你好 做工傷鑑定需要什麼手續,我給他開車半個月沒有勞務合同能定為工傷麼

2022-08-01 22:48:33 字數 2883 閱讀 7887

1樓:山野柴胡

【工傷認定】《工傷保險條例》第十七條規定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取);

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件);

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。

2樓:匿名使用者

如果有事實勞動關係,確定相關證據後,可以根據具體的情況,到勞動部門提起勞動仲裁,要求進行工傷認定,並進傷殘鑑定。 一樓律師回答的很好。 七級

3樓:匿名使用者

你先要解決你與老闆的關係,申請仲裁。一定要書面證據。

如果沒和老闆簽訂勞務合同 可以做工傷鑑定嗎

4樓:法妞問答律師**諮詢

沒有籤勞動合同,只要證明是在上班時間、在工作地點因為工作原因受傷就可以申請工傷認定

我受傷了,沒有用工合同,如何才能得到工傷賠償,

5樓:匿名使用者

蒐集勞動關係存在及受到工傷時的相關證據.協商不成,申請勞動仲裁及起訴到法院方式維權.

6樓:匿名使用者

蒐集能夠證明存在事實勞動關係的證據,及時的工傷鑑定,獲得應得的賠償。

7樓:

如果有工資單,考勤表之類的能證明你為公司工作的證招,那就去勞動爭議管理部門申請,然後工傷鑑定,另外,不籤勞動合同的企業是要受額外處罰的,賠償也要加多,具體的最好找專業律師諮詢一下,希望淺見能幫到你,祝順利

8樓:戴秋梵悅

電視天天演~廣播天天放就是不吸取教訓~為什麼不好好的行使自己的合法權益呢?一定要籤「勞務合同」受傷~工資都是有保障的

9樓:念星落霞

去做傷勢鑑定,去公司要求賠償,不行去勞動局。

10樓:奮鬥的小夥兒

確認勞動關係,申請工傷認定,

11樓:匿名使用者

協商不了依法申報確認勞動關係、工傷。

12樓:321問題專家

最好做工傷認定,要是做不了只能按人身損害索賠

13樓:紅婷涵★林

考勤表總有吧工傷要鑑定出來要看幾級傷殘

14樓:匿名使用者

你好,可以申請工傷認定鑑定

15樓:匿名使用者

工傷事故處理得按以下先後程式進行:

1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程式);

2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;

3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);

4、根據鑑定結果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付**費護理費伙食費和**與休養期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。

如有疑問可一對一諮詢,如認可回覆,請給予以評價,並採納答案。

16樓:匿名使用者

申請工傷比較複雜,具體細節可來電諮詢

沒有合同是勞務關係做了工傷鑑定,鑑定為八級。請問能得到哪些賠償?

17樓:很帥不撩妹

可以的,工傷達到一定的傷殘等級,根據《工傷保險條例》的規定,7級是需要賠償13個月本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

我在工地上11月12日摔傷,去做工傷認定,沒有勞動合同,今天補了一個勞務合同,我決得對我的賠償會?

18樓:匿名使用者

我你是在工地上摔傷的,做工傷沒認定又沒有勞動合同,補了一個勞動合同是沒有用的。

19樓:匿名使用者

算的,不管有沒有勞務合同,只要是你工作的時候受傷,都是屬於工傷,

20樓:匿名使用者

如果你的補籤的勞動合同的籤合同的日期是在11月份之前,那麼你在工地上摔傷就應該是可以做工傷鑑鑑定的。

21樓:淡定好想你好

去做工傷鑑定但沒有勞動合同用工單位也得給你進行**

22樓:寒雨隨江夜入吳

不管有沒勞動合同只要認定為工傷就會得到相應的賠償

23樓:蒼洱白子

鑑定工傷等級後,應該約定誤工費、醫藥費等相關賠償,而且及時與公司協商解決,公司不答應的,儘快反映到就業局解決,或者上訴法院解決。

工傷鑑定重新複查需要什麼,工傷鑑定重新複查需要什麼資料

如果對工傷鑑定結論不服,可以申請重新鑑定,根據 工傷保險條例 第十八條規定 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及...

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工傷索要賠款需要什麼手續和檔案,要求工傷賠償需要辦理哪些手續

1.工傷賠償需要經過工傷認定 勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 兩個程式後,才能依據勞動能力鑑定結論計算賠償數額。2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 3.如受傷被認定為因工受傷,等傷...