1樓：鬼後迷
當地應該有勞動仲裁機構，採取法律的手段。
16年的社會保險可不是一個小數目，主要是養老保險和醫療保險。舉個例子：我同事在前年離開公司，今年又回到公司，公司要繼續為其繳醫療保險，因為醫療保險具有連續性，中間不能間斷，他離司的這2年沒有交醫療保險，他就得自己補上。
2年要2600多。想想16年是多少錢啊。
醫療保險要交夠25年才可以不需要再繳的。
養老保險要比醫療保險高很多，你沒有寫你是哪個市的，所以我們也不能回答你，我是岳陽市的，這面最低是每個月單位部分是232.4元，個人是93.2元。
16年的話就是單位要給你交44620.8元，你自己要交17894.4。
我說的是約數啊，因為每個城市要交的錢不一樣，而且每個城市每年都要重新算最低基數。你要上當地的社會保險站去問問。
失業保險現在對你很重要，因為是單位把你辭退的，要是單位給你交了失業保險，16年的話你每個月都可以領到當地最低的標準的工資，而且可以享受培訓。
希望你工作順利啊。。。。。。
2樓：九冶人
根據當地的居民收入決定。最好諮詢當地的律師，比較好的。
社保一個月交多少錢，要交多久
3樓：小狗資訊科技保險諮詢
社保可以分為個人繳納或單位繳納，不同繳納方式所交的金額不同，繳納期限一般是繳滿15年或25年。
繳納社保的好處是有很多的，因為這是國家給人民的保障，所以在條件允許的情況下最好把社保備上。而且奶爸可以告訴大家社保有哪些好處，請看這篇文章《社保的最新解析，到底有什麼用途？》
4樓：易社保
社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2023年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.
64元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。
易社保支援北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。
5樓：深眠者
交的金額不定，最低交15年。
單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數擴充套件資料-----社保的意義社會保險主要是通過籌集社會保險**，並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
6樓：sunny佳爺
社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。
社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (social insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。官方資料顯示，2023年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
7樓：李容容律師
社保是現在每個人都需要購買的，比如現在農村的老人也是可以購買養老保險，但是和在職職工繳納的養老保險還是有區別的，那我們現在就以湖南為例瞭解一下個人社保一個月要交多少錢。
有單位的人員繳費情況是按照月平均工資的20%由企業繳納基本養老保險費，個人承擔8%，自己繳納的進入個人賬戶，醫療保險單位是8%個人，是2%，同樣的是自己繳納的進入個人賬戶，失業保險單位2%個人1%，工傷保險單位0.2到2%，個人是不需要繳納的，生育保險由單位繳納0.6到1%，個人不需要繳納。
還有一種情況是沒有單位的人需要購買養老保險，那麼這個就屬於靈活就業人員參加養老保險，是按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費，醫療保險繳費則是根據當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費，也可以選擇當地上年度月平均工資的8%繳納。
所以一個月繳納多少是根據你的工資來定的，如果是沒有工作單位的人，那麼也可以選擇靈活就業的方式購買，按照湖南的來算一個月大概是700-800元左右。所以養老保險其實每個地方都還是有所差異的，具體可以根據你當地的工資水平來計算。
養老保險需要累計繳滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇，但也不是說你只需要交15年，像有些人蔘加工作早，可能交了30年，你在職的時候交的時間越長，等退休之後就可以拿的越多。社保可以給予我們物質上的幫助，減少經濟損失是國家給予公民的社會保障制度。社保是包含了五險，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險一金就是指住房公積金，這個是可以在我們購買房子的時候能夠享受超低的貸款**。
8樓：小豆社保
不同的就業者在繳納社保的時候，繳費的險種也是不同的，比如說企業職工需要繳納五險，費用企業和個人承擔;靈活就業職工只需要繳納養老以及醫療，費用都是自己承擔的。
企業職工如果按照40%進行繳納，按照社保法相關規定，繳納社保是按照本人稅前實際工資進行繳納的。養老保險的比例24%、個人要承擔8%。
