1樓：匿名使用者
國家職業資格分五個級別。
初級技能。
中級技能
高階技能
技師高階技師
人力資源的等級有哪些
2樓：匿名使用者
人力資源管理師簡稱人力師，報考國家職業資格證時，共分 人力資源管理員、 助理人力資源管理師 人力資源管理師 三個級別。人力資源管理師考試時間一般在每年的上半年和下半年共兩次。
希望可以幫到你！！
3樓：00嗨嗨
人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師
人力資源管理師考試一共有幾個級別
4樓：匿名使用者
一共4個級別，一級最高，每年兩次考試機會，上半年，5月的第三個週末(一般是週日)，下半年，11月的倒數第二個週末(一般為週日)
人力資源的資格證分幾個等級？
人力資源管理師有幾個級別？
5樓：熱情雨
人力資源管理員－－助理人力資源管理師－－人力資源管理師
人力資源管理證書分為哪幾個等級
6樓：匿名使用者
人力源管理師考試分四個等級，相應的頒發四個不同等級的證書！
7樓：匿名使用者
人力資源管理證書分四個等級，一級最高，四級最低。詳細情況請登入
人力資源考試一共分幾個等級
人力資源管理師分為幾級，各是什麼？
人力資源管理系統有哪些？什麼是人力資源管理系統？
目前國內常見的有兩種。一種本地部署，是專業的hr軟體公司在做，主要代表有嘉揚 匯通 紅海 勤傑 朗新天霽 巨集景 萬古等等 這種一般是中大型企業用得比較多，功能模組多，定製靈活，部署在自己伺服器上，對資料安全比較放心。一種是hr saas，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森 i人事 2號人事部 薪...
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
上海市勞動人力資源技術培訓中心 當前越熱的專業，往往在幾年之後就有可能是供過於求。人力資源管理回是服務於企業經營執行 答過程的，也是其中非常重要的一項職能。尤其當下社會受教育程度不斷提升，使得更多的人就業人員對自己的職場未來預期多數超過了其自身的能力。這就加大了企業招工的難度，一方面企業要節約成本，...
人力資源管理多選，人力資源管理 多選
二 多項選擇題 1 績效考核全過程包含 a 計劃 b.實施 c 結果應用 2 績效考核實施的內容主要包括 a.確定工作要項 b.確定考核者 c 確定績效標準 d.確定考核方法 e.確定考核週期 3 根據績效考核的結果，對不同的員工要採用不同目的的面談型別，主要包括 b 以制定開發計劃為目的的績效面談...