1樓：baby無知的螞蟻
員工在工作中發生意外事故，按照法律規定是需要申請工傷認定的。而且工傷保險也是為了保證員工在工作中受傷有所保障。所以申請工傷認定，是不會對員工個人有負面影響的。
依據《工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
《社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
2樓：左思苗
不存在什麼負面影響不影響，發生工傷事故，第一時間就要向單位領導彙報！
3樓：念忘秋天
沒有。。。。。。。。。
工傷申報對企業影響嗎,申報工傷對企業有什麼影響
沒有。單位只有在職工發生工傷事故的一個月內,向勞動局申報工傷。以後 中心才會給予報銷,否則,全由單位支付 申報工傷對企業有什麼影響?影響 1 會影響工傷的繳費率 2 如果工傷報多了,相關 部門會來查的。相關點 1 向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果...
個人報稅怎麼申報，個人所得稅怎麼申報啊
回答請稍等一下 請問您具體想諮詢什麼呢 提問想諮詢關於報稅問題 回答法律 行政法規規定負有代扣代繳 代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人 扣繳義務人必須依照法律 行政法規的規定繳納稅款 代扣代繳 代收代繳稅款。納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款。扣繳義務人應該在發放工資的次...
個人所得稅要零申報如何報，請問零申報的個人所得稅是怎麼在網上報呢？
根據 徵管法實施細則 第十三條 扣繳義務人應當自扣繳義務發生之日起30日內，向所在地的主管稅務機關申報辦理扣繳稅款登記，領取扣繳稅款登記證件，所以單位應當是扣繳義務人，只要辦登記了就應當按月申報，就使無稅款也要進行0申報，也就是說按實際發放工資數填，是0就填0，扣繳稅款處也為0就可以申報。新公司剛成...