1樓：tt守護天使
不是的，寶潔這方面做的還是不錯的 主要你符合他們的要求就沒問題
2樓：
不一定，主要是看個人能力。
為什麼我做的寶潔網申一直沒回復，有什麼地方有問題？
3樓：匿名使用者
我是武漢的。剛剛收到寶潔的簡訊，通過網申了。寶潔網申前面的基本資訊其實很重要，以後面試都會問到。
最好是按實際情況寫。
拒信會在招聘末期和offer一起發，去年是這樣。
4樓：匿名使用者
我和你情況一樣，昨天看到網上是這樣解釋的：
如果你在網申一週內迅速收到了拒信，說明是成功驅動力測試和邏輯推理測試沒有通過，有系統自動發出的拒信！
但如果不是以上情況，說明是hr審你的簡歷沒有通過，因為耗時多，所以時間久，但這樣的情況如果被拒會在整個招聘過程結束後給你發出拒信！
請參考！
5樓：
寶潔網申一週內給回覆
最近回覆都很慢。不過我和我周圍的人還沒有通過了的
6樓：
這幾天把手機常開著，經常看看郵箱吧。回答的不好會有拒信的。
寫的不實際的話，到時候面試一定會被問出來的。所以有緣則聚無緣則散，也不必強求~
關於寶潔一年內不能重複申請
7樓：匿名使用者
寶潔的原則是，從參加筆試開始，就算一次申請。
你沒有參加就不算。可以重複申請的。
8樓：匿名使用者
因為寶潔公司認為一年之內，一個人不會有特別大的變化即使重複申請，一般也不會再次被錄用 所以建議申請者如果之前有申請寶潔公司的話那麼1年之後再次申請
寶潔網申找不到學校名怎麼辦，看不到「not in list」
9樓：你給我的承若
重做從寶潔給你發的連結裡重新登入就可以了，寶潔的有自動儲存功能。 可以繼續登入重新做，寶潔的系統是自動儲存的 ,
怒：寶潔為什麼不招非一本學校的學生！
10樓：潺灡操
內部人士說，寶潔只招一本學校的學生（但不限於目標學校），二本三本的大多過不了網申，即使到了面試，也會因為學校問題莫名其妙被刷下來，我表姐說，以前還有一個人因為特別優秀，最後一輪面試都過了，offer letter也收到了，結果寶潔又反悔了，不跟她籤合同……
所以，看看寶潔的員工名單，睜大了眼睛你也數不出幾個非一本學校的……聽了真的挺生氣的，雖然說一本學校裡優秀人才的概率大，但是因為高考落難到二本三本甚至四五本的也不是沒有有能力的人呀！人家既然過了簡歷關，就說明你寶潔還是有一點肯定他們除教育背景之外的能力的，面試的時候就不能再用學校來卡人家！
順便說一下，本人二本學校應屆生。
寶潔公司實習生怎麼在網上申請（詳細一點）謝謝！！！
2016寶潔網申暑期實習遇到困難！！！急求！！！！
11樓：你姐我很好
我也網申過，貌似沒有遇到你這樣的問題啊。不過保險起見建議樓主填自己準備工作和麵試的地點吧！公司要你家鄉或者居住地似乎用處不大，你自己想想。
寶潔公司的管理培訓生是如何做的？
12樓：閃亮登場
寶潔公司管理培訓生攻略
一、招聘 寶潔公司(p&g)每年9月就在**公佈了招聘資訊， 物件範圍是大學三年級和四年級的學生。寶潔將對申請者進行嚴格考核，涉及領導能力、團隊合作、專業技能、創新能力、解決問題等方面的要求。
1、前期的廣告宣傳。 邀請大學生參加其校園招聘介紹會。
2、網上申請。 從 2002 年開始寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網上申請。畢業生通過訪問寶潔中國的**點選"網上申請"來填寫自傳式申請表及回答相關問題。
這實際上是寶潔的一次篩選考試。
3、筆試。 筆試主要包括 3 部分解難能力測試、英文測試、專業技能測試。
(1)解難能力測試。這是寶潔對人才素質考察的最基本的一關。在中國使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。
試題分為 5 個部分 共 50 小題限時 65 分鐘全為選擇題每題 5個選項。 第一部分讀圖題(約 12 題) 第二和第五部分閱讀理解(約 15 題) 第三部分計算題 (約 12 題) 第四部分讀表題(約 12 題)。 整套題主要考核申請者以下素質自信心(對每個做過的題目有絕對的信心幾乎沒有時間檢查改正)效率(題多時間少)思維靈活(題目種類繁多需立即轉換思維)承壓能力(解題強度較大65 分鐘內不可有絲毫鬆懈)迅速進入狀態 (考前無讀題時間)成功率(凡事可能只有一次機會)。
考試結果採用電腦計分如果沒通過就被淘汰了。
(2)英文測試。這個測試主要用於考核母語不是英語的人的英文能力。考試時間為 2 個小時。
45 分鐘的 100 道聽力題75 分鐘的閱讀題以及用 1 個小時回答 3 道題都是要用英文描述以往某個經歷或者個人思想的變化。
(3)專業技能測試。專業技能測試並不是申請任何部門的申請者都需經過該項測試它主要是考核申請公司一些有專業限制的部門的同學。 這些部門如研究開發部、 資訊科技部和財務部等。
