1樓：匿名使用者
該退該進還是要問自己，你能提出這個問題，說明你在猶豫，猶豫就代表你還有一絲上進的想法，你不想幹是因為怕得到以前的結果或者說有別的想法，你想上進是因為你內心不甘！其實我說，做吧，人生在世，能有多少機會，管結果如何，拼搏過就不會遺憾，不會後悔！
看你對問題的補充，現在的你應當處於矛盾當中，其實要說的是 ：女人這個年齡，大嗎？ 我們用一個最簡單也是最笨的辦法吧！
找張紙，中間畫一道線，左邊寫換個清閒穩定工作的理由，右邊寫上進拼搏的理由，剩下的就不用我說了。無論怎樣，祝你早些走出困惑，更祝你有一個精彩人生！
2樓：人生諮詢大師
人生如逆水行舟，不進則退。
既然有好的機會，為何不去努力呢？畢竟你才38歲啊，以後的路還長著吶。
至於你說的無為的思想，那應該用在修身養性上，工作上是千萬不能那樣的，除非你出家脫離了紅塵。
3樓：匿名使用者
不要猶豫，想進則進，不進則退。進：就再給自己兩年的時間，拼一回。
為了圓自己一個夢，也給周邊的人看一看，你是一個不服輸的人，無論結果如何，畢竟你曾拼搏過。我堅信，你應該是一個非常優秀的人才，又有以往的管理經歷，只要你想要，就一定會成功的；退：你不想幹，我想你是否想自己創業？
如果是這樣，你就該婉言拒絕你的領導的任用，把自己的想法說清楚。再考慮選項成就自己的事業！——————這是我曾經的過程。
希望能幫到你。
4樓：淸一凡
如果自己有目標，就做自己想做的，學會享受生活享受工作！
5樓：匿名使用者
我個人意見，你應該重新找個好的工作，具以上，你肯定是個有能力的人，為什麼還要將就過日子呢，這個年齡不應該在事業上被淘汰，重新再來，前方的路是光明的。
6樓：匿名使用者
有工作還不好好做？犯賤呢？
工作上沒能力，是不是該辭職啊，工作不能勝任是不是應該辭職？
我辭職了後悔了，因為沒工作能力不知做什麼工作 如果員工非因工傷或患病 一段時間還不能工作的，或者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，或者違法違規的，按照相關法律規定，用人單位可以依法解除勞動合同。而且如果員工是因為違法違規被開除，一般...
工作上遇到挫折怎麼調整
給自己打氣給自己加油，要堅信只要努力熬過這段困難的日子，往後就是美好的，什麼困難都會雨過天晴。工作中遇到挫折就要先思考一下到底問題出在 然後找出來並且想辦法解決問題就可以了。工作中遇到挫折的時候，我會靜下心來想一想，反思一下自己，是什麼原因導致如今的現狀，找到原因，對症下藥，這樣才可以調整心態。遇到...
老闆對我說,有我在,工作上的事,他放心,我該怎麼回答
你可以這麼回答 感謝老闆您對我的信任，我一定會在工作上努力奮鬥和回報公司 他對我說願你一切安好 我該怎麼回答 她對你說願你一切安好順便她是對你由衷的祝福這一刻可以說一聲簡單的謝謝就能夠表示很深的情誼 我也想知道一樓說的靠譜嗎？我跟男生表白，男生就回了一句祝你一切安好，我如果回答一樓的那句話。好吧，本...