人與人之間的關係到底怎樣才好,人與人之間的關係怎樣才算良好?

2022-11-03 10:31:53 字數 5570 閱讀 7666

1樓:匿名使用者

只要自己心理沒有愧疚感就好啊

不要期待結果都很好

人無完人

我覺得我就是跟你一樣的人

你應該這樣想

你對大家都一樣

可是大家不是一類人啊

有的人吃軟的有的人吃硬的

是不一樣的

2樓:匿名使用者

只要不起衝突,就是很大的優勢了,

如果再有一二個能談得來的,就很不錯了,

人與人相處是一門藝術,慢慢去觀察、去悟,就會有所得,不要急,只要你覺得自己沒有對不起人,就大可問心無愧,不是有句話說:林子大了,什麼鳥都有!

呵呵,平時沒事找事的人,大有人在,自己不是、不去惹就能過得很好!

祝福你~~

3樓:

沒有暗算,.沒有勾心鬥角

真心以帶,活的 輕鬆自在開心

4樓:膀胱小小妞

一切順其自然是最好的不要刻意去做什麼,如果一切是刻意的那你會很累而是結果也不知道是怎麼樣的呀。

5樓:

距離產生美

需要的時候給他們幫助

需要的時候讓他們幫助

6樓:匿名使用者

沒有什麼可悲哀的,因為人和人之間就是這樣的!其實你身邊肯定有和你很好的朋友,那你就可以滿足了!要不古人怎麼有一句話叫」人生得一知己足已」呢!

但我想對別人還是應該好一點的,因為那樣你才可能交到朋友!想得到必須先付出這是真理!

7樓:匿名使用者

買些人際關係的書看看吧

8樓:

曾經一位大師告訴過我:施比受好!

在這個複雜的社會中,要做到心平氣和實在是比較難。那麼就做到問心無愧吧!

9樓:依戀一世

我們對人好但是無法要求其他人也以同樣態度予以自己,只要做到問心無愧就行了.

人與人之間的關係怎樣才算良好?

10樓:匿名使用者

和人不能打的太熱,也不能太冷。。你注意這點就可以了當和別人玩的太好的時候,注意留點距離。當和別人不怎麼接觸的時候,偶爾出來吃個飯,交流交流。

人有一知己就可以了,不需要太多多了會覺得很累。。

11樓:匿名使用者

就是傷心難過會有人陪你,他會聽你的心裡話,你做錯事情他會很惱火,會罵你

12樓:匿名使用者

自己問心無愧對別人就好!因為我們不能要求其他的人!

如何才能處理好人與人之間的關係,在實際中,說說具體感受

13樓:匿名使用者

我跟朋友之間跟認識的人之間有時候總會有些小毛病,這個時候,我和他們下來後都會去思考,到底誰錯了,可能是誰也沒有錯,因為畢竟每個人的想法會不同,每個人都有自己的理由!然後就和對方解釋說清!

怎樣才能處理好人與人之間的關係

14樓:陸一飛阿飛

1、以禮相見;

2、以誠相待;

3、內方外圓;

4、保持距離。人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。

在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。

在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好人際關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現

自己,將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際

關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

再次,要掌握與別人交談的技巧。在與別人交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和別人打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

15樓:匿名使用者

影響人際關係的心理因素:1.儀表因素 個人的儀表包括長相、儀態、風度、穿著等,這些都會影響人們彼此間的吸引。

尤其在初次見面時,由於第一印象的作用,儀表因素在人際交往中佔重要地位。雖然人們能理智地認識到「人不可貌相,海水不可斗量」、「不可以貌取人」等,然而在實際生活和交往中,人們往往還是難以擺脫儀表所起的微妙作用。亞里士多德曾經說過:

