提問 47歲還去執教嗎?55歲退休啊

2022-11-22 00:31:31 字數 3882 閱讀 1199

1樓:匿名使用者

社會的高速發展,已經越來越提倡人民的生活質量。從最初的6天上班到5天上班,再到現在所提倡的4天半。越來越多的人已經意識到了生活質量的重要性,將更多的時間用於休閒,讓生活過得更加輕鬆。

讓自己的能自由支配的時間越來越長。所以,教師早5年退休,女教師50歲退休,男教師55歲退休,可以更好的享受生活。

現在大學畢業生的就業壓力很大,大量的畢業生找不到工作。對於超過50歲的教師,再站在講臺上課,已經明顯感覺到比較吃力,而且思想也開始僵化,知識系統比較陳舊,不能很好的為學生傳授最新的知識!所以,可以讓老教師提前退休,讓年輕的畢業生為教育事業帶來更多地新思想,新知識。

學校是教書育人的地方,但是現在學校的工作已經不再是單純的教學,各種錯綜複雜的檔案資料擺在廣大的老教師面前。很多老教師不會電腦,對現在新分配的一些工作一籌莫展。很多老教師感嘆:

幹了一輩子工作,發現越來越不會幹工作了!這是一個很現實的事實,如何讓學校的工作正常進行下去,只能吸收新人!

2樓:搖床

每個教師輪著去,要不誰也不想去,54以後就別去了,

我是一名電焊工,今年47歲,聽說特殊工種到55歲可以提前退休,我雖然是電焊工但是沒有焊工本

3樓:匿名使用者

首先說明:電焊工是不是特殊工種,是根據你所在單位的所屬行業規定的,不是所有的電焊工都是特殊工種,你是屬於什麼行業,參照行業報請原勞動部審批的檔案為準,檔案裡面詳細的列舉了特殊工種的名錄。有則是,無則不是,

第二,特殊工種和特種作業操作證不是一回事,不要以為辦理特種作業操作證,就是特殊工種,辦理了特種作業操作證,不見得是特殊工種,不辦理特種作業操作證,也不見得不是特殊工種,

如果你想辦理特種作業操作證,到勞動局特種作業辦公室,你如果辦理了操作證,如果不是特殊工種,依然不能辦理55歲退休,

4樓:麵條大將

焊工分很多種的,而且要累積幹滿十年特殊工種的。焊工好像是有幹壓力容器的才算。要看你的單位在你的檔案裡定的是否屬於特殊工種,先去勞動局詢問,說明情況後,如果屬於特殊工種,他們會把你的檔案調出來,接下來就可以辦理了

47歲開始交三險,到55歲退休時可以一次性補交嗎?

5樓:可親的老糊塗

可以。只要在到達退休年令前交夠15年即可辦理退休手續!

6樓:鑽誠投資擔保****

可以一次補交齊。

社保補繳方式:

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;

繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司給補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:

職工檔案和養老保險手冊;

《補繳基本養老保險費申請表》;

勞動合同、工資發放明細表等;

其他相關材料。

47歲了開始按靈活就業交社保,到55歲達到退休年齡時可以一次性補齊嗎?

7樓:天津笨笨

目前可以。。。以後不清楚政策變化。個人建議按年繳納。

8樓:匿名使用者

因為到退休時才交八年,還有七年才滿十五年,現在退休沒有交滿的有些地方是可以一次性補交的,你現在開始以靈活就業身份交,建議你到社保局去諮詢一下,現在去一次性補滿前七年,費用也會少些。

9樓:匿名使用者

理論上是可以的,詳詢當地社保局。

我在井上工作了29年,47歲在井下工作8年到了55歲是否可以退休?

10樓:匿名使用者

井上工作是否是繁重體力勞動工作?因為你井下工作累計不滿9年,從年限上計算還不能按特殊工種辦理特退,如果之前屬於繁重體力勞動工作的,那麼可以兩種特殊工種可以折算合併特殊工種工作年限後按特殊工種辦理退休。

11樓:匿名使用者

建議您和單位人力資源部門人員攜帶工作崗位性質、勞動合同、繳納社會保險等相關證明材料到當地社會保險經辦部門進行認定,如果在政策範圍內完全且應當可以的。您一輩子辛苦了。

12樓:匿名使用者

如果是有關社保、醫保方面的問題,可以登入當地社保局、衛生局的**,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。

那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。

祝你好運!

47歲了現在交保險,到55歲退休時,可以一次性補交嗎

13樓:1949的忘憂草

只要你現任辦好養老保險後可以交到55歲退休時再一次性補交足十五年社保後再辦退休手續就能領取退休金丁

14樓:爾要

這個要看交的是什麼社保,職工類的不能一次性補交,居民社保可以補繳。

47歲還可以交養老保險麼

15樓:小雨手機使用者

可以參保。

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求:

最低限:作為未滿16週歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16週歲,未滿18週歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。

最高限:超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。

社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

16樓:熱心網友

首先各地區政策不同,最好諮詢當地社保經辦部門為妥。但大多數地方都規定在退休年齡之前,企業與勞動者存在勞動關係的,均應為其繳納社會保險,社會保險中就涵蓋了養老保險。或者以個人身份同樣也可以參加養老保險。

根據勞社部發〔1999〕8號中的規定,女性的退休年齡為女幹部55歲、女工人50歲,所以47歲未達到退休年齡,可以參加養老保險。

如果想以個人身份參加養老保險,《中華人民共和國社會保險法》中第十條也規定了無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以由個人繳納基本養老保險費。

17樓:禹新美粘景

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求:

最低限:作為未滿16週歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16週歲,未滿18週歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。

最高限:超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

18樓:勞動法諮詢師韓飛

47歲是可以交養老保險的。

一、47歲還沒有到達退休的年齡,你‍可以找一家新的公司上班,要求公司為其繳納養老保險的。

二、如果你暫時沒有工作,你也可以將養老保險轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

19樓:農場司務長

要看你交什麼的社會養老保險。錢交得不一樣多,反正交得多享受待遇就高。高的幾萬,低的幾千。不等啊。

20樓:匿名使用者

一般距離退休5年內,戶籍不再當地,社保辦就不給辦了。

21樓:匿名使用者

男的可以。女的要想些辦法補交

退役志願兵失業55歲可以退休嗎

不可以。法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發104號 檔案所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建...

為什麼靈活就業人員要55歲退休

目前根據崗位的退休年例不同,但大致都是女的50歲,男的55歲退休,近幾年退休政策又發生一些變化。通常分為兩種情況。第一種情況 女性始終是以靈活就業身份參加社保的。靈活就業人員只要以前沒有以職工身份參加社保,通常需要年滿55週歲才能退休。不過,目前各地的政策不一樣,比如說四川省 青海省 青島市等很多地...

女職工之前是個人交社保,55歲退休,現51歲單位能為其交社保嗎

簽到勞動合同,單位就要為員工繳納社保的。你現在工作的單位和你簽訂合同了嗎?合同上是怎麼寫的,如果合同上有交五險一金這一條,那單位就會按章辦事。本人51歲女在單位己交社保5年。如果55歲退體,只交了9年社保。請問剩下的6年能一次性補繳嗎?各地對於一次性繳納有自己的政策,你要直接諮詢當地社保,但是大多數...