關於檔案和保險問題,請問,關於檔案和保險的問題

2022-11-23 12:40:54 字數 1703 閱讀 9744

1樓:一斤半鑽戒

1、只要在檔案所在的人才中心辦理就可以了,自己交費,每年交管理費就可以了,因為你檔案已經在庫了,所以不用資料。

2、個人還是單位都一樣交錢,每年應該不到300塊。各地不一樣,一般240-360不等吧,我所知道的無錫和蘇州是這樣的,和代管單位有關係。保險也可以自己繳納,但是比較麻煩,有的人才能找單位代繳,有的人才就沒有這個服務,可以協商,問他能不能想辦法代管。

那樣檔案管理費和保險都可以做了。保險繳納金額和地區基數掛勾,交多交少要看政策的,這個沒法回答。

3、有了新的單位,要隨新單位掛靠的人才走,人家開戶在哪,你就調去哪,單位人事部門會給你辦的,不要你操心,只要開各種商調函,或者市內調動表就可以了。如果你之前交保險了,就要提前一個月停保,單位才可以給你交,當月停當月交不進去。如果你之前沒接著上家單位交,有空窗,沒關係的吧,只不過有空檔期而已,應該不影響繳納吧,當然,能接上最好,最好不要斷。

誰知道以後有什麼政策出來。

目前我所知道江蘇省是這樣,具體地區可能不一定的,參考具體政策。

2樓:匿名使用者

1與原公司的解除和終止勞動合同表、檔案轉走證明、市內職工流動表(一式三份);

2.轉成個人後按靈活就業人員算,繳納費用中醫保費用一個城市和一個城市不一致,你還得按你所在當地的政策繳納費用,且這部分費用不單單是以前你個人繳納的那麼一點點了,基本上保持在和你原先單位繳納部分+個人繳納部分的加和總數一致;還需要交檔案管理費用;

3遇到新單位,拿著新單位的存檔證明到新單位所在的人才中心開具調檔函,然後拿著調檔函再到這個北京市人才來調走檔案放到新單位託管的人才中心即可。續保險需要你在原來的人才中心先中斷,中斷需要一個月左右的時間,中斷完成後才能恢復,如果是同一個人才中心那就好辦了。直接在該人才中心的兩家單位間調動一下即可。

3樓:安徽一傑

你好,你講的轉為個人是指現在沒有工作單位吧。沒有單位的現在也是統統將檔案放在人才市場,每個交管理費。不存在轉為個人一說

4樓:匿名使用者

檔案轉成個人:不懂。是指自由職業嗎?具體去勞動局或街道問下

關於檔案和保險的問題 5

5樓:王元頁

交保險不一定要把檔案轉到公司 。

不過如果你檔案你一直在單位,建議你將檔案轉到人才中心存檔。這樣比較保險,必竟和原單位你們之間已經沒有關係。

你可以先去原單位問問,要人才或者你新公司開一個接收檔案的證明,然後再去轉檔案。

關於檔案和保險的困惑 200

6樓:匿名使用者

你的問題回答起來太冗長了,具體操作步驟你可以詢問單位勞資人員,他們都懂。首先,檔案不應該在自己手裡,子公司應該把你的檔案直接郵寄到你現在單位檔案接收部門,比如當地的人才中心,而不是給你本人;問題二,你可以在y參保後再辦理養老保險關係轉移,這不影響你的y地參保;問題三,按說他們不應該扣押你的養老保險手冊;問題四,勞動合同當人是雙方各執一份啦。希望能幫到你。

7樓:匿名使用者

手頭的檔案應該都是自動轉移的,到時公司需要可以給公司,可以去當地社保局或者勞動保障所諮詢。本地a應該不是續交,應該是補交之前沒交的或者轉移社保到你目前的單位。保險轉移手續這個應該是在社保局辦理,這個可以去社保局諮詢。

一式兩份的勞動合同應該是公司和個人都各置一份。最好的解決辦法就是去當地社保局把情況陳述清楚,看看具體的情況,再做打算。

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