寶潔公司的研發部門招聘的程式之一是要求應聘者就某些專題進行學術報告 並請公司資深科研人員加以評審用以考察其專業功底。對於申請公司其他部門的同學則無須進 行該項測試如市場部、人力資源部等。
4、面試。 寶潔的面試分兩輪。第一輪為初試，一位面試經理對一個求職者面試一般都用中文進行。
面試人通常是有一定經驗並受過專門面試技能培訓的公司部門高階經理。 一般這個經理是被面試者所報部門的經理面試時間大概在 30-45 分鐘。 通過第一輪面試的學生 寶潔公司將出資請應聘學生來廣州寶潔中國公司總部參加第二輪面試也是最後一輪面試。
為了表示寶潔對應聘學生的誠意除免費往返機票外面試全過程在廣州最好的酒店或寶潔中國總部進行。 第二輪面試大約需要 60 分鐘 面試官至少是 3 人為確保招聘到的人才真正是用人單位(部門)所需要和經過親自稽核的 複試都是由各部門高層經理來親自面試。如果面試官是外方經理寶潔還會提供翻譯。
(1)寶潔的面試過程主要可以分為以下 4 大部分
第一、相互介紹並創造輕鬆交流氣氛為面試的實質階段進行鋪墊。
第二、交流資訊。這是面試中的核心部分。一般面試人會按照既定 8 個問題提問要求每一位應試者能夠對他們所提出的問題作出一個例項的分析而例項必須是在過去親自經歷過的。
這 8 個題由寶潔公司的高階人力資源專家設計無論您如實或編造回答都能反映您某一方面的能力。 寶潔希望得到每個問題回答的細節 高度的細節要求讓個別應聘者感到不能適應沒有豐富實踐經驗的應聘者很難很好地回答這些問題。 第三討論的問題逐步減少或合適的時間一到面試就引向結尾。
這時面試官會給應聘者一定時間由應聘者向主考人員提幾個自己關心的問題。 第四面試評價。面試結束後面試人立即整理記錄根據求職者回答問題的情況及 總體印象作評定。
(2)寶潔的面試評價體系。寶潔公司在中國高校招聘採用的面試評價測試方法主要是經歷背景面談法 即根據一些既定考察方面和問題來收集應聘者所提供的事例 從而來考核該應聘者的綜合素質和能力。 5錄取。
公司發出錄用通知書給本人及學校 。通常寶潔公司在校園的招聘時間大約持續 兩週左右而從應聘者參加校園招聘會到最後被通知錄用大約有 1 個月左右。
二、發展通道
1、定位 寶潔公司的市場部就從來不招空降兵 原因何在 就是寶潔每年不惜重金打造的管理培訓生專案有力地支援了企業人才的補給同時也保證了企業文化的良好傳承。 寶潔公司的管理培訓生的定位企業鍛造自己的中層以上的管理人員的有效途徑 有幸成為大公司管理培訓生的應屆畢業生們在經過 2-3 年的業務鍛鍊後迅速成長為職業經理人。 而他們的經理人素質的迅速養成也是在汗水和努力下煉成的。
2、培訓 培訓第一階段一般是將所有人員全部封閉起來進行一個集中的培訓。這些培訓除了一些公司常規的培訓企業的介紹、企業文化以及一些崗位技能的培訓之外。其中涉及的內容除了企業文化之外還有人員素質的培訓包括團隊合作力創造力等等。
雖然能進入到這個專案的都是名校的優勝者但也有少數人最後被淘汰。用一個過來人的話形容就是「看著他離開心中不免難受3 個月以來的朝夕相處戰友一樣的感情而此時此刻就像在戰場上眼睜睜地看著戰友掉隊了而我們卻沒法拉他一把。」同時寶潔公司內部就規定必須 說英文。
13樓：
好學校應屆生直接招聘的，先到各個部門輪崗，然後找合適的位置
您好，請問寶潔招聘本科生、碩士生都要求985或211院校的嗎？普通大學碩士生可以嗎？
14樓：tt守護天使
寶潔雖然在招聘裡說不在乎學校 只要能力 但是個人觀察 基本找的pe都是名校的居多 能佔一大半 網申好好填 能多寫點就多寫點
我本科學校不是很好，不是211之類的高校，不過平均分有90分，想去英國留學讀會計
去英國讀會計，baigmat不一定要考的，du你要zhi 考下雅思。英國dao的學校的話會很看重本內 科的出身，有的容就直接說非211的不要，你得看你申請的大學有沒有作具體要求，雖然你本科不是211，但是你的平均分有90分，這還是很不錯的，基本可以扳回你本科不是211的劣勢了。如果你的雅思能有7.5...
我是「人力資源管理」專業的大三學生，非211大學，我想畢業後出國讀研，澳洲或者歐洲，哪些學校比較合適呀
只要你有本科畢業證和學位證以及本科階段所有課程的成績單,就能申請國外大學的 至於本科專業的平均分,並不會影響到你能否去留學,只是關係到你能讀的學校的檔次 平均分在85分以上,可申請到一流大學 只要在60分以上,就能有學校可讀研 澳洲的39所公立大學都可去的,每年的參考費用為25w rmb北歐四國的公...
非211英語專業的學生，想跨專業考經濟方向的研究生
明確告訴你，幾乎沒有限制。考研算是人生中為數不多的改換專業的機會。如果你足夠強大，那麼你可以選擇從哲學考到資訊自動化或者土木工程。但是理論總歸是理論，應該沒什麼人考研會有如此大的跳動。英語專業跳到經濟方向還是有可能的，不過你要考慮到一些可以預見到的困難 第一，你高中數學怎麼樣？大學學習英語，應該不會...