甲方聘請乙方工作,但乙方因沒空私自將工作委託給丙丁,結果丁在工作中受傷

2022-11-12 17:46:40 字數 579 閱讀 4930

1樓:時崎尋風

通過事件,可以認定丙丁與甲方屬於事實上的勞動關係,乙方與甲方無勞動關係,而又無證據當然證明丙丁二人受聘乙方。本案的突破點在於沒有合同而有事實,雖然在事實上丙丁為受乙方委託關係,但法律講的是證據而不是其他,證言在證據中的採信度很弱。但法院的判法應該是有問題的,應該甲方承擔全部責任。

實在想不出丙方承擔責任的理由或依據。

2樓:匿名使用者

法院會針對起訴書中的要求進行判決,一般來說,履行法院的判決後,該案件就此終結。但是,如果丁由於該事故的原因產生新的後續**,會可能就後續**費提起新的訴訟。

3樓:匿名使用者

後續是否還有其他金額需要甲方來承擔? 有 聘請乙方工作,1個月以上的,不寫勞動合同,要支付2倍工資。 並且要支付丁的誤工費的30%

在判決書中賠償金額後是否還要賠償其他的? 丁的誤工費的30%

4樓:牛牛電你

你應該把事情的原因說清楚,不能簡單的就說甲等於乙,乙等於丙,那麼結果就是甲等於丙了,要這樣說,老婆愛老公,老公愛小蜜,那麼結果就是老婆愛小蜜了

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