2023年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;
2023年10月1日至2023年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;
2023年1月1日後參加工作，2023年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加78元;
2023年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位
符合勞人險[1983]3號檔案規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
掛鉤調整
企業退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元;
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2023年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金;
機關事業單位
退休(職)人員按照本人2023年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：
企業2023年12月31日前，年滿70週歲(含70週歲)、不滿80週歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80週歲以上(含80週歲)的人員，每人每月再增加100元;
符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定範圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元;
退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整後，統籌專案內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金標準。
機關事業單位
2023年12月31日前，年滿70週歲(含70週歲)、不滿80週歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80週歲以上(含80週歲)的人員，每人每月再增加100元。
2樓：匿名使用者
這個月差不多！早晚的事從1月份補發
3樓：匿名使用者
歷【致朋友】真正的好朋友，互損不會翻臉，疏遠不會猜疑，出錢不會計較，地位不分高低，成功無需巴結槳
誰有2019事業單位漲工資的訊息
國家公務員工資改革最新訊息 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級3100元 正科級3300元 副處級3600元 正處級4000元 副廳級4400元 正廳級5000元 副部級5500元 正部級6000元。二 工齡工資 每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。三 獎勵工資 每月30...
齊齊哈爾2023年公益崗漲工資嗎？事業單位和公務員都漲，為什
公益崗位不屬於事業單位.所以不算公務員.就不在並軌的範圍.這次就不能漲工資.大學生公益崗有沒有漲工資的可能性？為什麼公務員，事業編的都漲，就公益崗不漲？公益性崗位本質就是給找不上工作的人混飯吃的，所以不要期望過高。肯定漲，國家靠各行各業漲工資拉動內需消費經濟轉型呢！為啥公務員和事業編都漲工資而公益性...
2023年事業單位會漲工資嗎，2023年事業單位會漲工資嗎
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