1樓：
《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
2樓：網路e生
工傷死亡應給予哪些方面的賠償？
1.66個月的市均工資.
2.根據工傷保險條例規定,由死者為主要經濟**的未滿18歲子女,60歲以上老人.可以享受相應撫卹金.
相關法律有哪些?
1.勞動法
2.《工傷保險若干規定》
3.《工傷保險條例》
因工負傷，如何賠償，因工受傷怎麼賠償
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臨時工在工地上意外死亡怎麼賠償，農村違法建築施工，臨時工意外死亡如何賠償，，急急急
工傷死亡賠償金分以下三類 1 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 2 供養親屬撫卹金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 要求你母親年滿55週歲 其他親屬沒人每月30 其中 無勞動能力 是指 工亡職工配偶男年滿60週歲...