比如說實際工資是5000元，按照40%進行繳納，那麼繳費基數就是5000的40%，也就是以2000作為繳費基數，每月需要養老保險繳納160元，醫療保險個人按照2%計算，每月繳費是40元，失業保險按照0.5%繳納，需要繳費10元，也就是說需要每個月從你的社保內扣除210元繳納社保，工傷保險和生育保險是不需要自己承擔，所以不需要繳納費用。
靈活就業職工按照40%進行繳納，一般只需要繳納養老保險以及醫療保險。養老保險繳費比例是20%，醫療保險是8%，最低4%。
實際工資是5000元，40%計算繳納基數依然是2000元，按照基數計算個人的養老保險費用需要承擔4000元每個月，醫療保險是160元或者80元，根據個人情況來決定的。
不過現在很多地方都是按照60%進行繳納的，40%已經很少地區可以辦理了，大家也可以按照60%計算一下大家的繳費情況。而且繳費金額跟大家的工資水平有關係，工資多繳費就多，工資少繳費就少，需要結合多方面情況進行考慮的。
9樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
10樓：皆有可能
每個地區標準不同，在當地諮詢村委會或者通過去當地社保局以及撥打社保局服務**12333這兩種進行政策諮詢和資訊查詢。
11樓：風雨答人
社保一個月交錢按照上一年月平均工資交，
一般要一直交到退休，
最少要交滿15年。
12樓：匿名使用者
如果是單位交，要看工資多少，才給你交多少，自己交最低檔約700元左右，目前標準是最低交15年，不知以後國家有沒有變化
13樓：巫策
這個交十五年一個月多少錢
14樓：法律快車
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，一般都以一年度本人工資收入為繳費基數，具體可以向當地的社保局諮詢。
社保每月繳納的計算公式為：社保月繳費基數*社保繳費比例。
公司社保繳費金額計算公式為：
公司社保繳費基數*公司社保繳費比例。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
15樓：
全部自費一個交多少錢？
16樓：
一個月568吧要交滿15年 才可以領養老
17樓：保學名
看你交哪種的啊！起碼十五年
社保繳納個人和企業的比例是多少
18樓：小豆企服
社保是社會保險的簡稱，其中包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險，部分企業會給職工繳納住房公積金。
養老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
失業保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。
19樓：薇薇vv小童鞋
企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標準：
1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。
2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。
3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。
4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。
5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。
20樓：金柚網
企業繳納社保並不是全額繳納，會出現與個人共同繳費的比例，可以說是互相承擔，但是企業承擔社保的繳納比例相對較大，按照目前的國家規定，企業社保繳納比例：
1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%3、醫療保險費：
單位繳納8% ，個人繳納2%工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。
關於公司給入社會勞動保險的問題，請大家幫忙解決
合同上是7月，那就是7月投保。新職員單位來辦社保的時候，都要向社保統籌部門出示勞動合同的。你不幹了，又沒職業，那就屬於靈活就業人員或則說是自由職業者，這期間由個人繳納社保，繳費比例為當地平均工資總額的20 8 計入個人賬戶。所以你可以自己繳納保費。希望我的回答能對你有所幫助。天津這面就是看合同，哪怕...
勞動者在用人單位連續工作16年,但前6年未簽訂勞動合同能算工齡嗎
1.事實勞動關係已經存在，所以算工齡的，2.對社會保障局你這個工齡是沒有意義的，他們只對所繳納的社保負責，也就是說這6年除非單位給你補繳 1 你要有證據 證人證明你從98年開始在該公司連續工作 2 如果公司承認你是從98年開始在公司連續工作。則你的工齡就應該是17年，而不是16年 如果你是98年12...
個人替機關單位繳納的社會保險16年了能要求單位補償個人替繳部分嗎
單位沒有 給員工繳納社會保險，員工申 請勞動仲裁，要求進行現金補償，而不需 要單位補 繳社保，這是不可能也是不現實的。1.國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。這是國家社會保險...