1樓：kama舟
沒有合同的合作在法律上不能算數的
2樓：袍哥兒
你可以要求 合夥解散清算，把合夥開始到終止，進行賬目清算。
可以聘請律師幫助你。
3樓：樑軒逸律師
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回答您好，很高興為您解答。
合夥做生意如果成立合夥企業的一般是需要簽訂合同的，但沒有簽訂合同並不一定是違法。
《中華人民共和國民法典》
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。
合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問我一個認識的朋友 叫我過來。然後叫我投資錢。沒有籤合同。 請問 錢能退嗎。
回答提問
有支付轉帳記錄， 好像被騙了一樣。剛剛開始說的很好。後來並不是說的那樣。
回答根據你的描述，大概率是被騙了
建議不要相信，以免受到財產損失。如果你已經上當受騙的話，建議收集證據，比如聊天記錄，轉賬記錄等等。及時報警處理。
提問只是一個朋友。剛剛開始說的話後來不一樣。一個月8000上班四個月 才給我一萬二。，投資的錢 怎麼要回 請問。
回答如果是現實中的朋友的話，可以聯絡他，協商要回。如果他拒絕的話，你可以報警處理，或者是直接向法院進行起訴。
提問請問 這算不算詐騙 ，我覺得和傳銷一樣。 如果起訴需要什麼正據或者什麼嗎？
回答算是詐騙的。
聊天記錄，轉賬記錄，錄音錄影等等都是可以作為證據的。
提問只有當時我轉帳給他的記錄 ，算不算詐騙。？
回答算是的。具體是否能夠定罪，要看**的調查。
提問如果他說沒錢後期還。要不要當事人簽字或者。寫欠條。？
回答最好是需要的
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4樓：和睦家啊
沒簽合同的合作 就拿不出來具體的證明 就算起訴也沒有強有力的證據
雙方簽訂合作協議，但是沒有成立合作公司，算違法嗎
5樓：微湖情
與沒有登記註冊的公司簽訂的合同具有法律效力。由未註冊公司的實際投資人承擔合同權利義務。
根據法律規定，只要是雙方協商一致，不違反法律強制性規定，合同即為有效，訂約主體是註冊登記不影響合同的成立和生效。
最高法院關於合同法的司法解釋一
第十條 當事人超越經營範圍訂立合同，人民法院不因此認定合同無效。但違反國家限制經營、特許經營以及法律、行政法規禁止經營規定的除外。
簽訂的合作協議中，沒有簽訂日期和合作期限有沒有法律效應?
6樓：g買了否冷
簽訂的合作協議中，沒有簽訂日期和合作期限一樣具有法律效應。
這種情況雙方以後可以再補充作出約定，如果沒有約定，那麼就以實際履行合同內容的時間為合同開始的時間，至於有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照合同履行義務。
根據《中華人民共和國合同法》第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
擴充套件資料
《中華人民共和國合同法》
第三十三條 當事人採用信件、資料電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求籤訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
第三十七條 採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
第三十八條 國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。
第四十六條 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
7樓：今天wj心情不錯
是有法律效力的，這種情況雙方以後可以再補充作出約定，如果沒有約定，那麼就以實際履行合同內容的時間為合同開始的時間，至於有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照合同履行義務。
8樓：戚廣利
簽訂的合作協議中，沒有簽訂日期和合作期限一樣具有法律效力。
《合同法》第三十二條規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
如果沒有簽訂合同沒有寫日期的，應當從蓋章、簽字之時生效。合同沒有寫具體合作期限以後可以再補充作出約定。如果沒有約定，就以實際履行合同內容的時間為合同開始的時間。
合夥合同有沒有法律效應
9樓：又見吹煙嫋嫋起
有雙方的簽字、手印等即可生效，不一定非得經公證處。
10樓：匿名使用者
樓主你好~
你與合夥人所簽訂的合夥合同是雙方達成合意而簽訂的合同，只要條款不違反強制性法律規範的都是有效的。建議找專業人士幫忙看看，涉及到違約賠償之類的應該在合同訂立時就搞好，不然出了簍子很麻煩。
11樓：匿名使用者
有效！合夥協議是各合夥人的合意，根據合同法的有關規定，只有不違反相關法律的強制性規定就可以
12樓：30年資深律師
不必公證。只要具體條文符合法律規定即可。
建議找律師看看，以防將來爭議
沒簽合同，你只能拿到工資嗎？法律上是怎麼規定的？
13樓：匿名使用者
我國勞動法規定，自用工之日起用人單位就應當與勞動簽訂書面勞動合同，否則，需從滿一個月起支付二倍工資賠償。
沒簽合同，老闆不給工資我在勞動局告得成嗎
1 沒簽合同，用人單位不給工資的，可以向當地勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁解決的。2 勞動保障監察條例 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察 一 用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況 二 用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況 三 用人單位遵守禁止使用童工規定的情況 四 用人單位...
工作半年，沒簽合同因為自己的疏忽，給你公司造成14萬的損失，現在公司每月扣款工資的一半
1 造成損失是要賠償的，扣發多少，公司應該有相關規定 2 沒簽用工合同太疏忽了，合同是保障權益的根本 能否找到當時協議的證據，或者儘快補籤合同。主要看14萬損失是怎麼造成的。不一定由你承擔，或只承擔一小部分。沒簽訂合同 要支付 雙倍工資。如果確實是你造成損失，每月少發2000元，不合理，用人單位應當...
y我是個小包工頭在老闆那裡包的活沒簽合同老闆說不會虧待我現在活幹完了他給我的價錢連工人工資都不夠
拖欠工資的你可以找律師維權。這種事很難解決 一般只能通過和平方式協商解決。如果拖欠數額較大，就違法了，可以去告他了。如果數額很小，還不夠交訴訟費的呢。包工頭也是弱勢群體啊。兩頭為難。再說了，你沒有合同也就沒有法律依據了。實在是不好辦啊。今後注意，要籤合同。你和老闆之間沒有合同，已經缺少了最直接的證據...