美麗比一張介紹信更具推薦力,由此可見一斑。 2.空間距離因素

俗話說,遠親不如近鄰。人與人在地理位置,空間距離上越接近,越容易形成密切的關係。因為距離近,使相互接觸和交往的機會增多,雙方間更容易瞭解熟悉。

如同班、同組、同院的人更易成為朋友。3.交往頻率因素

人們接觸的次數稱為交往頻率。交往的次數越多,越容易具有共同的經驗、共同的話題和共同的感受,因而越可能建立密切的關係。 4.相似性因素

「老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪」。從這句俗語的描繪中,我們可以看到當人獨在異鄉為客時,突然見到同鄉,在相異的環境裡,具有相同特徵的物件所激發的人際吸引力是非常強烈的。在人際交往過程中,雙方若能意識到彼此的相似性,則容易互相吸引,產生親密感,減少疏遠感。

5.互補性因素

當交往雙方的特點或需要正好成為互補關係時,也會產生強烈的吸引力,這就是互補性吸引。例如一個支配欲較強的人喜歡和依賴性強的人交往,性格外向的人也可能和性格內向的人相處很好,這就是互補性需要在人際交往過程中的作用。研究證明,互補性因素增進人際吸引往往發生在感情深厚的朋友交往中,特別是在異性朋友和夫妻之間。

6.個性品質因素

在影響人際關係的諸因素中,個性品質是最重要的因素。在人際交往的初期,一個人的外表美往往具有較大的影響,但隨著交往的加深,這種影響會逐漸減弱,而個性品質的影響則逐漸增大。同外表美相比,優良的個性品質具有更持久的人際吸引力。

優良的個性品質主要包括誠實、正直、真誠、熱情、豁達、寬容、善良、機智、幽默、樂於助人等,而為人虛偽、冷漠孤僻、不尊重他人、疑心病重、忌妒性強、固執專橫、心胸狹窄等不良品格會嚴重妨礙良好的人際關係的建立。

只有注意這些方面,才有可能處理好人與人之間的關係.

16樓:匿名使用者

相信別人,學會讚美別人

17樓:匿名使用者

推薦你看蔡康永的說話之道 挺好的

如何才能處理好人與人之間的關係?

18樓:匿名使用者

平時沒事多笑笑,工作中不要太計較。在一個公司遇上些難相處的同事是難免的,有時真的要有一顆寬容和豁達的心。不要在意別人怎樣說你,怎樣看你,只要你相信你做的是對的,還是要堅持自己的想法的。

同事嘛,就是共事的人,所以在工作中多與他們溝通是必要的。實在不懂得怎樣溝通,就乾脆少說話,多笑笑,多尊重別人。相信應該還是可以慢慢變好的。

19樓:善智陽

你對別人怎樣,別人就對你怎樣。。。。

20樓:

保持距離,無與分爭,,,,,,

21樓:法哲瀚麻娥

最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的!

當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!

22樓:慈國英位靜

不要說別人的壞話,不要追究人家的隱私。不要佔人家的便宜,對人誠懇。熱情,自己要做到開朗,不計較得失,不拘小節,別人即使誤會了你你也要一笑了之,不要在同事面前表現的太突出,不要搶功,不要把自己的野心表露出來,要平和。

微笑,你只要慢慢去做,你的魅力會越來越多,人緣會越來越好!

23樓:玩的起繼續被

用心去處

有的時候一點小手段也是很必要的

24樓:心駐美麗

先從自身找原因,看看問題到底出在**,然後慢慢改正,相信你的同事會理解你,和你好好相處的

25樓:匿名使用者

多和同事交流,溝通很重要啊!

人與人之間要怎樣才能處理好人際關係?

26樓:匿名使用者

你只要記住以下幾點就行

以下是人際關係的基本技巧:

1每個人都有被人重視的渴望,因此要學會尊重人2以真誠與熱情的態度待人

3真心給別人以關愛

4學會傾聽

5避免爭論,儘量不批評人

6保全對方面子

7學會讚美

還有人際關係的**定律:

你希望別人以什麼樣的態度對待你,

你就先以這樣的態度去對待別人;

最終別人會以你希望的態度來對待你.

以上的你做到 希望對你有幫助

27樓:匿名使用者

互相幫助 互相信任 以誠相待

28樓:學禮立己以禮達人

禮儀其實不僅僅是人與人之間的關係,還有人與社會之間,人與自然之間的關係。那怎麼樣才能處理好這些關係呢?就需要我們不斷的學習與提升

人與人之間到底該怎樣相處,人與人之間應該怎麼相處

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